IT信息化崗位職責IT信息化職責任職要求
IT信息化崗位職責
工作職責:
作為公司招聘領域的IT建設產品經理,負責招聘領域相關流程、規則的持續優化以及IT產品的建設和運營,以提升公司的招聘效率和用戶體驗,同時防范風險。
核心工作內容包括:
1、分析招聘工作過程中遇到的挑戰,采用合適的解決方案(信息化、流程改造、管理制度更新、運營活動等)進行應對;
2、對現有招聘系統進行深入研究,對關鍵用戶進行調研,發掘用戶的痛點和關鍵需求,設計產品邏輯并構建方案,并與人平部的IT建設團隊合作,一起推動立項、開發、上線;
3、與業務owner一起推動相關IT產品的深度運營,包括目標用戶分析、運營方案的制定實施、基于數據的運營效果監測并制定應對策略、常規日常運營等,保證IT項目的真正落地,切實達到提升效率和體驗的目的;
4、定期對招聘行業最新的業務動態、最佳實踐、IT信息化解決方案進行調研學習,保持對前沿技術進行嗅探,并分析其與招聘工作的結合點,在恰當的時機推動應用和轉化;
5、組織安排的其他與流程優化、效率提升、體驗優化相關的工作。
任職要求:
1、與常規負責信息化的組織不同,我們不是一個單純追求信息化建設的組織,而是一個通過持續探索前沿業務和技術,創造出各類管理產品(信息化系統、流程、管理制度、運營方案等),整體提升招聘效率與體驗的組織;
2、我們相信業務創新和技術變革能讓工作變得更高效,能讓人們從繁雜的事務中解放,去追求更有價值有意義的工作內容,所以你所面臨的挑戰不僅僅是需求調研、產品設計、項目管理等內容,還包括產品的深度運營、管理流程制度優化、甚至一些業界沒有過的管理實驗
3、我們希望你具備從0到1的思考能力,擅長破局;有良好的用戶導向,能敏銳發掘用戶的核心需求,具有良好的學習能力和項目推動力,邏輯思維清晰;熱愛互聯網行業,能適應快速變化的競爭環境,有較強的抗壓能力;
4、我們希望你不僅僅是作為一個PM來驅動產品,更是一個站在業務角度,思考如何驅動業務前進的角色
有以下幾類背景的人才優先:在互聯網行業從事過產品經理崗位3年或以上,或在大型企業從事過IT規劃工作3年或以上,或在第三方招聘系統、產品提供商企業從事產品設計、策劃工作3年或以上。
篇2:信息化管理員安全職責
1、負責對全區油井生產動態數據實時監測及管理進行跟蹤,對異常數據的及時發現及通報負主要責任。
2、負責推廣應用信息化新技術、自動化建設等工作。對信息化建設的進度及維護進度負責。
3、負責生產管理中的技術管理,生產動態分析及異常處理,負責建立建全油井各項數據基礎管理臺帳,負責對異常生產指標及時提出措施及可行性意見。
4、負責組織職工技術及信息化培訓工作。
5、負責全區的信息安全和信息保密工作。
篇3:總裁辦信息化專員崗位職責范本
1.負責梳理公司信息化業務需求。
2.負責定時將業務需求書面提交信息化實施部門。
3.負責收集和記錄整理信息化建設的相關記錄、合同、軟件等文檔,及時歸檔。
4.完成領導交辦的其他工作。