Pro崗位職責(zé)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師1、1人,25-45歲,機(jī)械類專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2、5年或以上結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,最近2年以上智能掃地機(jī)結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟悉齒輪傳動設(shè)計、精通齒輪降噪方案;熟悉塑膠和鈑金材料性能及相關(guān)模具、加工成型工藝;了解直流電機(jī)特性及應(yīng)用;熟悉可充電池應(yīng)用及估算電池容量,熟練使用Pro/e或UG繪圖軟件,可處理復(fù)雜曲面等結(jié)構(gòu)。

4、了解小家電行業(yè)的安規(guī)知識,熟悉智能掃地機(jī)安規(guī)及測試方面的要求和規(guī)范

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及成本控制意識,有項目管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗

6、為人正派、個性開朗、善于溝通、協(xié)調(diào)配合較好、能承受一定的工作壓力,穩(wěn)定性好,具有責(zé)任心及敬業(yè)精神;1、1人,25-45歲,機(jī)械類專業(yè)大專或以上學(xué)歷;

2、5年或以上結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,最近2年以上智能掃地機(jī)結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

3、熟悉齒輪傳動設(shè)計、精通齒輪降噪方案;熟悉塑膠和鈑金材料性能及相關(guān)模具、加工成型工藝;了解直流電機(jī)特性及應(yīng)用;熟悉可充電池應(yīng)用及估算電池容量,熟練使用Pro/e或UG繪圖軟件,可處理復(fù)雜曲面等結(jié)構(gòu)。

4、了解小家電行業(yè)的安規(guī)知識,熟悉智能掃地機(jī)安規(guī)及測試方面的要求和規(guī)范

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及成本控制意識,有項目管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗

6、為人正派、個性開朗、善于溝通、協(xié)調(diào)配合較好、能承受一定的工作壓力,穩(wěn)定性好,具有責(zé)任心及敬業(yè)精神;

篇2:營運總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

營運總監(jiān)崗位職責(zé)與崗位要求

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理網(wǎng)絡(luò)營運方面的運營工作,抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性,定期召開例會,總結(jié)前期與布置后期工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)站、APP等網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建、后期維護(hù)等運營管理,策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司網(wǎng)絡(luò)運營計劃,進(jìn)行市場跟蹤和策略調(diào)整,不斷提高公司平臺知名度和用戶粘性;

3.負(fù)責(zé)管理公司內(nèi)部管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期的維護(hù)管理;

4.負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營運部的制度、工作流程等規(guī)范性文件;

5.根據(jù)公司的發(fā)展及網(wǎng)絡(luò)運營過程中出現(xiàn)的新情況,對現(xiàn)行營運流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整;

6.指導(dǎo)、監(jiān)督各項目工作執(zhí)行情況,保證網(wǎng)絡(luò)營運的正常運行;

7.根據(jù)不同的項目有效的控制成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結(jié)及費用預(yù)算;

8.協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系。

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,有5年以上的相關(guān)團(tuán)隊管理、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

2.精通項目管理,有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力;

5.優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制能力;

6.高度的工作熱情,良好地團(tuán)隊合作精神。

公司福利:標(biāo)準(zhǔn)工時、每周單休、社保、生日福利、公費培訓(xùn)、帶薪年假、年終獎、公費旅游、法定節(jié)假日、舉辦豐富多彩的員工活動等。

篇3:餐飲公司廚師長崗位職責(zé)資質(zhì)要求

餐飲公司廚師長崗位職責(zé)與資質(zhì)要求

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:廚師長

1.2直接上司:廠長

2.工作范圍

2.1.負(fù)責(zé)廚房貫徹執(zhí)行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質(zhì)量,使食品生產(chǎn)與顧客需求、公司計劃相適應(yīng)。(12分)

2.2.負(fù)責(zé)訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創(chuàng)新及淘汰,核定菜譜的投料標(biāo)準(zhǔn)和成本計劃。(15分)

2.3.負(fù)責(zé)指揮和組織廚房工作安排。(12分)

2.4.負(fù)責(zé)廚房的物品以及各種設(shè)備的保管和保養(yǎng),全面負(fù)責(zé)廚房的安全、衛(wèi)生工作。(8)

2.5.負(fù)責(zé)廚房的操作規(guī)程,制定廚房工作人員的崗位責(zé)任制和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),檢查工作的執(zhí)行情況。(8分)

2.6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)廚師做精細(xì)的烹調(diào)。(12分)

2.7.負(fù)責(zé)對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進(jìn)行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)

2.8.負(fù)責(zé)廚師隊伍的建設(shè),做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)

2.9.執(zhí)行食堂生產(chǎn)的運作程序和各項規(guī)則制度,組織實施。(7分)

2.10.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)食堂的生產(chǎn)管理工作。(8分)

3.崗位要求

3.1.性別:男,年齡25歲以上

3.2.初中以上學(xué)歷

3.3.三年以上廚師工作經(jīng)歷

3.4.具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力

3.5.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理條例

3.6.熟悉廚房的工作流程、衛(wèi)生管理、烹調(diào)技術(shù)、菜單合理組合

4.職位培訓(xùn)要求

4.1與本部門相關(guān)的體系文件