大學生寢室管理制度
大學生寢室管理制度
大學生寢室管理是學校思想教育工作敏感而又重要的地帶，是提升大學生思想教育不可缺失的環節。
大學，我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動。傳統的班級概念趨于淡化，以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發生改變，寢室的教育功能越來越突出，寢室的管理就顯得尤為重要。
寢室管理制度建設具體如下：
一、管理目標
潔、凈、雅
二、基本要求
（一）紀律方面
1、按時就寢，按時起床，起床、就寢做到快、靜、齊；
2、學生應按學校規定的時間回家、返校，平時不得隨便回家；
3、不隨便留客住宿，不調換床位，未經許可不得擅自在外過夜；
4、到了睡覺時間，不得發出聲音，不得做影響他人休息的事情；
5、不得在寢室內點蠟燭及其它可燃燒物；
6、同學之間互相幫助，不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話；
7、不拿他人東西，借用物品要及時歸還。
（二）衛生方面
1、保持地面、門窗、床鋪，清潔用具及其它物品的衛生，做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物，其它物品上無明顯灰塵；2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼，剩飯菜要倒在指定的地點，不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰；3、每個寢室做到每天三小掃，每周一大掃，值周（日）同學應做好寢室衛生，并注意監督；
4、每晚洗腳，每早洗臉、刷牙、鞋、襪及時洗刷。
（三）內務方面
1、棉被疊成方形，折縫朝外，靠墻擺好；
2、臉盆、水桶、牙刷統一擺放，毛巾折掛高低一致，牙刷頭朝上，且統一向右傾斜；
3、多余的鞋子統一擺放桌底，鞋跟朝外且成一直線；
4、掃把、垃圾桶選定合理位置擺放，其它物品不得影響寢室美觀；
5、早起開窗，風鉤要掛上，晚上關門窗，鐵閂要插上；
6、上課期間，寢室必須上鎖，節假日關好門窗；
7、室內外設施無污損，損壞后能主動賠償；
8、室內裝飾美觀大方，內容健康向上。
（四）寢室長職責
1、在輔導員指導下全面負責寢室事務，及時匯報寢室有關情況；
2、在就寢前應檢查寢室有無人員未到就寢，(范文網)維持就寢紀律；
3、負責鎖好寢室門，監督檢查本寢室的衛生、物品擺放；
4、應負責落實寢室管理制度。
（五）獎懲
文明寢室每月評比一次，一月得分最高者獲班費提供的獎品。
三、寢室安全管理制度
1、寢室內不得隨意私拉電線，亂接電燈，不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器；
2、寢室內不得擅自點蠟燭，焚燒廢紙、燃點蚊香，確保安全；
3、寢室人員要自覺愛護公共財產，寢室內的學校財產如有自然破損，應及時申請報修；
4、寢室人員離開寢室時，都應自覺檢查門、窗是否關好，電源是否關閉；
5、寢室如發生失竊，應及時通過指導教師向學校報告；
6、節假日期間如有不回家的同學要經輔導員同意；
7、宿舍區內禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊；
8、一般情況下，外來人員不得進入學生宿舍，宿舍內不得留宿外來人員。
篇2:員工寢室制度
員工寢室也是員工宿舍,需要一個安全舒適的環境。企業為給員工創造一個安靜,整潔的休息和生活環境,都會制定相關的管理制度。以下的員工寢室管理制度的范本,可供參考。
為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:
1、公司為員工提供宿舍,由人事部統一規劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經人事部經理或工場長批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。
5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。
6、未經公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)
7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
9、為保障員工的安全,避免非本廠人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示廠證,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。
10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿廠舍者,給予當值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回廠舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)
12、住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。
14、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。
16、此規定自頒布之日起正施實施。
篇3:寢室衛生管理制度范本
寢室是學生放學用餐和休息的最佳場所,給這個場所一個好的衛生環境,人人有則。對于寢室的衛生有哪些管理制度呢以下為簡單的寢室衛生管理制度范本,請參考。
一、環境方面:
1、寢室長制定衛生值日輪流表。要求每日一小掃,每周一大掃。
2、衛生要求:地面、床底、窗臺、桌面等處無灰塵、無飯粒、無菜粒、無果皮紙屑等雜物。
3、衛生工具:統一放置在門后。
4、玻璃窗要明亮干凈無灰塵。
5、寢室內要經常通風,無異臭味。
二、生活用品要求整齊擺放,做到五個統一:
1、毛巾:統一掛成一條。
2、口杯、牙刷、牙膏統一擺成一條線。
3、床上用品統一折放成一條線。如棉被折成塊形擺成一條線,枕頭疊在被塊上。
4、多余的鞋子,頭朝外,跟朝內,擺在指定的位置,統一形成一條線。
5、多余衣物統一放好。
三、值日生職責:
1、值日生負責當天寢室和清潔區的衛生,每天按時完成。由寢室長按排及督促。
2、上述所列公共部分是衛生值日生的職責,個人部分由值日生負責督促個人完成。
3、發現不正常情況及時報告寢室長、班主任以及生活委員。
4、每天早上7:10,由寢室長進行檢查。早上8:40前向班主任匯報。