結構主管設計師崗位職責任職要求
結構主管設計師崗位職責
工作職責:
1.執行項目設計計劃、對本專業相關計劃完成情況進行跟蹤落實;
2.協助設計經理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制,對本專業設計任務的確定與成果控制;
3.編制本專業設計任務書,指導設計單位的設計工作;
4.指導設計院完成本專業各階段圖紙,并按集團管控要點審核;
5.熟悉有關本專業相關設備、材料的價格、參數等信息,為工程的施工及成本采購提供依據;
6.施工過程直至、竣工的所有設計配合工作;
7.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.土木工程等相關專業本科及以上學歷;
2.有甲級設計院或大型房地產公司3年以上相關工作經驗;
3.熟悉房地產開發與建筑設計,建筑施工相關法律,法令及法規;
4.熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件;
5.有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;
6.認同公司公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。
結構主管設計師崗位
篇2:總體主管設計師崗位職責
總體主管設計師-通信衛星總體部崗位職責:
1.參與衛星總體任務分析、系統仿真與方案論證;
2.參與衛星總體方案設計及技術報告編寫;
3.開展衛星總體技術協調與技術狀態控制;
4.開展衛星規劃研究和技術預研;
5.領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、通信、自動化、飛行器設計、計算機、機械電子等相關專業,碩士及以上學歷;
2、兩年以上航天型號、預研型號項目相關工作經驗;
3、掌握系統建模與仿真、衛星平臺設計、測控、姿軌控等專業知識;
4、強烈的敬業精神與責任感,工作執行力強;
5、良好的職業操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩重;
6、具有清晰的計劃思路級組織能力;
7、良好的表達能力與寫作能力。
篇3:主管結構設計師崗位職責
結構主管設計師方興地產(中國)有限公司廣州公司中國金茂廣州公司主要職責:
1、協助結構總工編制設計管理的制度、業務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術管理制度,組織解決重大質量事故,解決技術疑難問題;
2、掌握項目設計的質量、進度、成本管控和相關合同工作;
3、制定非常規進度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;
4、負責組織設計單位進行施工技術服務,組織使用單位參與相關工程質量監督檢查、整改和驗收工作。
任職要求:
1、結構設計或工民建相關專業畢業,統招本科及以上學歷;
2、10年以上工作經驗;3年以上房地產結構專業負責經驗,取得相關職業資格證書者優先;
3、有多個房地產項目獨立結構設計及結構總控經驗,了解專業規范及房地產行業要求;
4、有超高層結構設計經驗;
5、有知名房企總部或區域管控經驗者優先。