水電總工程師崗位職責

崗位職責:

1、協助生產經理分管橋梁工程的技術質量管理工作,負責橋梁施工日常技術工作。

2、參與橋梁工程專業圖紙會審,認真審核設計圖紙,計算并復核橋梁工程量,發現與實際不符或錯誤處,做好記錄并及時提出。

3、負責橋梁施工技術交底,指導并督促橋梁施工隊執行操作規程、工藝標準,貫徹執行施工規范和驗收標準、落實項目部下達的工程創優計劃。

4、編制橋梁工程各項施工工藝和施工方案,滿足橋梁工程施工需要。

5、負責橋梁工程現場施工技術指導,負責對本專業的施工質量和安全進行過程監督,并積極配合建設單位、監理單位、設計單位的工作。

6、努力學習本專業的技術理論,協助、配合好項目總工或總公司在本項目進行的科研工作,認真探索、努力掌握和推廣新技術、新工藝。

7、負責根據總體進度計劃和施工圖紙、勞動定額、施工配合比等資料詳細統計和制定本專業的人、機、料使用計劃,確保按時、按計劃完工。

8、主持開展本專業技術、質量及安全的小結工作,并負責處理本專業的一般質量、安全事故。

9、負責配合本項目部質檢負責人作好竣工圖的繪制等竣工驗收資料的整理工作。

10、配合計量工程師計量工程量,并審查臺班人工數量等數據真實準確。

11、負責協助項目總工編寫本專業施工總結報告。

12、負責完成本項目本專業的其它本職工作

任職資格:

1、專業為水利水電工程相關專業或道橋專業設計工程師(水利水電工程、水利工程、道路橋梁與渡河工程等);

2、具有1-2年以上水利項目設計或道路與橋梁工程設計工作經驗;

3、有相關工程師認證者,具有良好的溝通協調能力和設計組織能力的優先錄取崗位職責:

1、協助生產經理分管橋梁工程的技術質量管理工作,負責橋梁施工日常技術工作。

2、參與橋梁工程專業圖紙會審,認真審核設計圖紙,計算并復核橋梁工程量,發現與實際不符或錯誤處,做好記錄并及時提出。

3、負責橋梁施工技術交底,指導并督促橋梁施工隊執行操作規程、工藝標準,貫徹執行施工規范和驗收標準、落實項目部下達的工程創優計劃。

4、編制橋梁工程各項施工工藝和施工方案,滿足橋梁工程施工需要。

5、負責橋梁工程現場施工技術指導,負責對本專業的施工質量和安全進行過程監督,并積極配合建設單位、監理單位、設計單位的工作。

6、努力學習本專業的技術理論,協助、配合好項目總工或總公司在本項目進行的科研工作,認真探索、努力掌握和推廣新技術、新工藝。

7、負責根據總體進度計劃和施工圖紙、勞動定額、施工配合比等資料詳細統計和制定本專業的人、機、料使用計劃,確保按時、按計劃完工。

8、主持開展本專業技術、質量及安全的小結工作,并負責處理本專業的一般質量、安全事故。

9、負責配合本項目部質檢負責人作好竣工圖的繪制等竣工驗收資料的整理工作。

10、配合計量工程師計量工程量,并審查臺班人工數量等數據真實準確。

11、負責協助項目總工編寫本專業施工總結報告。

12、負責完成本項目本專業的其它本職工作

任職資格:

1、專業為水利水電工程相關專業或道橋專業設計工程師(水利水電工程、水利工程、道路橋梁與渡河工程等);

2、具有1-2年以上水利項目設計或道路與橋梁工程設計工作經驗;

3、有相關工程師認證者,具有良好的溝通協調能力和設計組織能力的優先錄取

水電總工程師崗位

篇2:總工程師主要工作職責要求

1、組織執行國家、自治區、上級有關科學技術、技術?？?、技術標準、技術改造、發明創造的法律、法規、方針、政策和制度,對違反這些制度并有可能造成經濟損失或經營失誤的,有責任制止和糾正,制止無效時,提請董事長或總經理處理。

2、參與公司質量、環境、職業健康安全管理體系的策劃以及方針、目標、指標的制定。

3、主管公司技術管理工作。審定或審批技術改造、科技實驗項目、新產品、新工藝、新結構推廣應用立項、可行性研究評估、論證、簽署評審結論。組織貫徹國家有關技術政策和行業的各類標準、規范、規程、規定以及各項技術管理制度。

4、組織制定并實施公司科技發展規劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用計劃,組織落實各級技術責任制、技術節約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術難題,促進公司質量、環境和職業健康安全目標、指標的實現。

5、對大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的工程主持圖紙會審及主持編制審批施工組織設計。審批二層機構上報的重大單位工程施工組織設計及有關技術文件和技術報告。

6、主持技術會議,研究和處理施工中的重大技術問題,負責對重大質量安全事故提出技術鑒定和處理方案。

7、配合公司生產副總經理開展定期或不定期的工程質量、安全檢查活動,并對QC小組的日常工作給予指導。對技術專業職務的設置、編制配備向董事長、總經理提出方案,并組織實施對技術人員、技術工人的專業培訓和考核。

8、分管技術中心、中心實驗室。

篇3:總工程師崗位職責－汽車公司

1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案,了解高新技術,為業務目標的定義和實現提供技術方案。

2.實現按目標時間交付,達到設計成本及質量目標的能力。

3.培訓和指導團隊進行汽車內飾產品設計。

4.確定設計方案,進行設計評審并確保設計產品成功。

5.分析設計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。

6.經常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。

7.每月定期舉行設計評審。

8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。

9.給內飾設計團隊制訂并執行培訓計劃。