建筑結構總工崗位職責

工作職責:

主要負責各專業設計的質量成本控制。

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷,12年以上相關專業設計經驗;

2、具有大型公建設計經驗優先考慮;

3、結構專業需具備鋼結構或超高層設計經驗者優先考慮。

建筑結構總工崗位

篇2:總工程師主要工作職責要求

1、組織執行國家、自治區、上級有關科學技術、技術專刊、技術標準、技術改造、發明創造的法律、法規、方針、政策和制度,對違反這些制度并有可能造成經濟損失或經營失誤的,有責任制止和糾正,制止無效時,提請董事長或總經理處理。

2、參與公司質量、環境、職業健康安全管理體系的策劃以及方針、目標、指標的制定。

3、主管公司技術管理工作。審定或審批技術改造、科技實驗項目、新產品、新工藝、新結構推廣應用立項、可行性研究評估、論證、簽署評審結論。組織貫徹國家有關技術政策和行業的各類標準、規范、規程、規定以及各項技術管理制度。

4、組織制定并實施公司科技發展規劃和年度技術進步、科技成果推廣和應用計劃,組織落實各級技術責任制、技術節約降低成本措施,組織研究解決施工中的重大技術難題,促進公司質量、環境和職業健康安全目標、指標的實現。

5、對大型建設項目及結構復雜、施工難度較大的工程主持圖紙會審及主持編制審批施工組織設計。審批二層機構上報的重大單位工程施工組織設計及有關技術文件和技術報告。

6、主持技術會議,研究和處理施工中的重大技術問題,負責對重大質量安全事故提出技術鑒定和處理方案。

7、配合公司生產副總經理開展定期或不定期的工程質量、安全檢查活動,并對QC小組的日常工作給予指導。對技術專業職務的設置、編制配備向董事長、總經理提出方案,并組織實施對技術人員、技術工人的專業培訓和考核。

8、分管技術中心、中心實驗室。

篇3:總工程師崗位職責－汽車公司

1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的方案,了解高新技術,為業務目標的定義和實現提供技術方案。

2.實現按目標時間交付,達到設計成本及質量目標的能力。

3.培訓和指導團隊進行汽車內飾產品設計。

4.確定設計方案,進行設計評審并確保設計產品成功。

5.分析設計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。

6.經常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。

7.每月定期舉行設計評審。

8.按照計劃對內飾團隊的所有評審關口進行把關評審。

9.給內飾設計團隊制訂并執行培訓計劃。