一級市政建造師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定企業(yè)技術(shù)管理辦法、質(zhì)量管理辦法等文件并負責(zé)組織實施,負責(zé)分公司工程質(zhì)量、安全管理和監(jiān)控工作;參加事故處理并負責(zé)上報。

2、負責(zé)企業(yè)施工技術(shù)管理工作,為各施工隊和項目部服務(wù)。

3、協(xié)助施工隊編制、審核施工組織設(shè)計。

4、參加圖紙會審,參加放線、驗線、驗糟。

5、參加結(jié)構(gòu)驗收、分部工程驗收和工程竣工驗收。

6、審核、檢查施工技術(shù)資料,負責(zé)資料的存檔、保管、移交。

7、負責(zé)分公司工程月報上傳工作。

8、配合生產(chǎn)搞好企業(yè)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

9、組織工程回訪,落實工程保修。

10、負責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)工作。

任職要求:

1、具有多年建筑工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、建筑工程類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、具有一級建造師證書(市政專業(yè))。職責(zé)描述:

1、制定企業(yè)技術(shù)管理辦法、質(zhì)量管理辦法等文件并負責(zé)組織實施,負責(zé)分公司工程質(zhì)量、安全管理和監(jiān)控工作;參加事故處理并負責(zé)上報。

2、負責(zé)企業(yè)施工技術(shù)管理工作,為各施工隊和項目部服務(wù)。

3、協(xié)助施工隊編制、審核施工組織設(shè)計。

4、參加圖紙會審,參加放線、驗線、驗糟。

5、參加結(jié)構(gòu)驗收、分部工程驗收和工程竣工驗收。

6、審核、檢查施工技術(shù)資料,負責(zé)資料的存檔、保管、移交。

7、負責(zé)分公司工程月報上傳工作。

8、配合生產(chǎn)搞好企業(yè)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

9、組織工程回訪,落實工程保修。

10、負責(zé)項目創(chuàng)優(yōu)工作。

任職要求:

1、具有多年建筑工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、建筑工程類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

3、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、具有一級建造師證書(市政專業(yè))。

一級市政建造師崗位

篇2:市政公用工程建造師崗位職責(zé)任職要求

市政公用工程建造師崗位職責(zé)

二級建造師(市政公用+建筑工程)帶B證1、主持項目進度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

2、主持編制各項施工組織設(shè)計方案和編制工程進度計劃表;

3、負責(zé)市政施工質(zhì)量、進度和成本的控制等現(xiàn)場管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

4、負責(zé)竣工項目的審查評估、成本結(jié)算以及預(yù)決算分析報告;

5、與相關(guān)政府部門及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài);

6、公司交辦的其他工作。1、主持項目進度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

2、主持編制各項施工組織設(shè)計方案和編制工程進度計劃表;

3、負責(zé)市政施工質(zhì)量、進度和成本的控制等現(xiàn)場管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

4、負責(zé)竣工項目的審查評估、成本結(jié)算以及預(yù)決算分析報告;

5、與相關(guān)政府部門及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài);

6、公司交辦的其他工作。

市政公用工程建造師崗位

篇3:市政工程二級建造師崗位職責(zé)任職要求

市政工程二級建造師崗位職責(zé)

二級建造師市政工程師需持有一級建造師,市政、房建、專業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺,不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進員工與企業(yè)的共同成長。誠信經(jīng)營的老企業(yè),實力雄厚、建筑、市政、機電、公路資質(zhì)均有;合作過多次,深圳、珠海、中山、茂名等均有分公司需持有一級建造師,市政、房建、專業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺,不斷優(yōu)化人力資源的開發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進員工與企業(yè)的共同成長。

市政工程二級建造師崗位