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圖書借閱管理規(guī)定

文件編號(hào)：DZHR0403019

版次：A

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實(shí)施日期：

1、目的：為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工之整體文化素養(yǎng)，合理管制圖書借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書的借閱管理。

4、內(nèi)容：

4．1公司所有圖書應(yīng)由圖書管理人員編號(hào)登記入冊(cè)，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3公共參考圖書、辭典、珍貴圖書概不外借，如工作需要或其他

原因必須借閱者則通過正常借閱程序且當(dāng)天歸還。一般書刊、報(bào)紙可隨意閱覽，但不能帶出圖書室或撕剪，閱讀完畢后放回原位。

4．4每周三、周六18：30~20：30為圖書借閱時(shí)間。

4．5公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工。員工在借閱書藉時(shí)必須先查覽目錄卡，做好登記征得圖書管理員同意后方可外借，每次最多借閱一冊(cè)，最長(zhǎng)時(shí)間不得超過2周，若未能讀完需辦理續(xù)借手續(xù)。

4．6員工在閱讀過程中，應(yīng)愛護(hù)書籍，不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、折角、涂寫。如有破損或遺失處3倍以上罰款。

擬文

審核

核準(zhǔn)

篇2:建設(shè)集團(tuán)公司圖書借閱制度

建設(shè)集團(tuán)公司圖書借閱制度

為更好的營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,提高全員的綜合素質(zhì),豐富員工業(yè)余文化生活,公司決定成立員工“讀書吧”,方便大家在閑暇之時(shí)多些閱讀。

“讀書吧”簡(jiǎn)介:“讀書吧”是公司員工的圖書館,匯集了大量的精品名著書籍,現(xiàn)主要分為:建筑工程、社會(huì)、文學(xué)等。隨著時(shí)間的推移,“讀書吧”將會(huì)不斷豐富、增加圖書的種類及數(shù)量,希望能夠滿足大家的需要,也希望能營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍,更希望大家能夠從中體會(huì)到學(xué)習(xí)的樂趣,閱讀的喜悅。

開放時(shí)間:20**年**月**日正式開放,請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀圖書借閱制度。

借閱對(duì)象:公司所有在職員工

公司圖書借閱制度

為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,豐富員工業(yè)余文化生活,加強(qiáng)圖書管理,提高圖書使用效率,提升員工整體文化素養(yǎng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),特制定本制度。

一、公司所有圖書由人力資源合約法務(wù)部負(fù)責(zé)管理。所有圖書編號(hào)登記入冊(cè),并編制目錄在公司管理圖書館中展列,供本公司在職員工查閱。

二、公司所有圖書借閱者僅限公司在職員工,概不外借,所有書目均可借閱。

三、借閱要求:一人一次限借1本,借期1個(gè)月,期滿后,經(jīng)圖書管理員同意后可辦理續(xù)借手續(xù),續(xù)借期限同樣也為1個(gè)月。

四、借閱時(shí)間:每周一到周六14:30―17:00。

五、借閱辦法:員工根據(jù)公司“讀書吧”的圖書目錄選定圖書,并到管理員處辦理借閱手續(xù)。

六、員工在借閱過程中,應(yīng)愛護(hù)圖書,不得在書中批改、圈點(diǎn)、劃線、涂寫,如發(fā)生丟失、污損,照價(jià)賠償。七、調(diào)離公司的職工必須歸還借閱圖書后,方可辦理調(diào)離手續(xù),若遺失圖書,照價(jià)賠償。

*集團(tuán)有限公司

篇3:圖書借閱崗位工作職責(zé)

1.熟悉館藏,負(fù)責(zé)借閱咨詢和輔導(dǎo)讀者閱讀工作。

2.熱情接待每一位讀者,檢驗(yàn)借閱證件、為讀者辦理借還手續(xù),辦理圖書過期罰款、圖書丟失和損壞圖書的賠償手續(xù)。

3.經(jīng)常整理書架,將讀者還回的圖書及時(shí)上架,保持正確的排架順序及位置。及時(shí)修補(bǔ)破損圖書。

4.按月做好圖書借閱統(tǒng)計(jì)工作并上報(bào)。

5.搞好本室的清潔衛(wèi)生,保持室內(nèi)整潔有序,及時(shí)清理各種垃圾。

6.做好防火、防水、防盜等安全防范工作。

7.做好安全消防工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。