電梯經理崗位職責

職責描述:

制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃;健全和完善公司的管理體系與組織結構;主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標

任職要求:

根據公司實際經營情況制定出的戰略,制定公司戰略目標,遠景目標,提出公司年度的業務規劃、經營方針和經營形式;

領導各部門執行公司的戰略和經營計劃,并監督計劃及時、有效的實現;并具體落實營業部銷售完成計劃;

統籌協調內外部相關資源,解決日常管理問題;

4、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理與管理系統的適應性評估;

5、負責分公司的籌備、組建、拓展、運營等相關日常管理工作;

6、擬訂公司內部管理機構設置方案、基本管理制度與副總級以下人事任命;

7、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施;

8、審核簽發以公司名義發出的所有文件;

9、召集、主持副總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;

10、主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司管理層會決議;

11、提出公司的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

12、處理公司重大突發事件;

13、推進公司企業文化的建設工作;

14、極強的責任心、注重結果并對其負責,有企業利益至上的理念和大局觀。

篇2:電梯維修部經理崗位職責

1.負責學校部分電梯的技術管理和資料管理工作。

2.負責排除電梯運行中的故障。

3.負責電梯維修人員對運行電梯巡視、保養、小修及大修。

4.協助做好電力系統的技術管理及小維修工作。

5.負責配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。

6.完成領導交給的其他任務。

篇3:電梯維修部經理崗位職責內容

1.負責學校部分電梯的技術管理和資料管理工作。

2.負責排除電梯運行中的故障。

3.負責電梯維修人員對運行電梯巡視、保養、小修及大修。

4.協助做好電力系統的技術管理及小維修工作。

5.負責配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。

6.完成領導交給的其他任務。