系統運維經理崗位職責系統運維經理職責任職要求
系統運維經理崗位職責
系統運維經理職位描述:
1.負責公司系統運維部的全面管理工作;
2.負責公司系統部署架構規劃和設計,保證系統的高可用性和擴展性;
3.負責公司系統性能分析與系統優化,不斷提高系統運行效率;
4.負責公司信息安全項目的推廣、實施及項目管理工作;
5.推進自動化運維工具的使用,負責建設自動化監控、自動化部署體系,不斷提高運維工作效率;
6.負責運維團隊日常管理,能運用ITIL、ISO20000和ISO27001的思想不斷優化運維規范、工作流程、風險控制,應急預案等;
7.負責團隊人才的培養,良好團隊風格的形成。
職位要求:
1.計算機相關專業本科以上學歷;
2.有大型互聯網應用系統的運維架構設計、網絡架構設計經驗,并能夠持續優化,滿足高可用、高性能等特性。
2.熟悉交換機、防火墻、VPN、WAF等網絡安全設備,熟悉網絡及安全架構;
3.熟悉服務器及數據庫架構,對開源系統(linux/unix/KVM)、開源數據庫(mysql/mogodb/redis)等比較擅長,熟悉備份及災難恢復及應用;
4.了解各種自動化運維工具,如zabbix、ansible、SaltStack、puppet等開源工具,有對ELK、kafka等運維經驗優先;
5.了解公司級的信息安全項目,有豐富的項目實施經驗;
6.對系統層面的各類故障有豐富的解決經驗并能從源頭加以避免;
7.具備團隊建設方面的能力,具備良好的人才發現,招聘,培養及提升的能力,有管理團隊成員的方法,有影響團隊的能力。
職位描述:
1.負責公司系統運維部的全面管理工作;
2.負責公司系統部署架構規劃和設計,保證系統的高可用性和擴展性;
3.負責公司系統性能分析與系統優化,不斷提高系統運行效率;
4.負責公司信息安全項目的推廣、實施及項目管理工作;
5.推進自動化運維工具的使用,負責建設自動化監控、自動化部署體系,不斷提高運維工作效率;
6.負責運維團隊日常管理,能運用ITIL、ISO20000和ISO27001的思想不斷優化運維規范、工作流程、風險控制,應急預案等;
7.負責團隊人才的培養,良好團隊風格的形成。
職位要求:
1.計算機相關專業本科以上學歷;
2.有大型互聯網應用系統的運維架構設計、網絡架構設計經驗,并能夠持續優化,滿足高可用、高性能等特性。
2.熟悉交換機、防火墻、VPN、WAF等網絡安全設備,熟悉網絡及安全架構;
3.熟悉服務器及數據庫架構,對開源系統(linux/unix/KVM)、開源數據庫(mysql/mogodb/redis)等比較擅長,熟悉備份及災難恢復及應用;
4.了解各種自動化運維工具,如zabbix、ansible、SaltStack、puppet等開源工具,有對ELK、kafka等運維經驗優先;
5.了解公司級的信息安全項目,有豐富的項目實施經驗;
6.對系統層面的各類故障有豐富的解決經驗并能從源頭加以避免;
7.具備團隊建設方面的能力,具備良好的人才發現,招聘,培養及提升的能力,有管理團隊成員的方法,有影響團隊的能力。
篇2:人力資源系統經理職務說明書
人力資源信息系統經理職務說明書
職位概要:
規劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統。
工作內容:
規劃、組織人力資源管理系統;
進行人力資源管理系統的外購或自建決策分析;
對人力資源管理系統市場進行分析、確定采購方向;
整合公司資源,建造公司人力資源管理信息系統;
管理、控制公司的人力資源信息系統;
通過應用大型機、微機或網絡管理薪資及處理其他人力資源數據。
任職資格:
教育背景:
◆勞動經濟、人力資源、計算機或相關專業本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識、數據庫原理等方面的培訓。
經驗:
◆4年以上相關工作經驗。
技能技巧:
◆熟悉國家相關法律、法規;
◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
◆熟練使用數據庫系統管理經驗;
◆熟練使用HRIS或HRMS等管理軟件;
◆具有較高的英文水平。
態度:
◆人際關系良好,具備很強的責任感和高度的團隊協作精神;
◆性格外向,擅于與人溝通。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危險性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉崗位
篇3:汽車雨刷系統工程設備經理崗位職責范本
1.參與評定審核潛在供應商。
2.審核平臺上的供應商和潛在供應商的質量體系。
3.要求供應商去完成經常的審核。
4.執行正確的指令。
5.和供應商一起提高產品質量。
6.實行系統全面的方法,確保各分公司供應商全都達到標準。
7.分析并確認供應商的官方證明(VDA6.1,QS9000,EAQF94)。
8.有責任跟蹤供應商的審核。
9.完成采購質量經理和采購經理安排下來的任務。