結構優化崗位職責

職責描述:

1、負責網站的內容針對搜索引擎的優化工作;

2、網站的結構優化和流程優化;

3、提高網站在各大搜索引擎的排名;

4、關鍵詞排名優化策略制定與實施;

5、使用SEO的方法提升和改進網絡流量;

6、前臺頁面和系統架構等網站排名及優化的整體解決方案;

7、監控與拓展網站關鍵字,監控和研究競品網站,提出合理的網站調整建議;

8、分析、建議網站及各頻道的關鍵詞解決方案并實施達到效果;

績效考核標準(任務指標):

網站流量、權重、收錄量、收錄率。

任職要求:

1、計算機專業,大專及以上學歷;

2、IT及相關行業,3年以上相關工作經驗;

3、對于百度、360、Google等常用搜索引擎有深度的了解,熟悉搜索引擎抓取和評級機制;

3、精通SEO,負責診斷、分析本站和競爭網站,并提出SEO診斷報告/優化方案;

4、熟練掌握關鍵字挖掘、關鍵字部署,熟練掌握鏈接結架構、頁面結構的優化方法;

5、整合SEO相關數據,形成相關報表,并根據需求迭代更新相關報告,對數據解讀分析;

6、擅長于SEO專題制作,并懂得如何利用站內站外各種SEO資源,提升專題被展現和排名提升的解決方案,能讓專題從搜索引擎拿到可觀的自然搜索流量,并推動競品網頁排名提升;

7、熟悉網站建設的相應技術(對于Web服務器、Apache、域名、Unix等名詞不陌生,并了解它們的工作原理,熟悉HTML、PHP、CSS等頁面語言,精通HTML者為佳);

8、有GA、百度統計、數據中心等流量統計工具操作經驗,掌握網站自然搜索表現與流量分析的基本技能,知道如何從復雜的排名波動表現與流量數據中發掘網站SEO效能以及診斷網站存在的不利于提升SEO表現提升的問題和缺陷。

結構優化崗位

篇2:鋼結構工程深化（優化）設計工作準則

鋼結構工程深化(優化)設計準則

1深化(優化)設計應根據原設計所提供的節點詳圖進行,如在節點圖中無相應的節點時,可按照中國鋼結構設計規范進行制定,但必須提交原設計認可。

同時如須對原設計節點進行優化,事先須得到原設計同意。

2節點圖應包括主梁與次梁、主梁與鋼柱、次梁與鋼柱、支撐桿件等連接詳圖。

3節點圖內容應包括各個節點的連接類型,連接件的尺寸,高強度螺栓的直徑和數量,焊縫的形式和尺寸等一系列施工詳圖設計所必須具備的信息和數據。

4安裝布置圖:

它包括平面布置圖、立面布置圖、樓梯布置圖、扶手布置圖、地腳螺栓布置圖等。安裝布置圖所包含的內容有構件編號、安裝方向、標高、安裝說明等一系列安裝所必須具有的信息。

5構件詳圖,應包含但不限于以下內容:

5.1構件細部、重量表、材質、構件編號、焊接標記、連接細部、坡口形式和索引圖等。

5.2螺栓統計表,螺栓標記,螺栓直徑。

5.3軸線號及相對應的軸線位置。

5.4加工、安裝所必須具有的尺寸。

5.5方向、構件的對稱和相同標記(構件編號對稱,此構件也應視為對稱)。

5.6圖紙標題、編號、改版號、出圖日期。

5.7加工廠所需要的信息。

5.8詳圖必須給出完整、明確的尺寸和數據。

5.9整個結構和每件構件的緊固螺栓清單。

5.9.1螺栓尺寸(直徑、長度、重量)。

5.9.2凈重量。

5.9.3構件編號、詳圖號、連接部分

5.9.4螺栓長度的確定,必須按照中國鋼結構規范或業主所提供的規程進行計算。

5.10圖紙清單

應注明詳圖號、構件號、數量、重量、構件類別、改版號、提交日期。

5.11文字:所有文書、資料、清單、圖紙均使用中文。

5.12測量單位:使用MKS公制

5.13圖紙尺寸:

5.13.1圖紙尺寸和其它資料均使用A系列紙張,即AO、A1、A2、A3和A4。

5.13.2原則上圖紙尺寸使用A1和A2繪制,文書、資料和清單等使用A3和A4。

5.14書寫

原則上所有文件、資料、圖紙均應打印,但技術聯絡書和草圖等可以手寫。

5.15圖紙、資料的格式:

圖紙、資料的格式(如標題、承包商所提及的標記等),需向業主提供樣張確認。

5.16焊接

5.16.1詳圖中所有焊縫標注應符合中國鋼結構焊接規范。

5.16.2詳圖中應對所有焊縫進行標注(類型、高度、坡口尺寸等)。

5.17重量計算

重量計算必須按照GB規范中規定進行重量計算。

5.18修改

5.18.1無論何種原因需對原詳圖進行修改,均按以下方法進行:

圈出修改部位。在修改記錄欄內寫明修改原因、修改時間。更改版本號。

5.18.2提供修改圖紙清單(圖號、版本號)。

5.18.3所有圖紙均按最新版本進行施工。

篇3:房地產結構設計優化作業指導書

結構設計優化作業指導書

1.作業目的

結構設計是工程設計中降本潛力最大的一個環節,目前在設計單位還沒有全面推行限額設計的情況下,開發單位只能依靠限定技術指標,要求多方案比較和專家評審等的辦法,促進設計單位精心設計,使結構設計在保證安全和耐久使用的前提下,達到最經濟合理的效果。設計優化工作可以推廣應用到規劃,建筑,環境,設備,施工技術措施等的設計管理環節上。

2.主管崗位總工程師:指導結構設計的優化工作,并對其合理性和經濟性負責。

主辦崗位土建設計管理:收集資料,組織研討會的會務工作,督辦設計的優化修改。

3.緊前工作條件

擴初設計的建筑和配套評審已通過。尚未進入施工圖設計階段。

4.作業描述:

4.1在簽訂設計委托合同時,應將擴初設計或施工圖設計質量要求單列成合同條款,如:基礎以上的結構設計中,混凝土單方折算厚度和鋼材的單方耗用量,必須滿足在限額以下的要求;樁基礎必須有2~3套方案的技術經濟指標的比較;結構計算必須采用至少兩種計算機程序的相互校核;必須承諾向甲方公開計算假定條件和計算機輸入輸出的數據等。

4.2召開結構設計優化研討會

4.2.1會前的準備工作

設計單位完成多方案的計算比較,并已形成傾向性意見;本公司內部的技術主管如總工程師已組織內部智囊團進行研究,掌握了主要的研討議題,并收集了相近類型建筑的有關資料,做到了心中有底;聘請公司外的結構專家3~4名已通知落實,確保能準時參加。

4.2.2研討會出席對象

本公司人員:總工程師,土建設計管理,承擔過類似工程建設的項目經理或現場土建工程師。并指定專人做好記錄和負責編制會議紀要。

本項目設計單位人員:室主任,項目設計總負責人,結構工種負責人,結構設計人。

外聘專家:3~4名。

4.2.3會議主持人

本公司組織的研討會由總工程師主持。為使專家意見更具權威性,也可委托房地局科技委,市建委科技委或市科委等科技協會組織,會議由專家推選的組長主持。

4.2.4研討議程

4.2.4.1由設計單位介紹結構的體系,計算假定條件,輸入數據的依據,多方案比較的結果,傾向性的意見。

4.2.4.2專家詢問,由設計單位補充解答和解釋。

4.2.4.3主持人組織研討。不要先在枝節小問題上過多討論,應首先判斷結構體系是否適用,支承構件的分布是否合理,建筑重心和結構形心偏位程度,自振頻率,最大水平位移,沉降量計算值等是否符合規范,有沒有優化的可能;其次檢查荷載和構件截面尺寸等輸入數據是否過于保守,各種構件的強度,剛度和安全度是否勻稱,構件的位置尺寸體量是否影響使用的舒適性和視覺效果,有沒有優化的可能。主持人要營造自由寬松的研討氣氛,不要停留在品頭論足上,要啟發大家提出改進和優化的具體辦法來,倡導設計單位對不同意見進行辯論,直到大家的看法趨于統一。

4.2.4.4主持人匯總,宣讀會議紀要,收齊外聘專家的書面意見,并最遲于第二天把會議紀要,甲方聲明和專家意見一并交設計單位簽收。其中甲方聲明的主要內容是要求設計單位必須按會議紀要的決議進行結構施工圖設計,專家意見中如有與會議紀要決議不一致的,除涉及國家強制性規定外,可僅作參考。

4.2.5對于重大的或特別復雜的工程,結構設計優化的研討會可以在總體協調下不為例分階段地多次舉行。如樁基,地面以下結構,地面以上結構,屋頂結構等分別專題研討,針對專題如一次研討不夠,還可以另行組織?？傊?在結構優化上化再大的功夫也不為過。在這里面不僅蘊藏著巨大的經濟效益的潛力,也能夠充分體現出工程技術人員一絲不茍的職業道德和追求。