數(shù)據(jù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.綜合各業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求,搭建和設(shè)計(jì)公司數(shù)據(jù)分析維度體系并產(chǎn)品化,推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地;

2.整體規(guī)劃公司的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,通過靈活可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)儀表、可視化的數(shù)據(jù)看板,用產(chǎn)品及數(shù)據(jù)能力支撐一線員工進(jìn)行針對(duì)性的數(shù)據(jù)

3.高質(zhì)量完成價(jià)值判斷、業(yè)務(wù)規(guī)劃、prd以及推動(dòng)項(xiàng)目落地拿到結(jié)果;

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,4年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)市場上現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品、分析方法和趨勢有深刻認(rèn)識(shí);

3、熟悉數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)可視化專業(yè)領(lǐng)域,并能將其體現(xiàn)在產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)上;

4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)洞察力,能從數(shù)據(jù)視角發(fā)現(xiàn)問題并且提出解決方案;

5.熟練掌握SQL語言,可以用數(shù)據(jù)分析平臺(tái)建立相關(guān)模型;

6、很強(qiáng)的owner意識(shí),良好的溝通能力,善于合作、能夠跨部門/團(tuán)隊(duì)跟合作團(tuán)隊(duì)達(dá)成一致目標(biāo)拿到結(jié)果;

篇2:數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)

簡介:產(chǎn)品經(jīng)理(ProductManager)是企業(yè)中專門負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場調(diào)查并根據(jù)用戶的需求,確定開發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營銷、運(yùn)營等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,利用數(shù)據(jù)分析手段,設(shè)計(jì)并執(zhí)行提升數(shù)據(jù)一致性和準(zhǔn)確性的流程和方法;

2、針對(duì)具體業(yè)務(wù)問題,研究影響用戶增長的潛在因素,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證并提出改善舉措,支持業(yè)務(wù)方向決策;

3、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)可視化和報(bào)告工具產(chǎn)品,以提高決策效率。

任職要求:

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),理解業(yè)務(wù)增長的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力;

2、了解數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及挖掘,熟知常用算法和數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程;

3、了解數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理的方法,能深入理解業(yè)務(wù)需求,抽象成數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求;

4、有大型電商項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通;

5、精通E*cel/PPT,熟練掌握sql等數(shù)據(jù)庫工具;

6、具有CRM/Dashboard類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

7、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、深入理解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)方共同建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,規(guī)范指標(biāo)的統(tǒng)一命名和口徑;

2、規(guī)劃整體的數(shù)據(jù)工具&產(chǎn)品體系,完成需求的收集、溝通、規(guī)劃、項(xiàng)目推進(jìn)、效果驗(yàn)收、線上故障跟進(jìn)、用戶反饋與產(chǎn)品運(yùn)營等全過程;

3、分析各類數(shù)據(jù)工具的適用性,結(jié)合業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求,部署和運(yùn)營數(shù)據(jù)工具;

4、完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)平臺(tái)各子系統(tǒng)(報(bào)表、數(shù)據(jù)可視化、Adhocquery、OLAP等)的功能設(shè)計(jì);

5、以數(shù)據(jù)化運(yùn)營為導(dǎo)向,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員提高數(shù)據(jù)處理技能,推廣BI工具和數(shù)據(jù)可視化平臺(tái);

6、基于數(shù)據(jù)產(chǎn)品的需要,就數(shù)據(jù)倉庫體系構(gòu)建展、數(shù)據(jù)庫表及字段的設(shè)計(jì)給技術(shù)部門以建議;

7、參與埋點(diǎn)數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì),并就數(shù)據(jù)的抽取、轉(zhuǎn)換、存儲(chǔ)給技術(shù)部門以建議。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科(211&985院校)及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用A*ure等產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具;

3、有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)BI工具有了解者優(yōu)先;

4、有一定的SQL、HiveSQL基礎(chǔ),對(duì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)流程有深入的理解,有數(shù)據(jù)倉庫構(gòu)建和使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、對(duì)于數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作有熱情,有良好的業(yè)務(wù)理解能力和系統(tǒng)思考能力,邏輯性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

6、良好溝通和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)致。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)采集方案,推動(dòng)技術(shù)完成數(shù)據(jù)采集的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)公司整體數(shù)據(jù)平臺(tái)需求分析和產(chǎn)品規(guī)劃,定義并完善業(yè)務(wù)及產(chǎn)品核心數(shù)據(jù),推進(jìn)技術(shù)開發(fā)上線,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量及應(yīng)用效果;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)近期及長期目標(biāo)推進(jìn)數(shù)據(jù)平臺(tái)的持續(xù)迭代;

4、與BI分析師、業(yè)務(wù)方一起建立業(yè)務(wù)分析體系,深入理解和研究業(yè)務(wù)的問題,形成數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案;

5、基于業(yè)務(wù)分析,挖掘優(yōu)化產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的模型,設(shè)計(jì)支持業(yè)務(wù)決策和運(yùn)營的數(shù)據(jù)運(yùn)營工具;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)項(xiàng)目推進(jìn)過程中的跨部門溝通,能夠協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以確保項(xiàng)目順利落地。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、必須有數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的邏輯分析、概括、總結(jié)能力,能夠從大量數(shù)據(jù)中挖掘出有價(jià)值的信息和規(guī)律;

3、精通SQL語句,能夠熟練使用一種以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)的提取和加工處理;

4、對(duì)主流的大數(shù)據(jù)、BI、數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)及理論有基本的了解;

5、了解數(shù)據(jù)生產(chǎn)加工的基本流程;

6、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力;

7、了解互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理模式,具備一定的跨部門項(xiàng)目管理能力。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、重要視頻數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃;

2、需求收集、業(yè)務(wù)流程梳理,分析問題并提出解決方案;

3、需求文檔、UE交互設(shè)計(jì)方案撰寫;

4、與相關(guān)團(tuán)隊(duì)展開合作,組織并推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合作,并確保目標(biāo)完成;

5、項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定/計(jì)劃制定/執(zhí)行推進(jìn)/資源協(xié)調(diào)等。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有3-5年數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),有大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力,有很強(qiáng)邏輯思維能力,對(duì)視頻類產(chǎn)品感興趣;

4、注重細(xì)節(jié),執(zhí)行力強(qiáng),具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大工作壓力;

5、熟悉以下平臺(tái)或技術(shù)優(yōu)先:內(nèi)容運(yùn)營平臺(tái)、媒資庫管理。

數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,以產(chǎn)品的視角組織數(shù)據(jù),給運(yùn)營人員提供基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);

2、撰寫高品質(zhì)的產(chǎn)品需求文檔,利用各種工具,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),并與開發(fā)部門等相關(guān)單位溝通,形成最終產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、通過大量的數(shù)據(jù)分析,完成相關(guān)調(diào)研分析工作。

任職要求:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件、管理信息系統(tǒng)、運(yùn)籌學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程,熟練應(yīng)用A*ure等產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具;

3、熟悉SAS、SPSS等統(tǒng)計(jì)分析軟件,熟悉SQL,熟悉數(shù)據(jù)挖掘者優(yōu)先;

4、具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能;

5、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理及組織協(xié)調(diào)能力;

6、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。

篇3:大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

大數(shù)據(jù)銷售經(jīng)理中誠信征信有限公司中誠信征信有限公司,中誠信征信,中誠信征信崗位職責(zé):

1、制定并實(shí)施個(gè)人銷售工作計(jì)劃,完成銷售收入任務(wù);

2、進(jìn)行有效的客戶管理和溝通,定期拜訪客戶,收集并整理客戶需求,制定需求解決方案;

3、進(jìn)行銷售合同的洽談、簽訂和履行工作;

4、為客戶提供產(chǎn)品和系統(tǒng)應(yīng)用的相關(guān)培訓(xùn),負(fù)責(zé)解答客戶在產(chǎn)品和系統(tǒng)使用中提出的問題;實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品與解決方案與客戶的合作共贏,推進(jìn)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的有效接入應(yīng)用,提升客戶滿意;

5、主動(dòng)實(shí)時(shí)反饋客戶問題,協(xié)調(diào)公司資源解決問題;并推動(dòng)后臺(tái)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)改進(jìn)服務(wù);

6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā),提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議,并促進(jìn)產(chǎn)品部門實(shí)施落地。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)具有2年以上的銀行、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等金融行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。2、責(zé)任心強(qiáng);擁有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力;擁有積極樂觀的工作態(tài)度;具有親和力和協(xié)作精神

3、具有一定的文字功底和較強(qiáng)的宣講能力;熟練掌握office辦公軟件

4、結(jié)果導(dǎo)向,擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。