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保險經(jīng)理崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 4259

保險經(jīng)理崗位職責

綜合金融經(jīng)理(保險、銀行、投資)中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司為客戶代理提供綜合金融業(yè)務服務,涵蓋銀行、保險、投資、房地產、汽車相關業(yè)務。

1、銀行業(yè)務:

>>借記卡、信用卡、貸款、存款、理財產品等等

2、保險業(yè)務:

>>人壽保險、醫(yī)療保險、萬能保險、分紅保險

>>車險、企業(yè)財產險、家庭財產險

>>團體險、企事業(yè)單位補充商業(yè)醫(yī)療保險與意外險

>>子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃、家庭資產規(guī)劃

3、投資業(yè)務:

>>平安證券開戶

>>平安大華基金

>>平安信托

>>平安陸金所

4、房地產業(yè)務:

>>平安好房(買、賣、租)

5、汽車業(yè)務:

>>汽車之家(一手二手買、賣)

保險經(jīng)理崗位

篇2:保險公司經(jīng)理助理工作職責

職責一:保險公司經(jīng)理助理職責

1、負責編制經(jīng)理部經(jīng)營管理實施細則;負責有關經(jīng)營管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,并對違規(guī)現(xiàn)象提出處理意見并上報。

2、負責對內對外竣工結算策劃,負責對內對外竣工結算計劃的實施。

3、及時了解掌握現(xiàn)場施工進度,嚴格按照關于計劃統(tǒng)計管理的規(guī)定,按時上報月、季報表及統(tǒng)計資料,按時上報重點工程生產周報,重點工程圖片月報,及公司經(jīng)營處要求的各項報表。

4、勞務分包合同簽訂,在與分包單位簽訂承發(fā)包合同前必須組織項目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工、安全科、質量科、材料站、汽車班對其進行施工資質和安全資質的審查。

5、參加工程施工合同交底,對合同履行情況進行動態(tài)管理,負責分承包管理工作,,定期對分承包商進行考核和評價。

6、負責與相關部門進行溝通與協(xié)作,配合財務部門做好財務預算管理相關工作。

7、負責工程所在地工程建設相關法律、法規(guī)、政策等信息的收集、整理及上報。

8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

職責二:保險公司經(jīng)理助理職責

1、協(xié)助部門總經(jīng)理做好員工招聘、考勤、培訓、教育、考評等員工日常管理工作。

2、協(xié)助部門總經(jīng)理安排工作計劃,落實工作任務。

3、協(xié)助部門總經(jīng)理抓好新單業(yè)務承保出單工作。

4、協(xié)助部門總經(jīng)理抓好制度建設、系統(tǒng)開發(fā)和系統(tǒng)測試工作。

5、主抓好部門內所分管的工作。

職責三:保險公司經(jīng)理助理職責

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;協(xié)助總經(jīng)理調查研究,了解公司經(jīng)營管理情況,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案,供總經(jīng)理決策.

2、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。

3、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。專題研討會議等公司會議紀要;

5、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門之間的關系,負責上下互通信息、左右協(xié)調,及時處理反饋員工反映的后勤保障方面的意見、建議。尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議。

篇3:保險業(yè)務經(jīng)理工作職責范本

崗位描述:

1、負責維護客戶合作關系,達成公司業(yè)務目標;

2、負責跟蹤、分析業(yè)務狀況,及時解決相關問題;

3、負責團體意外及醫(yī)療規(guī)劃、職工養(yǎng)老規(guī)劃等保險;

4、負責各種業(yè)務推動活動的組織與宏觀調控。

任職資格:

1、專科及以上學歷,營銷、金融等相關專業(yè);

2、具有1年以上營銷工作經(jīng)驗,熟悉客戶服務流程;

3、具有搜集分析市場數(shù)據(jù),策劃組織銷售活動能力;

4、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

5、具有良好的親和力和溝通談判能力;

6、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

7、能夠勝任挑戰(zhàn)性工作,在壓力環(huán)境下完成任務。