基建部經理崗位職責

基建工程部總經理1.根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。

2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5.審核簽發以公司名義發出的文件;

6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;

7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

8.向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

9.處理公司重大突發事件;

10.推進公司企業文化的建設工作。

任職資格:

1.男,40歲以上,大專以上學歷,石化類、化工類或管理類專業;熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2.具有管理大型企業8年以上高管經歷,在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3.具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4.熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

5.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6.出色的個人和商業成就履歷,具有出色的市場策劃能力。

1.根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。

2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理;

3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度;

4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

5.審核簽發以公司名義發出的文件;

6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;

7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

8.向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

9.處理公司重大突發事件;

10.推進公司企業文化的建設工作。

任職資格:

1.男,40歲以上,大專以上學歷,石化類、化工類或管理類專業;熟悉煉油、煉化項目的籌建、建設和運營管理;

2.具有管理大型企業8年以上高管經歷,在國營、民營、股份制、跨國公司擔任高層管理5年以上;

3.具有良好的前瞻性和高端決策能力;

4.熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

5.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

6.出色的個人和商業成就履歷,具有出色的市場策劃能力。

基建部經理崗位

篇2:工程（基建）副總經理安全職責

1對工程(基建)及公司的土建系統的安全工作負責。

2組織制定、修訂和審批工程(基建、土建)部門的安全規章制度,安全技術規程,組織實施并監督檢查執行情況。

3負責落實工程(土建)設計施工驗收中的安全措施,貫徹執行“三同時”審查。出現問題造成事故的,負責組織分析判定原因和確定責任。

4負責審查項目承包單位、施工單位的資質。簽訂施工承包合同時必須包括安全責任條款,負責對外來施工隊伍的安全教育工作。

5組織工程基建事故的調查、上報,組織工程(基建)公司內土建系統的安全大檢查,落實工程(基建)土建系統重大事故隱患的整改。

6按照安全職責,制定年度安全工作計劃,逐條落實到工作安排中。

篇3:電力基建副總經理（副局長）安全施工職責

1.協助總經理分管基建施工安全工作,并對基建安全施工負直接領導責任。

2.認真執行國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規和上級有關規定,并負責在本電力公司基建系統中組織貫徹落實。

3.審定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議,部署基建安全施工工作。

4.確保安全技術措施經費的及時提取和使用。積極采取措施,促使施工企業做到安全施工、文明施工。

5.參加電力公司定期召開的安全情況分析會。每月至少聽取一次主管基建安全監察部門的工作匯報,及時解決安全工作中存在的問題。

6.會同生產副總經理組織、協調有關安全的教育培訓、競賽評比、經驗交流、表彰獎勵等活動。

7.經常深入施工企業,專門檢查、指導安全工作。

8.組織或主持安全施工大檢查和施工企業之間的互查,及時解決檢查中發現的重大問題。

9.在新建、改建或擴建工程建設中,負責按照國家有關勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(簡稱"三同時")的規定,組織貫徹落實。

10.主持或參加施工企業重大傷亡事故的調查處理工作。負責審批施工企業的"職工死亡事故調查報告書"。