制造技術主管崗位職責

河南萬里路橋集團子公司德通振動攪拌技術有限公司招聘,薪資面議

崗位要求:

1、本科以上學歷,工作2年以上,工業(yè)工程、計算機、先進制造、機械工程及自動化等專業(yè);

2、具有良好的專業(yè)基礎和研究能力,參與過智能制造研究課題和任務;

3、從事過有關智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應用系統(tǒng)等領域有較深理解

4、具有良好的溝通能力,能妥善處理與同事、客戶等各種關系;

5、為人誠實、樂觀、富有進取心,具有良好的團隊合作精神和較強的集體榮譽感;

崗位職責:

1、對智能制造技術與產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)進行跟蹤研究,根據(jù)工作需要開展智能制造系統(tǒng)應用及開發(fā);

2、研究國內外智能制造、CPS、互聯(lián)網(wǎng)+等領域的發(fā)展趨勢,為集團IOT、ERP、智能制造系統(tǒng)進行實施和維護;

3、參與集團智能制造整體方案設計和IOT、工業(yè)控制系統(tǒng)方案設計;

4、參與兩化融合、智能制造相關科研課題申報、交付,撰寫課題報告等;

5、領導交代的其他工作;

篇2:技術主管崗位職責(20篇)

技術主管(崗位職責)

職位描述

任職資格:1、本科及以上學歷,化學、化工工藝等相關專業(yè)畢業(yè);2、三年以上汽車商用車面漆研究開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉汽車涂料研究開發(fā)與應用,至少二年技術主管工作經(jīng)驗;3、熟悉技術研發(fā)過程中的APQP管理流程,能夠運用SPC進行研發(fā)統(tǒng)計分析;4、熟練應用計算機,一門以上外語查閱技術文獻資料的能力。

主要職責:1.根據(jù)市場需求,負責公司高溫素色面漆的研發(fā)(汽車用);2.組織新產(chǎn)品供樣與現(xiàn)場試噴,形成試噴報告并及時反饋;3.負責編制所承擔項目的研發(fā)計劃;4.負責項目的持續(xù)改進、原料替代、降成本的研發(fā)工作;5.審核技術主任制訂的配方工藝,按要求提交各類研發(fā)報告、總結等書面資料;6.負責項目的中試、技術交流、技術支持和技術評審;7.負責項目組內資源調配及下屬員工的考核與指導,關心下屬;8.及時為市場提供產(chǎn)品售前、應用與售后技術支持;9.做好工作場所的6S管理。技術主管(崗位職責)

職位描述

1.審核工程項目施工組織設計、設計方案和施工方案,參與圖紙會審,對重大及危險性較大的方案督促并協(xié)助項目部組織專家論證。

2.負責制訂和完善公司技術管理制度,整理設備、工藝技術標準并督促各項目部按制度及標準要求做好技術管理工作。

3.負責公司的科研及技術攻關的日常管理工作,組織各項目做好技術總結、技術創(chuàng)新、技術培訓和交流工作。

4.負責公司專家?guī)斓慕⒑途S護;負責與相關學術、技術協(xié)會組織的對外聯(lián)系和溝通,開展對外技術交流活動。

5.參與重大質量、安全、環(huán)境事故的調查處理。

6.參與項目竣工檔案的預驗、初驗及正式驗收,對存在的問題提出整改意見,并督促項目部進行整改。

7.具有地鐵施工管理相關工作經(jīng)驗及持有中級以上證書者優(yōu)先。薪酬面議,繳納五險一金,福利待遇優(yōu)厚,享受房貼、餐貼、通訊補貼、節(jié)日津貼及年假。技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在工程部經(jīng)理領導下,認真貫徹學習領會相關的合同文件、技術規(guī)范、規(guī)程及上級頒布的施工技術管理制度,不斷提高自身業(yè)務素質。

2、熟悉領會標書文件,核對設計圖紙及工程數(shù)量,繪制自己所負責項目的有關細部大樣圖及施工輔助圖,組織編制提供工程項目的材料使用計劃及用工計劃。

3、負責公司所有項目施工方案及質量、安全保證措施的審核。

4、根據(jù)經(jīng)理部月進度計劃,負責施工部的現(xiàn)場技術交底。對工程質量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況負技術責任。

5、加強勞務隊伍施工中的檢查與材料控制,對項目部的的技術交底、措施、技術等進行指導督查、幫助項目部開展工作。

6、對施工現(xiàn)場進行檢查對存在的質量及其隱患問題及時采取有效防范措施,并上報工程部。

7、按時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

任職要求:

1、30-40歲,工程類、建筑類專業(yè),5年以上技術管理經(jīng)驗。

2、熟悉化工石油管道設備安裝等施工工藝及標準規(guī)范。

3、熟練使用辦公軟件、CAD等。

4、具有化工石油管道設備安裝施工經(jīng)驗優(yōu)先。

5、具有工程類助理或中級工程師職稱、可以隨時出差。

工作地點:北京市朝陽區(qū)雙井富力雙子座B座1705。

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)公司運營模式和需求組織策劃、實施;

2.能夠熟悉公司產(chǎn)品體系,逐步完善適合自己的PPT和講解內容;

3.集析業(yè)務案例,形成相應的知識和案例庫,并及時組織案例學習與分享。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、曾擔任主管職位兩年以上;

3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;

技術主管(崗位職責)

職位描述

職業(yè)素質:⑴食品藥品加工、質量控制專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè),有行業(yè)工作經(jīng)驗,原單位工作評價表現(xiàn)良好。

⑵工作習慣良好,邏輯思維清晰,獨立完成各類工作的計劃設計、工作落實、及總結匯報。并保證記錄完整、詳實。

⑶具有人際溝通、協(xié)調能力以及良好的團隊合作精神。合作部門無投訴。

⑷個人目標感強,有強烈的進取心。能力要求:⑴具有3年以上食品、保健食品或生物制品等行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、質量管理、生產(chǎn)工藝等工作經(jīng)驗;熟練運用HACCP、GMP等管理系統(tǒng);有QS、GMP等許可工作經(jīng)歷;具有較強的流程管理、計劃管理技能,熟悉生產(chǎn)技術管理和相關業(yè)務流程。

⑵具有良好的文字和語言表達能力,具有良好的溝通、協(xié)調能力。

⑶具有扎實的文字功底,能獨立編寫工藝規(guī)程等標準文件。

⑷有一定的實操能力,能夠獨立進行小試試驗、組織小規(guī)模的中試、驗證工作。

⑸有高度的工作熱情和良好的團隊意識,能充分發(fā)揮自己的特長;能夠愛崗敬業(yè),待人公平,辦事效率、質量都優(yōu)異。

⑹能夠獨立開展工作,具備一定承受壓力的能力。

⑺具有較強的學習能力。

⑻熟練使用各種辦公軟件如OFFICE等。技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責客戶服務信息系統(tǒng)管理;

2、負責產(chǎn)品技術培訓工作;

3、負責客戶技術服務工作;

4、負責質量投訴處理;

5、部門人員及事務管理。

任職資格:

1、本科以上,生物醫(yī)學、生物技術、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學等專業(yè);

2、熟悉醫(yī)學實驗檢測知識和品牌管理;

3、2年以上行業(yè)相關產(chǎn)品實驗操作、質量管理和售后服務經(jīng)驗。

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責使用pascal語言開發(fā)高效能應用程序;

2、負責系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象、組件封裝等編碼工作;

3、負責開發(fā)文檔撰寫,如數(shù)據(jù)接口文檔、維護文檔,必須按開發(fā)規(guī)范撰寫清晰明了的注釋;

4、負責處理在開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

5、負責遵守團隊的代碼格式、結構的規(guī)定,編寫易讀、易維護、高質量、高效率的代碼;

6、負責開發(fā)期間的單元測試和集成測試;

7、負責對系統(tǒng)運行產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析;

任職要求:

1、計算機相關專業(yè);

2、精通掌握pascal等開發(fā)語言;

3、較強的邏輯思維,具備良好的溝通能力和理解能力;

4、5年以上開發(fā)經(jīng)驗,有大型軟件公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行放映技術管理制度、操作規(guī)范和技術標準,對影城進行技術業(yè)務管理,處理放映機房的日常事務及

放映工作中出現(xiàn)的問題,保證影城安全優(yōu)質放映;

2、做好影城放映設備年度維保維修計劃及費用預算編制工作,并對計劃予以實時履行,做好年度易耗品采購計

劃并跟蹤落實;

3、影城放映周報告、放映事故報告、氙燈使用月報告、易耗品購買的上報,檢查與監(jiān)督早班放映設備的例行檢

查工作,保障放映設備在優(yōu)良狀態(tài)下運行;

4、與營銷、營運團隊相關工作的溝通對接,確保排班、排片以及影片拷貝收發(fā)準確無誤,負責及時收集和上報

信息,落實影片密鑰工作,安排影片的檢驗、試映工作;

5、合理安排所有易耗品的出入庫及使用管理,合理控制機房的各項支出及損耗;

6、制定影城放映技術培訓方案,開展培訓工作;

7、對影城各種重大活動提供技術支持,做好音響、視頻播放的安裝調試。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,機電、電器、計算機等相關專業(yè);

2、有數(shù)字機技術和電影行業(yè)技術組長或放映主管以上級工作經(jīng)驗;

3、精通放映設備的安裝、運行、使用維修及配件知識;

4、了解基本的電、水、暖維修知識;

5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系;

6、能適應綜合工時制倒班;

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的試驗試種;

2、負責試驗示范產(chǎn)品的跟蹤與評價;

3、為銷售人員提供銷售區(qū)域內的技術支持;

4、適應出差。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,限農(nóng)業(yè)、植保、園藝等農(nóng)學相關專業(yè);

2、工作能力強,有創(chuàng)業(yè)激情,能吃苦耐勞;

3、熱愛農(nóng)業(yè),良好的溝通能力;

4、有責任心,工作嚴謹,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

5、此崗位可提供實習,實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮錄取,要求可實習時間不少于3個月。

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(內部工作描述或詳見崗位說明書)

1、教育背景:無。

2、知識技能/語言:掌握配電自動化方面的基本知識,熟悉電力系統(tǒng)設備,有一定的認圖能力。

3、經(jīng)驗:3年以上自動化方面施工、調試工作經(jīng)驗,有高低壓成套電氣、繼電保護或電力主站項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、能力:熟悉電氣自動化施工、調試,有良好的計劃和執(zhí)行能力、調試能力、人際溝通能力、吃苦耐勞、有責任心。

5、身體條件及其他:身體健康、五官端正。

任職要求:

1、根據(jù)調試任務、制定調試計劃。主要是DTL/FTC與調度主站的“三遙”測試、FA功能測試。下級站點包括環(huán)網(wǎng)柜,箱變、開關站和變電站。

2、下發(fā)調試任務,組織調試隊伍和第三方設備廠家,完成調試任務。

3、參加項目推進會議,匯報項目進度。根據(jù)業(yè)主反饋的問題,給出解決措施。

技術主管(崗位職責)

職位描述

1.配合主管領導做好對各項目部技術指導及工程質量監(jiān)督;分管各項目周報、月報統(tǒng)計及跟蹤監(jiān)督,督促項目部按施工進度同步編制竣工圖

2工作經(jīng)驗不低于5年,具備二級建造師(市政)證,具有市政道路及給排水工程3-5年工作經(jīng)驗,熟悉施工工序,具備獨立編制技術交底、作業(yè)指導書等能力,熟練使用office/wps/cad等常規(guī)辦公軟件。

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助制定相關項目集成方案、測試方案、維護手冊等項目部署方案和文檔;

2、為客戶提供項目部署相關的技術培訓;

3、系統(tǒng)集成項目的調研、設計與規(guī)劃,及實施方案的擬訂;

4、系統(tǒng)集成實施中的項目管理、項目跟蹤、協(xié)調及實施;

5、配合完成各類項目中涉及系統(tǒng)集成的項目計劃與管理;

4、技術崗。

任職要求:

1、具備計算機通信、信息工程等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉思科、H3C、華為等網(wǎng)絡路由交換產(chǎn)品的安裝調試;

3、具有兩年以上網(wǎng)絡和IT系統(tǒng)集成和技術支持經(jīng)驗,熟悉政府、保稅等行業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強的溝通和邏輯思維能力,可獨立解決問題;

5、具有積極向上的工作態(tài)度,可適應短期出差;

技術主管(崗位職責)[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責:1、程開工之前,必須熟悉施工圖紙,組織有關人員進行圖紙交底,提出合理的建議,參與施工難題方案分析;2、每個分項施工班組進行針對性技術交底,掌握各項目分項技術要求;3、工程圖紙變更,設計技術變更等,必須經(jīng)簽字確認后分發(fā)各班組、各工種并做好簽收記錄;4、提供分項施工軸線、標高控制點,在施工中進行監(jiān)督,分項施工完成后及時進行復核,如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;5、對于工程上模板、鋼筋翻樣等,進行審核、確認通過后才可簽字;6、對土建、鋼結構工程質量進行監(jiān)督,協(xié)調與控制,及時匯報實際偏差情況,并協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理和施工經(jīng)理作出相應的調整;7、施工用基本建材的數(shù)量核定和審核,規(guī)格、型號、數(shù)量無誤后交采購工程師進行采購;8、為方便施工或要求技術核定時,進行必要的草圖和說明圖繪制;9、參與公司組織的工程例會,并根據(jù)實際情況匯報工作;10、協(xié)助現(xiàn)場項目經(jīng)理和專職安全工程師組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系的建立、運行和管理工作;11、根據(jù)現(xiàn)場施工情況,發(fā)生設計變更和修改時需及時與現(xiàn)場項目經(jīng)理和施工經(jīng)理溝通,并協(xié)助完成索賠費用和工期的計算;12、與項目管理部技術及審核主管對口工作;13、日常確認簽字事項見附表。技術主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、保證維修質量、解決疑難問題

-負責維修車間的現(xiàn)場技術指導

-負責內部技術難題的攻關

-負責控制、監(jiān)督維修質量

-負責監(jiān)督、指導維修人員使用專用工具及設備

-開展技術服務工作

-負責建立規(guī)范的質量管理體系

2、向廠家反饋產(chǎn)品質量信息

-負責收集和分析重大技術、疑難案例及質量信息

-故障現(xiàn)象及原因分析,與索賠員及時溝通并將信息及時反饋給廠家

3培訓組織與實施

-組織并實施廠家對經(jīng)銷商的內部技術培訓計劃

-負責技術信息、資料的消化并實施指導

-整理并匯總內部發(fā)現(xiàn)的新、難技術問題,組織實施內部培訓

-負責內部技術考核和技工的技術評定

任職要求:

1、中專以上學歷

2、5年以上汽車服務與維修相關行業(yè)經(jīng)驗,高級維修技工資格

3、較強的車間組織,規(guī)劃,控制和溝通能力

4、質量監(jiān)督和改進車輛維修及保養(yǎng)技術

5、良好的團隊合作精神,積極,創(chuàng)新和熱情的工作作風

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、熱愛警用裝備行業(yè),對中高端警用產(chǎn)品(如反恐處突類、安檢排爆類、航空飛行類偵查觀測類等)有一定的工作經(jīng)驗并喜歡鉆研;

2、產(chǎn)品推廣、培訓、演示;

3、負責質量問題的技術分析;

4、提供產(chǎn)品售前培訓、售中安裝與售后技術問題指導與處理;

5、負責投標、項目實施過程中的技術環(huán)節(jié),把控項目的整體運行;

6、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

7、完成公司安排的其他事宜。

任職要求:

1、擁有2年以上技術運營及團隊管理經(jīng)驗,有人體運動科學領域科研經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、良好的溝通、現(xiàn)場應對和管理及書面表達能力;

3、深厚的技術背景,有多個中大型項目管理的經(jīng)驗;

4、有系統(tǒng)分析能力,能獨立解決整體規(guī)劃方案,制定技術規(guī)范書。

技術主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

具有十年以上材料分析或半導體失效分析領域工作經(jīng)驗,條件優(yōu)異者可酌情減少工作年限。

可以針對不同客戶需求,提供切實有效的材料分析與失效分析解決方案。精通各種高端材料分析以及失效分析方法。具有FIB,SEM,TEM,ED*,EBSD,TOF-SIMS及*PS等相關儀器操作經(jīng)驗。對電子工程、能源、半導體、材料、物理及化工等領域有比較深入的理解。

根據(jù)客戶要求制定材料分析或失效分析方案及計劃。

管理、指導及培訓材料分析及失效分析工程師和技術人員。

通過各種高端材料分析或失效分析方法對樣品進行分析,撰寫并整理分析報告。

負責高端材料分析儀器的設備維護及保養(yǎng)。

積極與銷售代表配合,負責聯(lián)絡客戶,解答客戶的各種技術問題以及提出分析建議。

碩士及以上學歷,電子工程、材料、物理、化工等相關專業(yè)。中,英文書面及口頭表達能力強。善于撰寫技術報告以及學術論文。

適應能力強,有團隊精神,性格溫和,與人相處融洽。為人正直、熱情,有責任感,具有良好的職業(yè)道德

能配合公司需要出差者優(yōu)先考慮。

技術主管(崗位職責)

職位描述

一崗位職責:

1、負責對凈水器產(chǎn)品的市場需求分析研究,集合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,推進公司的凈水器產(chǎn)品設計和開發(fā),并負責產(chǎn)品研發(fā)到量產(chǎn)全過程控制。

2、深刻理解凈水器產(chǎn)品市場需求及應用環(huán)境,精通產(chǎn)品技術原理;

3、熟悉產(chǎn)品結構設計,塑料/五金模具結構及生產(chǎn)工藝,熟悉產(chǎn)品標準;制定所負責產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和階段性目標;

4、在項目實施過程中負責各部門之間的溝通、資源協(xié)調、進度把握,按期保質完成產(chǎn)品設計,并分發(fā)到各部門;

5、向各部門講解產(chǎn)品優(yōu)勢,挖掘產(chǎn)品自身潛力,配合其他部門制定產(chǎn)品運營策劃,并持續(xù)改善產(chǎn)品。

二崗位要求:

1、機電一體化相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、3年以上凈水器工作經(jīng)驗,有產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,熟練運用常用的研發(fā)設計工具軟件;

3、專業(yè)能力全面,在交互設計、用戶研究等各方面有豐富的經(jīng)驗,能勝任主持整個產(chǎn)品設計方面的工作;

4、出色的設計表達能力、寫作能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設計方案或文檔;

5、市場直覺敏銳,能夠把握凈水器產(chǎn)品的設計方向,為公司提出有效的用戶體驗改善方案;

6、擔當凈水器領域內知名品牌廠家的核心研發(fā)角色的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

技術主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、對我司工業(yè)品品牌進行細分,并了解不同品牌下產(chǎn)品基本類別;

2、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;

3、對銷售團隊提供相應的產(chǎn)品選型支持;

4、負責公司自主品牌推廣,并對部分代理品牌進行銷售支持;

5、客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、本科以上學歷,有液壓、氣動或工業(yè)品行業(yè)背景者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;

3、較強的應變能力、協(xié)調能力,能獨立處理緊急問題;

4、良好的服務意識、耐心和責任心,工作積極主動。

上班地點:上海市黃浦區(qū)、金山亭林(簡歷上備注個人可上班地點)

應聘我司的應聘者,請及時查閱您的郵箱!

我們有嚴格的招聘流程,確保在面試前應聘者已經(jīng)符合我們的大部分理念,初步我們會先以郵件形式通知到您!請及時查閱您的郵箱!!!

上海維嘉的用人原則,首先是看應聘人的品行,看他是否符合“誠實、勤勞、有愛心和不走捷徑”的價值觀,這是想進公司的標準;其次是看應聘人的工作態(tài)度、工作過程、工作方法和工作效率等是否合乎要求。

技術主管(崗位職責)

職位描述

職位描述

1、根據(jù)客戶需求,設計軟件流程,并在與客戶的溝通過程中進行改進;

2、與多媒體制作人員和硬件工程師進行溝通,進行系統(tǒng)聯(lián)調;

3、軟件制作過程當中,與客戶溝通,整理客戶的反饋,進行軟件改進;

4、協(xié)助部門負責人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworkscinderWPFU3dHTML5Canvas之一

6、熟悉opencvopengl,做過互動桌、踩吧,者優(yōu)先

任職條件

1、計算機軟件及相關專業(yè),英語良好,3年及以上工作經(jīng)驗;

2、3年以上相關互動開發(fā)與交互制作經(jīng)驗;

3、C和C++.NET等環(huán)境(有其他熟悉語言方向也可);

4、良好的專業(yè)素養(yǎng),具有團隊意識,能夠適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力;

技術主管(崗位職責)

職位描述

職位要求是否出差:無需出差職責說明:1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。職位要求:1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。職位標簽提供飯餐,提供住宿,崗前培訓,技術主管,廣東,深圳

篇3:大廈物業(yè)工程技術主管崗位職責

大廈物業(yè)工程技術主管崗位職責

直接上級:工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級:領班

崗位職責:

A.將經(jīng)理下達的各項任務分配給專業(yè)領班,監(jiān)督維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,負責管轄下屬各個班組的統(tǒng)一指揮、管理,橫向與信息技術主管聯(lián)系。

B.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃,并做好全面記錄。

C.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作,協(xié)助完成應急和日常維修任務。

D.督導本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度,努力學習本專業(yè)技術業(yè)務知識。

E.熟悉本專業(yè)管理范圍內設備性能運轉情況和有關技術資料,保證各種設備處于良好的工作狀態(tài)。

F.努力改善設備的使用狀態(tài),充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng)造性。

G.每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。