it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)it信息部經(jīng)理職責(zé)任職要求
it信息部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過(guò)大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建,具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲,管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整,主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(ERP、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目,且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理,對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)層面信息系統(tǒng)化建設(shè)工作的規(guī)劃、實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的整體信息系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、實(shí)施;
3、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃協(xié)調(diào)各項(xiàng)信息系統(tǒng)搭建工作具體落實(shí)。
任職資格:
1、擔(dān)任過(guò)大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目信息系統(tǒng)搭建,具備前期規(guī)劃、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、5年以上信息行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷;
3、年齡28—45周歲,管理經(jīng)驗(yàn)上可根據(jù)從業(yè)背景適當(dāng)調(diào)整,主管級(jí)亦可;
4、熟悉大型信息化項(xiàng)目(ERP、系統(tǒng)集成等)項(xiàng)目,且熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作及管理,對(duì)公司信息化治理及流程再造有深刻的理解。
其他信息:
篇2:技術(shù)信息部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
⑴貫徹落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和安全生產(chǎn)政策,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公司安全生產(chǎn)管理制度。協(xié)助制訂或修訂相關(guān)作業(yè)和本部門(mén)各工種、崗位安全操作規(guī)程和工藝標(biāo)準(zhǔn),完善本部門(mén)的安全管理規(guī)章及安全措施,并檢查、落實(shí)執(zhí)行情況。
⑵檢查、督促本部門(mén)其他領(lǐng)導(dǎo)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),支持本部門(mén)安全管理人員的工作,并檢查、督促做好相關(guān)記錄和建檔工作。
⑶主持召開(kāi)部門(mén)月度安全生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)并布置安全工作,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
1、負(fù)責(zé)組織制定和簽發(fā)本部的各項(xiàng)管理措施,并檢查、督促屬下各級(jí)人員落實(shí)崗位責(zé)任制;
2、負(fù)責(zé)組織制定、完善機(jī)械、電氣、信息、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)管理制度和節(jié)能、環(huán)保、計(jì)量管理制度;
3、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督機(jī)械、電氣、設(shè)備、輔助船舶技術(shù)、安全管理和節(jié)能、環(huán)保、計(jì)量安全、管理工作;
4、負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣、設(shè)備、輔助船舶的維修、保養(yǎng)和更新改造計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
5、全面負(fù)責(zé)本部的行政管理工作,組織并貫徹執(zhí)行公司及本部的各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、組織并主持本部的安全、生產(chǎn)會(huì)議,總結(jié)分析各項(xiàng)工作情況,布置各項(xiàng)工作;
7、參加公司月度、年度生產(chǎn)、安全、技術(shù)工作會(huì)議,匯報(bào)本部工作情況,并按照公司的工作部署組織實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)編制公司近,中,遠(yuǎn)期機(jī)械、信息化項(xiàng)目,設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃,重點(diǎn)投資計(jì)劃的前期工作和可行性分析;
9、負(fù)責(zé)編制公司建設(shè)設(shè)備更新,購(gòu)買(mǎi)和維護(hù)計(jì)劃;
10、負(fù)責(zé)整理、分析公司機(jī)械和成本相關(guān)資料,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)與建議;
11、制定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的更新、購(gòu)買(mǎi)和維護(hù)計(jì)劃;
篇3:信息部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(酒店)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)信息工作,統(tǒng)一安排、管理信息服務(wù)工作,直接對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.與酒店內(nèi)外建立良好的合作關(guān)系,建立運(yùn)作正常和廣泛的信息系統(tǒng)。
3.深入分析市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理的各類數(shù)據(jù),積極向總經(jīng)理提出有關(guān)經(jīng)營(yíng)決策、方針?lè)矫娴慕ㄗh,當(dāng)好總經(jīng)理的助手。
4.負(fù)責(zé)信息部的信息設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)、保管工作,確保各種現(xiàn)代化的信息設(shè)備正常運(yùn)行。
5.加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的教育、培訓(xùn),建立一支素質(zhì)較高、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)敏捷的信息采集、服務(wù)隊(duì)伍。
6.對(duì)工作程序、紀(jì)律、要求、注意事項(xiàng)作出規(guī)定,處理員工的違紀(jì)事件。
7.負(fù)責(zé)參與酒店的重大接待活動(dòng),掌握接待活動(dòng)的程序,了解重要客人的習(xí)慣、特別要求等,并提出可行性建議。
8.與信息服務(wù)部門(mén)建立良好的關(guān)系,在互惠、互利的基礎(chǔ)上使本部門(mén)的工作運(yùn)行得更好。