地產(chǎn)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是地產(chǎn)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;

2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購

4、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況l

5、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測成本。就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)表，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料;

6、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

7、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。

崗位要求：

1、熟練辦公軟件細(xì)心有責(zé)任心有

2、會(huì)計(jì)審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

3、1-3年會(huì)計(jì)成本/統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

地產(chǎn)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)編制、審核年度預(yù)算以及財(cái)務(wù)報(bào)表;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制集團(tuán)要求報(bào)送的報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助中介機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行審計(jì)的工作;

4.檢查、監(jiān)督內(nèi)部單位的財(cái)務(wù)工作;

5.跟進(jìn)各項(xiàng)制度、流程、表格的完善更新;

6.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展日常及其它臨時(shí)性工作。

任職資格：

1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

2.五年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉使用各類辦公軟件及財(cái)務(wù)管理軟件;

4.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

地產(chǎn)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1.日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督;

2.參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面提出預(yù)警及措施建議;

3.修訂并完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;

4.按時(shí)申報(bào)納稅并歸檔相關(guān)資料，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，熟知稅務(wù)政策，;

5.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施

任職資格：

1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)及豐富的財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力，工作細(xì)心謹(jǐn)慎，積極主動(dòng)。

地產(chǎn)財(cái)務(wù)專職會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總承包項(xiàng)目發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的票據(jù)的審核工作、各項(xiàng)目各業(yè)務(wù)單位應(yīng)收應(yīng)付款核算及對賬工作、收支業(yè)務(wù);

2、負(fù)責(zé)核對憑證與交易往來是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對，及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況;

3、負(fù)責(zé)編制記帳憑證，完成工程成本、往來的記賬與核算;

4、完善內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司完善總承包項(xiàng)目類內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng);

5、負(fù)責(zé)公司總承包項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司總承包項(xiàng)目部財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

篇2:酒店成本會(huì)計(jì)成本主任崗位職責(zé)

酒店成本會(huì)計(jì)(成本主任)崗位職責(zé)

1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價(jià)格。

2、準(zhǔn)確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時(shí)輸入電腦。

3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。

4、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認(rèn)真核對,正確填寫支票。

5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

6、每月末將需結(jié)賬的賬表,轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)室,并及時(shí)與會(huì)計(jì)室對賬。

7、負(fù)責(zé)招待用餐的對單、登表,做賬工作。

8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對賬。

9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫房盤點(diǎn)工作,編制盤盈盤虧情況報(bào)告。

10、編制成本月報(bào)表及經(jīng)營分析報(bào)表。

11、完成上級(jí)交給的其它工作。

篇3:公司成本會(huì)計(jì)崗位工作說明書

公司成本會(huì)計(jì)崗位工作說明書

一、崗位標(biāo)識(shí)信息

崗位名稱:成本會(huì)計(jì)隸屬部門:財(cái)務(wù)部

崗位編碼:直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理

工資等級(jí):直接下級(jí):無

可輪換崗位:往來核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、出納分析日期:

二、崗位工作概述

為企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營核算并分析各項(xiàng)成本;對公司的現(xiàn)金和支票進(jìn)行管理,保證公司現(xiàn)金的使用安全有序無差錯(cuò);對國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)的核算和考核。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)公司的成本核算

1.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

2.做記賬憑證并登賬;

3.月末對費(fèi)用進(jìn)行核算;

4.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。

(二)進(jìn)行公司的成本分析

1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較;

2.成本分析報(bào)告。

(三)負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬

1.負(fù)責(zé)每月提取折舊;

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記;

3.新購入固定資產(chǎn)的入賬;

4.年終匯總。

(四)負(fù)責(zé)總賬的一部分

1.匯總總賬,進(jìn)行試算平?;

2.與明細(xì)賬的核對。

(五)負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算

1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,

審核各項(xiàng)記錄;

2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);

3.登賬,記賬。

(六)負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來業(yè)務(wù)核算

1.核算各國內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄,

2.憑發(fā)票登記,記賬;

3.定期與銷售人員核對銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。

(七)負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的報(bào)送工作

1.每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì);

2.月底向部門經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明

細(xì)給銷售部;

3.月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。

(八)現(xiàn)金與支票管理

1.保??單據(jù)(支票、支票報(bào)銷單、支票申請單、收據(jù)等)、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金;

2.填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證;

3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù);

4.辦理國際收支申報(bào)手續(xù);

5.每日對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)與結(jié)算;

6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù);

7.初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性,辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。

(九)財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂

(十)完成上級(jí)委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)成本核算方法科學(xué)合理;

(二)成本計(jì)算準(zhǔn)確,能如實(shí)反映生產(chǎn)狀態(tài),無差錯(cuò);

(三)總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確,無差錯(cuò);

(四)應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確,各種單據(jù)合法有效;

(五)提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

(六)對銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力,無差錯(cuò);

(七)向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告,并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;

(八)現(xiàn)金收支相符,差錯(cuò)率為零;

(九)現(xiàn)金與賬目相符,差錯(cuò)率為零;

(十)保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí),符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(十一)安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章,不出現(xiàn)遺失;

(十二)認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù),做到字跡工整,易于辨認(rèn);

(十三)安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊,保證財(cái)務(wù)檔案完整,尋找方便。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:在日常工作和一些臨時(shí)性的工作方面接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督和指示;

2.所施監(jiān)督:本崗位一般不對其他崗位實(shí)施監(jiān)督;

3.合作關(guān)系:在賬目的核算方面,與往來核算會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在材料消耗資料的提供方面,與倉庫的管理人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在賬目的核對方面,與銷售部門的人員發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在貨款支付方面,與采購部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在現(xiàn)金報(bào)銷方面,與現(xiàn)金???銷各方發(fā)生協(xié)作關(guān)系。

(二)外部關(guān)系

在匯款、取款、支票轉(zhuǎn)賬及國際收支申報(bào)方面,與開戶銀行發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)對原始單據(jù)的真實(shí)性和規(guī)范性具有審核權(quán)。

七、崗位工作時(shí)間

在公司制度規(guī)定的正常班時(shí)間內(nèi)工作,有時(shí)需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好,一般無相關(guān)職業(yè)病發(fā)生。

九、知識(shí)及教育水平要求

(一)掌握會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)與核算方法;

(二)了解財(cái)經(jīng)知識(shí)和財(cái)會(huì)制度;

(三)熟悉稅法和其他經(jīng)濟(jì)法規(guī);

(四)現(xiàn)金支票管理制度及其他財(cái)務(wù)制度。

十、崗位技能要求

(一)熟悉企業(yè)的生產(chǎn)過程;

(二)熟悉企業(yè)的管理制度;

(三)較強(qiáng)的分析能力。

(四)熟悉支票、收據(jù)等開立方法;

(五)熟悉銀行取款、付款及支票轉(zhuǎn)賬程序。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)專科以上,3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度;無特殊性別與年齡要求。