設(shè)計師（UED）崗位職責(zé)

工作職責(zé)

?負責(zé)電商平臺活動、產(chǎn)品頁面設(shè)計

?負責(zé)站內(nèi)廣告、網(wǎng)頁、圖標、排版等的設(shè)計

?能夠根據(jù)渠道活動策劃提供的方案設(shè)計并制作活動Banner、專題活動頁面、推廣圖片等工作

資歷要求

?美術(shù)專業(yè)或設(shè)計類專業(yè),專科以上學(xué)歷

?有較強的美術(shù)功底及審美能力,較強的平面設(shè)計和網(wǎng)頁設(shè)計創(chuàng)意能力,具有一定的審美能力,創(chuàng)作思路清晰;有電商設(shè)計3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗

?能夠有良好的創(chuàng)意能力和領(lǐng)悟能力,能夠獨立完成活動頁面及產(chǎn)品描述頁面的設(shè)計

?熟練使用PS、AI等設(shè)計軟件,對圖片渲染和視覺效果有較好的認識;擁有手繪能力、交互設(shè)計者優(yōu)先

良好的溝通能力和領(lǐng)悟力,團隊合作意識強,敬業(yè),有責(zé)任感,能夠承受工作壓力

設(shè)計師（UED）崗位

篇2:主任設(shè)計師工作崗位職責(zé)

崗位名稱:主任設(shè)計師

所屬部門:裝飾公司設(shè)計部

晉升方向:

直屬上級:設(shè)計部經(jīng)理

崗位概述:

具有一定的室內(nèi)設(shè)計基礎(chǔ),能夠獨立從事復(fù)雜的家裝及別墅設(shè)計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責(zé):

01、按照公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進行設(shè)計工作,保證設(shè)計進度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。

03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對自己承接的設(shè)計業(yè)務(wù)進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導(dǎo)。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計師的各項制度及工作流程。

06、負責(zé)與設(shè)計師交流,按時保質(zhì)完成設(shè)計部安排的設(shè)計圖紙繪制工作。

07、完成設(shè)計部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務(wù),對設(shè)計成果負責(zé)。

12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。

13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動,并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識和提高設(shè)計繪圖能力。

崗位權(quán)限:

01、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內(nèi)簽訂家裝設(shè)計合同。

02、負責(zé)家裝應(yīng)收款收取,按公司制度執(zhí)行。

03、針對自己負責(zé)的設(shè)計業(yè)務(wù),負責(zé)對家具等相關(guān)其他設(shè)計的把關(guān)。

04、對直屬上級的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有越級申訴權(quán)。

05、享有各種競賽的權(quán)力。

06、享有對設(shè)計師及助理設(shè)計師的任務(wù)分配權(quán)。

07、輔助設(shè)計師研討設(shè)計方案。并對設(shè)計師的方案有修改建議權(quán)。

08、到施工現(xiàn)場解決設(shè)計缺陷問題。

09、解決技術(shù)難題、培訓(xùn)設(shè)計師、對設(shè)計部工作提出改進意見。

篇3:項目現(xiàn)場設(shè)計師職責(zé)范例

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯的,驗?zāi)愀倪^的。

(3)負責(zé)現(xiàn)場所有設(shè)計文件的整理工作,如遇變更情況發(fā)生,與設(shè)計單位做好圖紙變更設(shè)計應(yīng)做工作。

(4)負責(zé)對局部圖紙變更的修改標識工作。

(5)做好所有現(xiàn)場變更圖紙,資料記錄工作,并配合貫標小組填好單據(jù)。