景觀工程部經理崗位職責任職要求
景觀工程部經理崗位職責
工作職責:
1、負責公司園林、景觀、綠化方面的施工管理工作;
2、在公司項目具備外網施工條件下,負責主體工程以外室外各專業外網管道的施工,確保外網施工與景觀施工能夠有效的平?。"
任職資格:
本科及以上學歷,相關專業畢業10年以上施工經驗,其中5年以上同等崗位工作經驗,中級工程師,一級注冊建造師。
景觀工程部經理崗位
篇2:園林公司景觀工程部懲罰規定考核標準
園林綠化公司景觀工程部懲罰規定考核標準
1.遲到早退,工作時間嬉戲打鬧,影響工作扣0.5分;
2.不扎實工作,出工不出力扣2分;
3.不聽從領導,不服從分配扣10分;
4.頂撞領導,拿設備、工具賭氣造成人為損壞的扣10分并按價賠償;
5.工作時間私自會客或留到隱蔽地方躲藏者,關鍵時刻后退者扣3分;
6.下班后不關閉所用設備及場地的電源,不清理所用設備工具扣2分;
7.在墻壁、機器等物面亂寫亂畫,有礙觀瞻者扣1分;
8.工作時間以抽煙、上廁所為由變相怠工者扣1分;
9.未經許可私自帶客人進入施工現場、宿舍、食堂者扣1分;
10.工作時間喝酒、賭博者扣10分;
11.按相關安全規則,不戴安全帽,不系安全帶扣2分;
12.注意節約原材料,注意落地灰回收,灰桶用凈,否則扣5-10分;
13.在拆卸器具、棚架,搬運物品等工作中不負責任造成物品損壞、損失或其它后果,扣2分并包賠損失;
14.注意宿舍個人及周圍的衛生,所用物品擺放整齊,不能亂丟垃圾,隨地大小便,不能夜不歸宿,晚10點之前必須歸宿,否則扣2-5分;
15.工程需要加班時,不加班者,扣5-10分;
16.工作中酗酒斗毆,拉幫結伙,惡語傷人扣5-10分;
17.攪拌砂漿要按比例,不能超標或達不到標準,灰袋子開包必須拆線,不能損壞灰袋,灰倒凈后,把灰袋子收好,否則扣1-2分;
18.焊工要按體裁衣,嚴禁大料小用,小料不用,減少浪費,用剩的焊條要收好,發現焊條亂丟(超過35?)扣5-10分。
篇3:園林綠化工程公司景觀工程部崗位責任制
園林綠化工程公司景觀工程部崗位責任制
1.首先要對工程的預算和施工計劃進行認真的核定,要熟知自己工地所需的各工種人員、材料及工具各種設備。
2.進入現場后要注意安全,安排好職工的食宿,注意工具的發放和保管,對職工進行崗前培訓,熟知本崗位的操作規程和安全制度及公司的一切規章制度。
3.適時合理地安排組織生產,堅持做到生產安全質量一起抓。
4.要加強自身素質,樹立公司的形象,作風正派,以身作則,不徇私情,要敢于向員工說大家向我學習,要做領頭羊,不做牧羊人。合理用人,做到人盡其才、物盡其用,要讓職工明確自己每天的工作量,計劃用料,節約用料,降低成本,千方百計提高效率。
5.對工程進度要心中有數,合理安排好當天的工作量,不誤工時,充分調動職工的積極性,千方百計想辦法總結經驗,提高工程質量,加快工程進度。
6.要認真準確驗收本現場所購進的原材料,按實際收到的貨物驗收,認真核對數量、規格和質量,要與貨單相符,有經手人、保管員驗收,方可簽字。并認真做好記錄,嚴禁偷拿公司材料送人,撈取個人好處,一經發現從重處罰。
7.要關心和愛護職工,嚴禁利用特權欺壓職工,打擊報復職工,變相吃卡要,辦事要公平、公正、公開,增加透明度。
8.嚴格執行考勤制度,每天做好施工記錄,記工表,一式二份,一份上報,一份貼在工地安全、顯眼的地方,以備大家監督考核。
9.嚴格遵守公司的出入庫制度,對現場所需材料工具提前3日申請計劃,避免倉促采購,由工程部經理下達采購計劃統一購買,以免影響施工進度。要與甲方協調好并與技術部、業務部及時溝通,對項目變更要盡早知道,便于供料。
10.根據工程實際情況,工地可以自行購進一些工具及材料。但必須請求主管經理同意。所購進的工具材料要有正規發票,要有經手人、驗收人及工地負責人簽字,要履行出入庫手續。
11.施工中要把安全放在首位,班前會要天天開,用電接線及機械操作都要指定人員操作,不準隨意無指定人員操作。不安全的情況下,決不盲目施工,發現問題及時和主管經理溝通,嚴格遵守操作規程,對違反公司規定及操作規程的職工有權進行處罰。
12.保持現場內外的環境衛生,做到物品擺放整齊,加強四防,注意職工宿舍的衛生。
13.工地可以招聘急需的各工種人員,但必須經公司批準,到公司登記,填寫入用登記錄,評人員調配單上崗考勤,否則不予記工。
14.嚴格執行食堂的管理制度,不許超標。