IT零售崗位職責(zé)

零售IT高級(jí)專員斐樂服飾有限公司斐樂服飾有限公司,斐樂1、負(fù)責(zé)公司的局域網(wǎng)、寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)的管理、進(jìn)行辦公室、倉庫和店鋪電腦設(shè)備檢修與日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)公司電腦軟硬件及辦公電子設(shè)備(如:復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)及會(huì)議室多媒體設(shè)備、門禁系統(tǒng)等)的維護(hù)及臺(tái)賬工作;

3、負(fù)責(zé)病毒的查殺,內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全;

4、管理優(yōu)化和維護(hù)公司ERP、OA、BI和郵件等系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修正存在問題,確保公司工作的正常;

5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪人員電腦知識(shí)方面的培訓(xùn)和店鋪內(nèi)部系統(tǒng)使用的培訓(xùn);

6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司其他臨時(shí)事宜;

7、全面負(fù)責(zé)公司信息安全與信息化建設(shè)的不斷提升。

任職要求:

1、2年以上企業(yè)IT工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟硬件、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)及日常辦公設(shè)備的問題解決能力;

2、精通電腦,熟悉IT軟硬件的市場行情及一定的甄別能力;

3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、用戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力;

4、責(zé)任心強(qiáng),具備不斷學(xué)習(xí)的能力;

5、頭腦清晰,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感和極強(qiáng)的敬業(yè)精神;

6、有良好的職業(yè)操守,無不良嗜好,無不良從業(yè)記錄,保密意識(shí)強(qiáng)。

篇2:零售管理專員崗位職責(zé)范本

1.協(xié)助銷售主管及辦事處主任管理市場督導(dǎo)、促銷員及營業(yè)員,制定管理?xiàng)l例,工資制度及激勵(lì)機(jī)制。

2.負(fù)責(zé)零售商檔案整理。

3.分解并下達(dá)分公司的任務(wù),協(xié)助銷售主管及辦事處主任對(duì)督導(dǎo)、促銷員、營業(yè)員的業(yè)績進(jìn)行考核。

4.匯總、分析各種業(yè)務(wù)表格,及時(shí)反饋市場信息。

篇3:零售分銷專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)零售產(chǎn)品商業(yè)渠道的開發(fā)和管理。

2.負(fù)責(zé)零售產(chǎn)品的推廣、分銷及終端銷售工作。

3.與銷售人員密切合作,篩選并確認(rèn)合格的經(jīng)銷商。

4.簽訂合同以確保公司產(chǎn)品在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的正常供應(yīng)。