醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(一)
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)錄入記賬憑證、結(jié)賬和編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)按時(shí)進(jìn)行醫(yī)院納稅申報(bào)和稅務(wù)相關(guān)工作。
3.編制報(bào)送各類(lèi)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表等。
4.負(fù)責(zé)提供和業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，對(duì)公司費(fèi)用、成本等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的梳理統(tǒng)計(jì)。
5.參與醫(yī)院財(cái)務(wù)資產(chǎn)清點(diǎn)及固定資產(chǎn)管理。
6.對(duì)醫(yī)院科室進(jìn)行成本核算與分析。
7.整理財(cái)務(wù)相關(guān)文件、憑證、資料，并進(jìn)行歸檔保管。
8.按時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn);
2、踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng);
3、熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)及政策。
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(二)
崗位職責(zé)：
1、做好醫(yī)院各類(lèi)報(bào)表、賬務(wù)工作;
2、完成財(cái)務(wù)內(nèi)部管理、外部溝通工作;
3、協(xié)助院長(zhǎng)制定醫(yī)院利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-55周歲，有主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)以上;
3、從事過(guò)醫(yī)院行業(yè)者優(yōu)先錄用。
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
1、按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報(bào)賬等工作。
2、會(huì)計(jì)崗位工作人員要實(shí)行制單、記賬、計(jì)算機(jī)錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作，共同做好醫(yī)院會(huì)計(jì)工作。
3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進(jìn)行核對(duì)，定期與銀行對(duì)賬，并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。
4、管理好會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)檔案安全、完整、規(guī)范。
5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟(jì)情況，向科室負(fù)責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息，為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。
6、完成財(cái)務(wù)科長(zhǎng)交辦的其他工作。
醫(yī)院系統(tǒng)招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(四)
一、在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持各科室的工作,制定本科室各項(xiàng)制度，并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)保政策，抵制不合理開(kāi)支，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金，保證各項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)對(duì)科內(nèi)上報(bào)的各種報(bào)表進(jìn)行審核，審核無(wú)誤后方可報(bào)出。
五、定期對(duì)各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，進(jìn)行綜合分析，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。
六、合理安排工作崗位，不定期地針對(duì)存在的問(wèn)題，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
七、做好科內(nèi)人員的思想工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好與處內(nèi)各科室及其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
八、作好本科室的安全工作，保證各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
九、完成院、處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇2:醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度
醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案管理制度3
一、會(huì)計(jì)檔案是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算專(zhuān)業(yè)材料。
二、財(cái)務(wù)科的全部會(huì)計(jì)檔案,由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)整理,裝訂成冊(cè)并妥善保管。
三、會(huì)計(jì)檔案的存放要做到有專(zhuān)廚,科學(xué)管理查找方便。
四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限分為永久、定期兩種。定期保管的期限為五年、十五年、二十五年三種,期限從會(huì)計(jì)年度終了后的第一年算起。
五、會(huì)計(jì)檔案的保管要嚴(yán)格保守經(jīng)濟(jì)秘密,原則上不得借出,如有特殊需要,須經(jīng)財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并限期歸還。
六、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案保管期限規(guī)定,對(duì)不超過(guò)保管期限的一定要妥善保管,對(duì)超過(guò)保管期限的也一定要按規(guī)定報(bào)批后,方可銷(xiāo)毀。
篇3:五一醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度
第五醫(yī)院會(huì)計(jì)核算制度
一、財(cái)會(huì)人員要認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)管理,做好本單位的核算工作。
1、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付。
2、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用。
3、債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算。
4、基金的增減與經(jīng)費(fèi)的收支。
5、收入費(fèi)用、成本的計(jì)算。
6、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。
7、辦理其他會(huì)計(jì)核算的事項(xiàng)。
二、按照“醫(yī)院會(huì)計(jì)制度”的規(guī)定,設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)帳簿,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證,編制記帳憑證,按記帳規(guī)則登記帳簿,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送有關(guān)部門(mén)。
三、積極宣傳和堅(jiān)決執(zhí)行黨的方針政策,建立和健全經(jīng)濟(jì)核算制度,并經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,做到年初有預(yù)算,年終有決算,購(gòu)置大中型機(jī)械設(shè)備,應(yīng)預(yù)先有計(jì)劃,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
四、建立定期財(cái)產(chǎn)清查制度,做到帳實(shí)、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)查明原因,及時(shí)處理。
五、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、其他會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)檔案管理的規(guī)定進(jìn)行管理、存檔。
六、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職,在規(guī)定期限內(nèi)與接管人員辦清接交手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)交,未辦清交接手續(xù),不得離職。