業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
?●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收"
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理"
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
"?●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
?●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
?●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣"
4、部門和個人管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
?●部門各項管理工作的參與
?●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng),提升個人能力,勤奮學(xué)習(xí)"
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
?●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收"
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理"
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
"?●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
?●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
?●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣"
4、部門和個人管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
?●部門各項管理工作的參與
?●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng),提升個人能力,勤奮學(xué)習(xí)"
篇2:業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
SAP業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
?●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收"
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理"
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
"?●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
?●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
?●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣"
4、部門和個人管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
?●部門各項管理工作的參與
?●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng),提升個人能力,勤奮學(xué)習(xí)"
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
?●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收"
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理"
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
"?●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
?●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
?●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣"
4、部門和個人管理
"?●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
?●部門各項管理工作的參與
?●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng),提升個人能力,勤奮學(xué)習(xí)"
篇3:業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職員無限極無限極(中國)有限公司,無限極,無限極崗位職責(zé):
1、協(xié)助職能群SOP/WI推廣執(zhí)行,定期檢討,修訂和完善;
2、規(guī)劃“業(yè)務(wù)活動管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)日常的維護,管理;
3、參與公司重大業(yè)務(wù)活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作;
4、項目類工作的統(tǒng)籌或支持。
任職資格:
1、2年以上直銷或快消行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有一定的項目管理和大型活動的執(zhí)行經(jīng)驗;
3、良好的文字功底,能獨立完成SOP/WI文件的撰寫;
4、熟練運用OFFICE辦公軟件。