管理設計崗位職責

職責描述:

1.商務談判。具備設計商務談判能力與敏銳的市場洞察力、拓展能力;

2.套餐研發。對室內住宅套餐的研發有一定的研究與拓展能力;

3.方案審核與第三方設計管理。參與各階段的設計成果匯報;與設計單位雙向交流設計創意和意圖,反饋調整意見,以實現設計效果符合公司對產品的定位;

4.施工圖審核與跟進。負責項目的精裝方案設計,施工圖深化設計的過程管控;

5.流程標準化建立。設計流程的標準化建立與輸出。

任職要求:

1.本科及以上學歷,室內、環藝、設計等相關專業;

2.3-5年開發商、精裝設計公司經驗,熟悉各類室內設計規范風格及材料;

3.具備較強的圖紙審核優化能力、現場管控能力、語言文字能力及溝通協調能力;

4.品行端正、吃苦耐勞、耐心細致、有進取心,能適應加班與出差工作。

管理設計崗位

篇2:集團公司平面設計崗位職責

集團公司平面設計崗位職責

1、負責集團媒體廣告發布的設計工作;

2、負責商場促銷活動中宣傳海報、用品、資料的設計;

3、以集團VI手冊為標準,設計符合要求的集團請柬、胸牌、招商函等日常宣傳用品;

4、在日常廣告主任領導下,配合收集、整理部門重要文檔、方案、資料;

5、負責集團大型活動(商場開業、慶典、新聞發布會等等)場地及背景設計,參與、配合具體實施的整個過程;

6、協同人事行政部打印、排版集團重要文件,正確利用微機對每日軟文、廣告進行備份(軟盤或光盤刻錄);

7、完成領導交辦的其它事務。

篇3:集團公司網頁設計崗位職責

某集團公司網頁設計崗位職責

1、負責集團內、外網的頁面設計工作;

2、負責集團網絡頁面更新并根據實際,設計相應動畫、廣告;

3、依據企業發展,分階段對集團網絡進行改版;

4、根據部門經理安排,負責對相關人員進行網絡操作知識培訓;

5、制作、維護商場攤位平面圖;

6、制作、維護商場廣告分布圖;

5、完成領導交辦的其它工作。