led結構主管崗位職責

崗位職責:

1、參與產品項目立項可行性分析及系統方案設計。

2、擬制研發項目開發計劃和結構設計方案。

3、負責產品整體、零部件結構設計。

4、負責相關技術文件編制。

任職要求:

1、年齡28-40歲,大專以上學歷,工業設計、機械、機電類專業;

2、5年以上設計開發經驗,LED燈具行業從業3年以上,有2年以上主管管理經驗。

3、了解LED燈具的外觀、結構、光學、散熱方面的設計,具備獨立的LED燈具開發、

設計、光源匹配工作經驗;

4、熟悉LED燈具的設計特點、燈具檢測方法和檢驗標準;

5、熟悉各種機械制作工藝流程(模具、壓鑄、沖壓、噴塑)及其在設計中的注意事項;

6、熟練使用常用的三維設計軟件;

7、有較強的溝通能力及協調能力,具有良好的團隊精神。崗位職責:

1、參與產品項目立項可行性分析及系統方案設計。

2、擬制研發項目開發計劃和結構設計方案。

3、負責產品整體、零部件結構設計。

4、負責相關技術文件編制。

任職要求:

1、年齡28-40歲,大專以上學歷,工業設計、機械、機電類專業;

2、5年以上設計開發經驗,LED燈具行業從業3年以上,有2年以上主管管理經驗。

3、了解LED燈具的外觀、結構、光學、散熱方面的設計,具備獨立的LED燈具開發、

設計、光源匹配工作經驗;

4、熟悉LED燈具的設計特點、燈具檢測方法和檢驗標準;

5、熟悉各種機械制作工藝流程(模具、壓鑄、沖壓、噴塑)及其在設計中的注意事項;

6、熟練使用常用的三維設計軟件;

7、有較強的溝通能力及協調能力,具有良好的團隊精神。

篇2:崗位職責說明書:結構工藝組主管工藝員

結構工藝組主管(工藝員)崗位職責說明書

部門生產制造部崗位名稱結構工藝組主管(工藝員)人員配置

直接上級工藝室助理主任直接下級

工作職責工作內容工作要求

1.編制工藝技術文件1.根據產品需要可編制工藝要求制度;協同生產車間一同實施執行部門職能要求

對生產車間的工藝業務流程進行規范及指導業務流程優化

協同車間進行現場工藝文件的編制與修改每月一次

審校翻譯的外來技術文件工藝合理,生產效率高,成本低

2.基礎工作1.有義務對車間工藝人員進行業務能力的培訓和指導按要求完成

協同編制材料工藝定額和生產工藝定額

協同生產過程難題解決

3.生產工藝管理制定相關工藝守則及工藝紀律檢查標準按要求完成

監督車間的工藝勞動紀律定期(每月/每周)

協助生產車間進行工人的技能等級考試每月

4.生產工藝技術的改進2.負責解決車間出現的重大工藝技術問題及時

負責生產工藝的技術變更及時

負責進行生產工藝的改進按要求完成

針對工藝難題,組織攻關小組進行技術攻關按要求進行

5.技術攻關2.負責物料國產化的技術工作,以配合生產供應主管的物料國產化進程按要求進行

根據需要對設備國產化的工藝技術的評價,以配合設備擴能組的設備國產化進程。按要求進行

可承擔技術攻關課題;對產品結構可做研究按要求進行

6.組織結構工藝組的工作組織協調本組內部工作以及與外的工作

負責向工藝助理主任提交周/月工作計劃

合理分配組內成員的工作

7..完成工藝助理主任交付的其它事務按要求進行

任職要求:

1.相關專業本科以上文化程度,一年以上工作經驗;2.熟悉磁控管的生產工藝技術;3.有一定生產現場工作經驗,熟悉公司生產運作流程;4.有較強的技術攻關組織能力,及對先進生產工藝的掌握能力

篇3:結構工程主管崗位職責

主管結構工程師1、技術預研、新產品、研究項目開發;

2、創新、技術專利撰寫與申報;

3、項目管理、團隊建設;

4、創新提案、新技術學習與分享;

5、痛點提煉與解決方案。1、本科以上,機械設計類專業,5年以上電器類工作經驗;

2、精通Creo3.0/Proe4.0/AutoCAD等設計軟件;

3、有整機項目團隊管理及研發經驗者優先;

4、有創新成果及商用電器類開發設計經驗者優先1、技術預研、新產品、研究項目開發;

2、創新、技術專利撰寫與申報;

3、項目管理、團隊建設;

4、創新提案、新技術學習與分享;

5、痛點提煉與解決方案。