IT銷售助理崗位職責

IT銷售助理珠海泛網科技有限公司珠海泛網科技有限公司,泛網職位描述:

本職位招聘銷售助理;要求從事市場營銷、銷售等相關工作1年以上或者從事過IT或軟件類技術型工作愿意轉型,并熱愛溝通交流與銷售工作;工作職責為:客戶資料收集、聯系與拓展,市場推廣,產品銷售等工作,本職位擁有除薪資以外,擁有項目業績提成與公司年度績效分紅,職位發展路線:市場拓展—大客戶經理-銷售經理—銷售總監-副總-總經理,進入公司核心團隊,享有公司股權激勵機制,歡迎有志之士,能挑戰的人員加入,與公司一起發展。

崗位職責與工作要求:

1、熱愛銷售工作,有較好悟性,具有較好的語言、溝通、談判能力,有前期技術基礎交流,基礎方案講解與報價制作,標書制作等商務相關工作,有獨立辦事能力與親和力;

2、有1年以上市場或銷售工作經驗,或從事過IT類、軟件類技術類工作愿意轉型,并熱愛溝通與銷售,能吃苦耐勞,抗壓力強,自信、自我激勵,勇于挑戰高薪,能進行出差;

3、了解市場信息及客戶需求,對市場情況作分析,收集競爭對手的情報。并針對公司產品與市場情況,進行市場推廣(媒體合作、稿件撰寫發布、公眾號維護、郵件推廣、電話推廣等)與跟進效果等;

4、公司客戶資料收集、聯絡,客戶資源挖掘潛與拓展,老客戶維護,并針對客戶制定營銷方案,進行重點客戶公關;

5、公司項目的跟進、投標、營銷合同的起草、談判、簽訂、收款、客戶協調等工作;

6、完成各類市場與銷售報表,對項目作跟進分析,向上級提交相關分析匯報;

7、具備日常英文溝通能力的優先;

工作待遇

1.富有競爭力的薪資;

2.5種社會保險;住房公積金;帶薪年假;相關補助;項目提成;年終有獎金;

3.豐富的月度、季度及年度員工活動;

4.自由、開放及充分授權的工作環境;

5.享受業績提成,員工績效分紅;

6.完善的職業生涯提升路線;

工作待遇

1.富有競爭力的薪資;

2.5種社會保險;住房公積金;帶薪年假;相關補助;項目提成;年終有獎金;

3.豐富的月度、季度及年度員工活動;

4.自由、開放及充分授權的工作環境,熟悉免費郵輪工作旅游;

5.享受業績提成,員工績效分紅;

6.完善的職業生涯提升路線;

公司介紹

本職位服務于珠海泛網與珠海畢升2個公司珠海泛網科技有限公司是一家專注于船舶(郵輪、客船)的IT咨詢與規劃、運營管理系統研發、信息系統集成、郵輪行業平臺服務的高新科技企業,2017年榮獲國家高新技術企業認定,公司為“亞洲郵輪學院理事單位”,”中國郵輪發展專家組成員”,”廣州郵輪游艇造船專家委員會成員”,“工信部郵輪科研課題評審專家“等,公司服務于國內外各郵輪領域,已服務過7艘郵輪信息化服務,隨著國家對郵輪建造的支持與推動,中國郵輪建造與郵輪旅游行業的發展,公司業務正在快速擴展中,對人才的需求亦是求賢若渴。我們視員工為公司最重要的資產,我們將為每一位新進員工提供完善的崗前及在職培訓機制,并為每一位員工制作適合其自身特點的職業發展規劃。我們熱忱歡迎有意提升職業生涯、并獲得長遠發展的您踴躍應聘。泛網愿為您搭建一個自由發揮的舞臺,共同開創一個輝煌的未來!

篇2:某公司銷售助理崗位說明書

公司銷售助理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:銷售助理

所屬部門:銷售部

直接上級:銷售部經理

直接管轄范圍:

工作目的:協助銷售部經理完成日常銷售管理

具體工作職責

1.銷售人員的日志、周報、月報的匯總整理

2.協助員工報銷登記,及報銷初審等工作

3.員工考勤管理

4.協助員工借款

5.負責銷售部各類文件歸檔整理

6.負責與各地銷售部人員溝通,處理日常有關工作及確認有關項目進展情況

7.負責市場部例會會議及臨時性銷售類會議的記錄及會議紀要整理

8.協助銷售人員工作(如標書打印裝訂,配合售前支持等)

關鍵決策與責任:

1、及時、按照要求完成日常任務

2、實施無障礙及時溝通

資格要求:學歷要求:大專以上

專業知識要求:文秘、IT基本、通信基本

技術資格要求:

專業背景要求:2年以上相關領域文秘、助理工作經驗

年齡/性別要求:28-35歲,男女不限。

個性要求:

篇3:（賓館）酒店銷售部經理助理崗位職責

酒店(賓館)銷售部經理助理崗位職責

崗位名稱:銷售部經理助理

直接上級:銷售部經理

直接下級:銷售經理

資質要求:掌握銷售策略和手段,具有全面開展銷售工作的能力,具有三星級酒店公關銷售部崗位工作經驗三年以上,具有大專以上學歷或通過本崗位培訓,取得《崗位培訓證書》,溫和、誠懇、開朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語,有良好的文字表達能力,能適應出差工作。

崗位職責:

(1協助銷售部經理共同掌握市場銷售主動權。

(2定期分析市場情況,提出營銷工作建議。

(3督導各銷售經理進行市場調查、客源開發。

(4對各銷售經理進行月度業績考評。

(5保證回款率。

(6抓好培訓考核工作。

(7擴大銷售,搞好業務往來接待工作。

(8完成部門經理交辦的其它工作。