SMT作業(yè)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.部門(mén)每日工作目標(biāo),產(chǎn)能,品質(zhì)要求達(dá)成并持續(xù)提升;

2.產(chǎn)線員工技能培訓(xùn)與考核;

3.SMT設(shè)備程序制作,料棧表制作與管理,ECN導(dǎo)入與管控;

4.SMT設(shè)備故障排除,維護(hù)與保養(yǎng);

5.部門(mén)人員紀(jì)律與5S管理;

6.物料損耗以及MRB報(bào)廢合理控制。

篇2:作業(yè)員崗位職責(zé)(3篇)

作業(yè)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):產(chǎn)線裝配、組裝

任職要求:年齡在35周歲以下

要求:1、工作認(rèn)真、能吃苦耐勞

2、服從團(tuán)隊(duì)管理與安排,心態(tài)良好

3、身體健康、無(wú)不良嗜好

4、已婚已育優(yōu)先

作業(yè)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的外業(yè)地圖數(shù)據(jù)采集整理工作;

2)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后的人個(gè)工作的質(zhì)量控制以及項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;

3)、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并抓好數(shù)據(jù)采集過(guò)程中的安全保密工作;

4)、協(xié)助項(xiàng)目組長(zhǎng)完成組內(nèi)的其它工作。

任職資格:

1)、做事認(rèn)真細(xì)致,年齡18-25歲。

2)、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,地理信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,其他專(zhuān)業(yè)亦可。

3)、熟練使用計(jì)算機(jī)。

4)、吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作性質(zhì)。

作業(yè)員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.年齡18周歲以上;

2.初中以上學(xué)歷;

3.身體健康,無(wú)不良嗜好;

4.有電子廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

福利待遇:

1.每月底薪2030元,24天8小時(shí)制,加班費(fèi)為平時(shí)的1.5倍;

2.公司提供住;

3.公司每年組織一次集體旅游;

4.公司每月將對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予一定的優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì);

篇3:一線作業(yè)員崗位職責(zé)(1篇)

一線作業(yè)員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:18-40周歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)加班、倒班,不能適應(yīng)倒班的請(qǐng)勿擾!

公司待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:工資+加班費(fèi)+工齡+住房補(bǔ)貼+全勤+崗津+夜補(bǔ)+差補(bǔ)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、優(yōu)厚的福利體系:5險(xiǎn)1金,入職即交!

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃。