建筑設(shè)計工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織完成建筑設(shè)計方案和施工圖設(shè)計,提高方案的合理性。

2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案。

3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作。

4、落實并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題,完善相關(guān)設(shè)計圖紙,及時配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制院校本科以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè)

2、三年及以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷。

3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,卓越的執(zhí)行能力,善與人溝通。

4、熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

5、熟練掌握國家相關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握CAD、天正等繪圖軟件;

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實,邏輯思維能強,具有極強敬業(yè)精神。

建筑設(shè)計工程師崗位

篇2:建筑設(shè)計公司總工程師崗位說明書

建筑工程設(shè)計公司總工程師崗位說明書

崗位名稱:總工程師

崗位定員:1人

直接上司:董事會

直接下級:各總師、副總師

工作說明

1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施公司技術(shù)管理制度,完成董事會下達的技術(shù)管理目標(biāo),負責(zé)建設(shè)高效的技術(shù)委員團隊。

2、負責(zé)技術(shù)委員會的各項工作:

⑴負責(zé)對公司所有技術(shù)文件(圖紙)的審核審定;

⑵負責(zé)結(jié)公司執(zhí)業(yè)注冊師的管理,組織注冊師的設(shè)計文件(圖紙)上簽字蓋章;

⑶參加公司設(shè)計項目重大技術(shù)問題的討論、處理和決定;

⑷根據(jù)需要參加項目接標(biāo)及投標(biāo)答疑等會議;

⑸參加編寫并討論通過公司的各項技術(shù)規(guī)定;

⑹負責(zé)項目負責(zé)人及以上人員的工作考評;

⑺職稱評審;

⑻指導(dǎo)公司設(shè)計人員在設(shè)計工作中不斷提高設(shè)計質(zhì)量,根據(jù)需要適時對設(shè)計人員進行培訓(xùn)。

工作權(quán)限

1、所有技術(shù)合同由總工程師簽發(fā)后方生效;

2、對技術(shù)負責(zé)人的任免有建議權(quán);

3、負責(zé)項目負責(zé)人及以上人員的工作考評;

4、職稱評審;

5、技術(shù)文件的簽發(fā)權(quán);

6、所有圖章、技術(shù)專用章、注冊師章的管理及批準(zhǔn)使用權(quán)。

任職資格

任命:總工程師由公司董事會推薦,并由北京總公司批準(zhǔn)和任命

專業(yè)要求:大學(xué)本科以上,建筑類相關(guān)專業(yè);

經(jīng)驗要求:20年以上工作經(jīng)驗,10年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗

知識技能:精通建筑領(lǐng)域各專業(yè)知識

性別年齡:性別不限,年齡不限

篇3:建筑設(shè)計助理工程師崗位職責(zé)任職要求

建筑設(shè)計助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、草擬項目設(shè)計指導(dǎo)書,組織完成項目的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案;

3、指導(dǎo)、準(zhǔn)備、繪制建筑設(shè)計圖和效果圖;

4、組織完成項目建筑施工圖設(shè)計,控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進度;

5、現(xiàn)場設(shè)計變更的協(xié)調(diào)及監(jiān)控。

任職資格

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2、1年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟知國家和地區(qū)現(xiàn)行各項規(guī)范和法規(guī);

4、熟悉cad、天正軟件。

建筑設(shè)計助理工程師崗位