市政一級(jí)注冊(cè)建造師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

工地項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理

任職要求:

年齡45周歲以下;

全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

具有一級(jí)注冊(cè)建造師(市政專(zhuān)業(yè))證書(shū),同時(shí)具有市政、建筑類(lèi)工程師以上職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

有一定的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn);

具有較強(qiáng)的協(xié)作能力、責(zé)任心和吃苦耐勞精神。

市政一級(jí)注冊(cè)建造師崗位

篇2:市政公用工程建造師崗位職責(zé)任職要求

市政公用工程建造師崗位職責(zé)

二級(jí)建造師(市政公用+建筑工程)帶B證1、主持項(xiàng)目進(jìn)度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

2、主持編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和編制工程進(jìn)度計(jì)劃表;

3、負(fù)責(zé)市政施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制等現(xiàn)場(chǎng)管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目的審查評(píng)估、成本結(jié)算以及預(yù)決算分析報(bào)告;

5、與相關(guān)政府部門(mén)及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護(hù)關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài);

6、公司交辦的其他工作。1、主持項(xiàng)目進(jìn)度、工期、質(zhì)量、安全以及竣工交付的相關(guān)管理工作;

2、主持編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和編制工程進(jìn)度計(jì)劃表;

3、負(fù)責(zé)市政施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制等現(xiàn)場(chǎng)管理,需駐工地,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)竣工項(xiàng)目的審查評(píng)估、成本結(jié)算以及預(yù)決算分析報(bào)告;

5、與相關(guān)政府部門(mén)及事業(yè)單位接洽談判,友好溝通,維護(hù)關(guān)系并保持良好聯(lián)系狀態(tài);

6、公司交辦的其他工作。

市政公用工程建造師崗位

篇3:市政工程二級(jí)建造師崗位職責(zé)任職要求

市政工程二級(jí)建造師崗位職責(zé)

二級(jí)建造師市政工程師需持有一級(jí)建造師,市政、房建、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的老企業(yè),實(shí)力雄厚、建筑、市政、機(jī)電、公路資質(zhì)均有;合作過(guò)多次,深圳、珠海、中山、茂名等均有分公司需持有一級(jí)建造師,市政、房建、專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,掛職。以人為本、人盡其才、有為有位”的人才理念,重視人才的選拔、培養(yǎng)和使用,努力為員工搭建一座事業(yè)發(fā)展的廣闊平臺(tái),不斷優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,提升員工的綜合素質(zhì),促進(jìn)員工與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

市政工程二級(jí)建造師崗位