商品副總崗位職責

崗位職責:

1、根據公司組織架構及發展規劃,組建及規劃商品部團隊建設;

2、根據公司整體發展戰略,制定全年商品開發及淘汰計劃,優勝劣汰,優化商品結構;

3、負責制定供應商開發策略,帶領團隊完成現有供應商管理及新供應商開發任務,優化供應商結構;

4、建立商品管理系統,實現商品管理流程化、標準化;

5、建立商品利潤模型、規劃商品利潤分配機制、建立商品目錄管理體系、制定具有市場競爭力的價格體系等支持運營體系;

6、定期對渠道、市場進行數據采集和分析,收集最新資訊并迅速做出反應;

任職資格要求:

1、便利店行業10年以上工作經驗,同崗工作經驗三年以上;

2、對生鮮類產品的采購有成熟渠道,擁有福建區域采購經驗優佳;

3、善于團隊帶領,對商品定位及采購有較清晰的認識,能夠培養采購團隊,不斷開拓采購渠道;

4、較高的談判技巧,接受過合同法等培訓尤佳。

商品副總崗位

篇2:ZZ酒店總工程師副總工程師崗位職責

酒店總工程師(副總工程師)崗位職責:

1、堅決貫徹執行總經理指示,管理好酒店工程部;

2、對工程部所有人員和設備的全權管轄和調配,挑選和配備下屬各崗位管理人員;

3、培養、鞏固骨干隊伍,加強培訓,提高員工技術水平,切實保障動力設備安全運行和裝修設備的完好;

4、制定計劃,盡最大的努力,以最低的動力費用開支保持酒店高標準水平;

5、制定下屬各崗位規范及操作規程,督促檢查下屬嚴格執行崗位職責,操作規程及設備檢修保養制度;

6、深入現場,掌握人員和設備情況。了解下屬崗位紀律,工作情況,審核設備運行報表,運行技術狀況,監測技術數據,發現問題及時組織維修;

7、審定下屬班組工作計劃,統籌工作安排與人力調配,檢查計劃執行情況;

8、組織制定設備更新,改造工程計劃,重大維修保養計劃,備件購進計劃并實施;

9、加強與各部門聯系,不斷改正原設計缺陷,支持下屬技術改造,使設備日臻完善;

10、加強對下屬職業道德教育,酒店意識教育,培養員工企業責任感,編制培訓計劃,定期對下屬人員進行培訓,把工程部建設成為一支高素質、高技術、高效率、高服務質量的隊伍;

10、加強對酒店工程部管理研究,并整理成文字資料上交管理公司;

11、負責派人驗收柴油汽油入庫工作,確保汽油、柴油入庫質量和數量;

篇3:銷售副總經理安全生產職責

1、在總經理的領導下,規劃銷售部的整體工作體系,穩定推進銷售部的全面工作。

2、協助總經理編制公司年度銷售計劃,并加以落實實施。

3、對市場地域經濟消費能力,現有產品使用情況,公司產品可替代性做綜合調查。協助總經理建立全國銷售網絡。

4、管理好銷售和售后服務一體化的銷售團隊。監督產品市場銷售價格,每月書面報告總經理,重大情況及時報告總經理。

5、積極開拓物流渠道,努力減少物流環節的成本支出。

6、嚴格控制銷售作業流程,確保貨款及時回籠,年度應收貨款低于銷售額的萬分之三。

7、做好產品售后跟蹤服務,及時反饋客戶意見。

8、組織產品推廣宣傳,策劃組織產品展覽。計劃報總經理審核。

9、管理客戶資料,及時資料的立卷歸檔交行政部保管。

10、完成總經理交辦的臨時工作。