無煙演講稿:人人遠離香煙

　　親愛的小朋友：

　　大家早上好!

　　大家知道6月1日是什么節日嗎?對，是我們最喜歡的國際兒童節。可大家知道，在兒童節的前一天5月31日也有個節日，叫“世界無煙日”，告訴我們吸煙有害健康，人人遠離香煙。小小的香煙，真的有這么壞嗎?讓我們來聽聽香煙自己是怎么說的?

　　嗨，大家好，我叫香煙，世界上無人不知無人不曉，很多人都特別喜歡我，尤其是男士，到哪都帶著我，隨時點上一根。據統計，世界上迷戀我的有13億人，其中中國人3.5億!也就是說每3個吸煙人中就有一個是中國人。你們別看我長得小，我的本領可大了!我身體里有4000多種化合物，只要你們吸上一支，就會吸入幾十個億的顆粒，讓你精神抖擻。不過，你們吸入的顆粒中有尼古丁、焦油、氨、苯等致癌物，其中焦油含有幾十種致癌物，尼古丁會使人成癮，一支香煙的尼古丁能毒死一只小白鼠，一包香煙的尼古丁就能殺死一頭牛!那么我對人類有沒有危害呢?世界衛生組織進行了專門調查，結果顯示：因為我，引發了人類很多疾病，每年約500萬人死于和我有關的疾病，也就是說全世界每6.5秒就有一個人因吸香煙而失去生命。我成了超級殺手!小朋友，你們喜歡這樣的我嗎?

　　是啊，我們都不喜歡會傷害身體健康的香煙，所以把5月31日定為“世界無煙日”，呼吁大家：為了健康，人人要掐滅手中的煙。小朋友，你們家有人愛吸煙嗎?如果你愛他們的話，請做個勇敢的環保小衛士，告訴他們：“請不要吸煙，吸煙有害健康!”其實，不但吸煙的人會生病，我們小朋友如果身處在充滿煙霧的房間里，那也在被迫吸煙，香煙中的尼古丁、焦油等有毒顆粒同樣會進入我們的身體里。所以當我們看到旁邊有人吸煙，或者聞到有煙味時，請離開那里或者打開窗戶，讓有毒氣體散發出去。我們幼兒園也正積極創評浙江省無煙學校，所以在幼兒園里誰也不準吸煙。小朋友們，讓我們小手拉大手，積極爭做環保小衛士，把“煙的壞處”講給那些愛吸煙的人聽，幫助我們愛的人戒掉香煙，擁有健康的身體!

篇2:無煙工廠管理制度控煙實施辦法

一,目的

我公司的生產會使用大量易燃易爆的原材料,如四氫呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等;同時在生產過程中也會產生易制爆物質,一旦遇到明火,有可能會產生燃燒、爆炸等嚴重后果。為了從根本上消除火災爆炸隱患,消除人的不安全因素,根據化工企業"十四個不準"條例,經總經理會議研究決定,寧夏萬香源生物科技有限公司設立為無煙工廠,實施禁煙條令。

二,適用范圍

寧夏萬香源生物科技有限公司全體員工以及進入廠區的來訪人員,(上級部門領導,特殊客人可在指定區域吸煙。)

三,禁煙區域

寧夏萬香源生物科技有限公司物業全范圍,包括各個建筑物、構筑物(生產車間、辦公樓、更衣室、衛生間、倉庫)、露天工業廣場,以及廠區外設的倉庫等。

四,違反禁煙條令的處罰辦法

1,在生產高危區域吸煙者,一經發現,由人資部勸退并通報全公司。

2,在非生產高危區域吸煙者,一年內被發現一次的,記大過一次通報全公司,考核當事人1000元、考核當事人車間500元。一年內累計被發現二次的,考核當事人車間1000元,當事人由人資部勸退并通報全公司。

3,車間生產現場有煙蒂且無法確認責任人的,考核當事班組500元,考核當事車間1000元并進行通報。

五,控煙實施方法

1、請領導考慮是否可以讓車間可根據實際情況設立吸煙區(生產高危區域禁設),但必須報經安環部審核同意方可設立。

2、吸煙區禁止長時間逗留。生產崗位每班分為前后兩個時段,由班長安排每人可去吸煙區一次。嚴禁長時間離崗影響正常生產運行。

3,設立安檢環節,杜絕火種進入廠區。在門衛處設立檢查崗,要求入廠人員將火機、煙存放在門衛室(上級部門領導,特殊客人另行處理),不得帶入工廠;在進入車間時由車間安排進行二次檢查,杜絕將火種帶入生產現場。

4,在廠區門口,廠區內顯著區域進行顯著禁煙標識,做到隨處可見,反復告知。以車間、部門為單位劃分責任區域,要求相關部門配合監督檢查,并承擔連帶責任。

5,安裝監控,如發現煙蒂可調取監控查找責任人。

6,抽檢和自檢相結合,部門負責人對本部門人員是否攜帶火種每日進行檢查,安環部及行政部門不定時抽檢,查處攜帶火種、現場吸煙者進行行政處罰并處罰連帶責任人。

7,重點區域安裝煙感探測,自動噴淋器等監控設備

六,宣傳培訓

1,安環部負責張貼宣傳資料,通知通告,懲罰通告等。

2,在員工逐漸形成習慣后,可以減少行政管控措施,引導員工從根本上認識到禁煙的重要性。

七,附件

無煙工廠實施計劃進度表

NO

實施內容

項目

實施日期

實施部門

負責人

進度

1

制定整體方案

制度匯編

禁煙規定通知

通過職代會公布

禁煙宣傳

禁煙標識定制與懸掛

禁煙規定全員培訓

禁煙宣傳內容張貼

廠區管控

設立入廠前檢查,存放煙,火種

部門自查

安環部抽檢

重點區域視頻監控

重點區域煙感,自動噴淋滅火

附件:重點防火防爆區域劃分標準

1?甲類防爆區域劃分標準

A閃點<28℃的液體;

B爆炸下限<10%的氣體;

C常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導致迅速自燃或爆炸的物質;

D常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用,能產生可燃氣體引起燃燒或爆炸的物質;

E遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機物易燃的無機物,極易引起燃燒或爆炸的強氧化劑;

F受撞擊、摩擦或與氧化劑有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質;

G在密閉設備內操作溫度等于或超過物質本身自燃點的生產。

2乙類防爆區域劃分標準:

A閃點≥28℃至閃點<60℃的液體;

B爆炸下限≥10%的氣體;

C不屬于甲類的氧化劑;

D不屬于甲類的化學易燃危險固體;

E助燃氣體;

F能與空氣形成爆炸性混合物的浮游狀態的粉塵、纖維、閃點≥60℃的液體霧滴。

3丙類防爆區域劃分標準

A閃點≥60℃的液體;

B可燃固體。

4其他為非高危區域

篇3:衛生院無煙醫院工作計劃

無煙醫院工作計劃

一、鞏固無煙醫院的目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展;

　　4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據;

二、完善醫院控煙組織機構。

　　衛生院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定衛生院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法;協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作;監督落實日常工作的開展情況。

　　1、衛生院控煙領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　夏同志任控煙領導小組辦公室主任，在衛生院辦公室辦公，負責落實勸阻吸煙制度，開展多種形式的控煙宣傳教育，進行日常監督，做好巡查記錄。

　　2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

　　3、巡查員：清潔人員。

　　4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據衛生院工作計劃開展控煙管理工作。

三、制定控煙計劃和實施辦法。

　　1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

　　2、建立健全衛生院控煙制度和管理辦法。

　　(1)制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

　　(2)將創建無煙醫院工作結合到衛生院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

　　(3)認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

　　(4)落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

　　(5)落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確衛生院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，并在病歷中記錄。

　　(6)落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。

　　(7)完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的.*示語標牌。

四、加強控煙宣傳，創建無煙環境。

　　1、通過媒體等多種形式向社會宣布衛生院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。

　　2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。

　　(1)醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

　　(2)在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙*示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　(3)分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。

　　3、進行控煙知識宣傳：

　　(1)在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。

　　(2)利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　(3)將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。

　　(4)每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

　　(5)醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　5、衛生院餐廳等區域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

　　6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

五、進行控煙干預活動。

　　1、對員工進行控煙培訓。

　　(1)培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任;掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

　　(2)培訓對象與內容：

　　①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

　　②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

　　③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導(包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪)。

　　④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

　　⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。

　　2、進行控煙干預：

　　(1)向醫務人員發放控煙知識材料。

　　(2)開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

　　(3)幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行*物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

　　(4)對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

　　(5)醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

六、提供戒煙指導和服務。

　　1、在內科門診設立戒煙門診和。

　　2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

　　3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和*物治療并舉的綜合服務。

　　4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。