高級研發(fā)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)環(huán)保相關(guān)微生物菌劑產(chǎn)品和環(huán)境污染治理工藝技術(shù)的研發(fā)(水、氣、土壤修復(fù)方面),微生物篩選、培養(yǎng)、分離、馴化等。

2、產(chǎn)品、工藝的改良和優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入及跟蹤;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)研究實驗方案設(shè)計、實施及報告編寫;

5、為公司項目實施過程提供技術(shù)支持;

6、知識產(chǎn)權(quán)專利、科研項目等的申報工作。

任職要求:

1、生物工程、微生物學(xué)、環(huán)境工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專業(yè)博士、博士后;

2、熟悉研發(fā)流程,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有環(huán)保微生物培養(yǎng)、篩選、分離、馴化等經(jīng)驗;

3、有較強的實驗設(shè)計及分析能力;

4、熟練查閱相關(guān)中英文文獻(xiàn),能獨立設(shè)計和開展相關(guān)實驗,及時完成公司安排的實驗任務(wù);

5、具有較強的創(chuàng)新能力、分析能力及解決問題能力,工作積極主動,責(zé)任心強,態(tài)度認(rèn)真,熱愛實驗室工作。

待遇:12K~20K+研發(fā)獎金+項目獎勵+福利

1、提供有競爭力的薪酬體系:項目提成、研發(fā)獎勵、年終獎金、核心員工股權(quán)激勵;博士入職第一年可享受園區(qū)政策性補貼30000元;博士入職滿一年并落戶松山湖再享受園區(qū)政策性安家補貼50000元。

2、有良好的發(fā)展平臺和晉升空間。

3、研發(fā)、技術(shù)人才給予股權(quán)獎勵。

4、五天八小時制,帶薪年假。

5、員工培訓(xùn)發(fā)展提升、員工旅游。

6、提供住宿(花園小區(qū)配備空調(diào)、廚房1、陽臺等)和伙食補貼,高級人才提供二房一廳。

7、購買五險一金/法定節(jié)假日/節(jié)日福利(生日晚會、聚餐、春游、看電影)等。

高級研發(fā)崗位

篇2:研發(fā)部安全職責(zé)

1.研究和開發(fā)新產(chǎn)品,必須先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術(shù),必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。

2.負(fù)責(zé)安排安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作,組織研究解決安全生產(chǎn)中的重大疑難問題。

3.會同有關(guān)部門提出小試轉(zhuǎn)中試,中試轉(zhuǎn)工業(yè)生產(chǎn)的安全技術(shù)條件,制訂安全技術(shù)規(guī)程。

4.提供原料、產(chǎn)品(中間產(chǎn)品)的物化性質(zhì)及安全防護(hù)方法。

篇3:技術(shù)研發(fā)部長崗位安全職責(zé)

1技術(shù)研發(fā)部長為公司技術(shù)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)設(shè)計安全問題和管轄范圍的安全工作全面負(fù)責(zé)。

2組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案。

3組織新工程或新設(shè)備以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時,做到安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4審查設(shè)備運行的安全技術(shù)規(guī)程和安全措施項目,保證技術(shù)設(shè)計切實可行。

5研究和開發(fā)新產(chǎn)品,先作出安全評價,提出安全措施,采用新技術(shù),首先審核技術(shù)的安全可靠性。

6機(jī)械設(shè)計過程中負(fù)責(zé)設(shè)計部件的安全防護(hù)裝置可靠、實用。

7推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對危險的設(shè)備改造,研發(fā)方案。

8組織對新建、改建、擴(kuò)建技改項目中的危險源進(jìn)行辨識,提出管控措施。

9推廣安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù),淘汰落后的相對危險的設(shè)備。

10其它安全職責(zé)。