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安防銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)

2024-07-24 閱讀 4387

1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負(fù)責(zé)各類銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);

3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;

4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮;

3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;

6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

篇2:某公司銷(xiāo)售助理崗位說(shuō)明書(shū)

公司銷(xiāo)售助理崗位說(shuō)明書(shū)

表單編號(hào):HR-003

崗位名稱:銷(xiāo)售助理

所屬部門(mén):銷(xiāo)售部

直接上級(jí):銷(xiāo)售部經(jīng)理

直接管轄范圍:

工作目的:協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理完成日常銷(xiāo)售管理

具體工作職責(zé)

1.銷(xiāo)售人員的日志、周報(bào)、月報(bào)的匯總整理

2.協(xié)助員工報(bào)銷(xiāo)登記,及報(bào)銷(xiāo)初審等工作

3.員工考勤管理

4.協(xié)助員工借款

5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部各類文件歸檔整理

6.負(fù)責(zé)與各地銷(xiāo)售部人員溝通,處理日常有關(guān)工作及確認(rèn)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)展情況

7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部例會(huì)會(huì)議及臨時(shí)性銷(xiāo)售類會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要整理

8.協(xié)助銷(xiāo)售人員工作(如標(biāo)書(shū)打印裝訂,配合售前支持等)

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、及時(shí)、按照要求完成日常任務(wù)

2、實(shí)施無(wú)障礙及時(shí)溝通

資格要求:學(xué)歷要求:大專以上

專業(yè)知識(shí)要求:文秘、IT基本、通信基本

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:2年以上相關(guān)領(lǐng)域文秘、助理工作經(jīng)驗(yàn)

年齡/性別要求:28-35歲,男女不限。

個(gè)性要求:

篇3:(賓館)酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

酒店(賓館)銷(xiāo)售部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位名稱:銷(xiāo)售部經(jīng)理助理

直接上級(jí):銷(xiāo)售部經(jīng)理

直接下級(jí):銷(xiāo)售經(jīng)理

資質(zhì)要求:掌握銷(xiāo)售策略和手段,具有全面開(kāi)展銷(xiāo)售工作的能力,具有三星級(jí)酒店公關(guān)銷(xiāo)售部崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具有大專以上學(xué)歷或通過(guò)本崗位培訓(xùn),取得《崗位培訓(xùn)證書(shū)》,溫和、誠(chéng)懇、開(kāi)朗、大方,男身高1.70-1.78m,五官端正、身材勻稱健康;女身高1.60-1.70m,相貌甜美、身材勻稱健康,流利普通話、英語(yǔ),有良好的文字表達(dá)能力,能適應(yīng)出差工作。

崗位職責(zé):

(1協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理共同掌握市場(chǎng)銷(xiāo)售主動(dòng)權(quán)。

(2定期分析市場(chǎng)情況,提出營(yíng)銷(xiāo)工作建議。

(3督導(dǎo)各銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客源開(kāi)發(fā)。

(4對(duì)各銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行月度業(yè)績(jī)考評(píng)。

(5保證回款率。

(6抓好培訓(xùn)考核工作。

(7擴(kuò)大銷(xiāo)售,搞好業(yè)務(wù)往來(lái)接待工作。

(8完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其它工作。