生產總經(jīng)理崗位職責生產總經(jīng)理職責任職要求
生產總經(jīng)理崗位職責
生產總經(jīng)理廣州市艾依格家居制品有限公司廣州市艾依格家居制品有限公司,艾依格任職資格:
1、30-45歲,全日制本科及以上學歷,5年以上大型(1000人以上)家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,管理過5個億以上體量生產規(guī)模的企業(yè),有外資企業(yè)同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉生產工藝、生產流程,具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經(jīng)驗
3、具備良好的精益生產、流程優(yōu)化、執(zhí)行力;有極強的責任心和團隊精神,具有大局觀和使命感;
4、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調、組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;
5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理理念,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營目標和計劃,制定生產目標和相應的戰(zhàn)略,完成業(yè)績目標;
1、全面主持公司生產運營系統(tǒng)的日常業(yè)務運營管理,完善工廠生產經(jīng)營體系、品控體系、成本控制體系、安全生產體系、物流體系、倉庫、管理體系及各項規(guī)章制度流程,推動公司變革與創(chuàng)新;
3、負責生產運營系統(tǒng)團隊建設,協(xié)調各部門之間的關系,合理配置各部門資源,達成資源最大化轉化與產出。
篇2:貨運公司總經(jīng)理安全生產職責
1.負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產管理工作負總責。
2.認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
3.聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。
4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經(jīng)費,保證安全生產工作的開展。
5.落實事故處理“四不放過”,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6.建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。
7.每月至少進行一次全面安全檢查,重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況,并做好記錄。
8.接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規(guī)定時間內到達指定地點集合,且必須由總經(jīng)理親自帶隊。
9.建立安全生產獎懲制度,依制度進行獎懲。對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10.建立健全安全生產事故隱患檔案,吸取經(jīng)驗教訓,舉一反三,組織研究和探討新技術應用。
篇3:公司總經(jīng)理(主要負責人)車輛安全生產職責
總經(jīng)理是本公司車輛安全生產的第一責任者,必須對本公司的車輛安全負全面領導責任,其工作職責是:
1、認真學習貫徹國家關于車輛安全生產的方針、政策和法規(guī),積極參加有關部門組織的車輛安全法規(guī)和車輛安全知識培訓,帶頭遵紀守法,模范執(zhí)行各項車輛安全生產規(guī)章制度,自覺接受公司、行業(yè)管理,國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。
2、當好公司車輛安全生產總指揮的角色,組建公司車輛安全管理領導機構,主持制定各分管領導的工作職責,明確車輛安全管理責任、權利和義務,及時聽取分管領導的匯報,定期考核,并提出下一步工作目標。
3、建立健全與公司生產經(jīng)營活動相適應的車輛安全管理機構,選拔業(yè)務素質高、思想作風好、責任性強的人員擔任公司車輛安全管理工作,并保持相對的穩(wěn)定,保證公司車輛安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費落實到位。
4、認真審定公司車輛安全生產責任制、車輛車輛安全技術管理、駕駛員管理、車輛安全教育培訓、車輛安全生產檢查、事故管理、機具設備車輛安全管理、車輛安全生產獎懲等一整套車輛安全生產規(guī)章制度;認真審定事故救援應急預案。
5、參與和主持召開公司車輛安全生產工作會議,提出公司車輛安全生產目標和總體規(guī)劃,研究解決公司車輛安全生產上的重大問題,定期檢查公司貫徹車輛安全生產責任制和有關重大措施的落實情況。
6、督促職能部門加強對車輛人員的車輛安全教育和職業(yè)道德教育,抓好公司干部職工的車輛安全培訓,努力提高全員車輛安全意識。
7、積極執(zhí)行專職車輛安全員管理體系,按規(guī)定聘用持證車輛安全人員,并為其提供相應的工作條件;認真聽取專職車輛安全員的工作匯報,研究其提出的車輛安全生產建議,對重大事故隱患和問題及時采取措施落實整改。
8、經(jīng)常深入基層檢查指導車輛安全生產,督促基層加強生產現(xiàn)場車輛安全管理,堅持定期做好公司范圍內的車輛安全排查,對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大車輛安全事故時,應親臨第一線指揮,并密切配合有關部門對事故的調查和處理。
9、加強事故管理,對各類事故嚴格按“四不放過”的原則處理;
發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關部門,并對報告的及時性、準確
性負責;對事故責任者要嚴肅處理,決不姑息遷就;接到公司職能管理部門發(fā)出的《車輛安全事故隱患督查通知書》后,必須在限期內妥善解決。
10、定期公布公司車輛安全生產工作情況,認真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。