研究部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

2.1負(fù)責(zé)調(diào)配人力資源、物資設(shè)備資源等,為項目組提供支持,確保項目開展所需的人力物力;

2.2負(fù)責(zé)組織項目研發(fā)立項調(diào)研工作;

2.3負(fù)責(zé)組織部門研究人員開展質(zhì)量研究工作,包括立項調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;

2.4負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目研究方案、報告等資料的審核;負(fù)責(zé)本部門實驗記錄的檢查和監(jiān)督;

2.5負(fù)責(zé)項目本領(lǐng)域CTD資料的撰寫和審核,配合注冊部完成注冊申報工作;

2.6負(fù)責(zé)組織跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)的新動向及發(fā)展趨勢;

2.7負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好外部、內(nèi)部的現(xiàn)場檢查工作;

2.8負(fù)責(zé)專利、科研項目申報資料的審核;

2.9負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理文件、相關(guān)SOP、實驗室各項管理制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督;

2.10負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作;

2.11負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、物資采購申請審核、部門日常事務(wù)的管理、監(jiān)督;

任職資格

3.1教育背景:本科及本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物分析與制藥類專業(yè);

3.2工作經(jīng)驗:本科6年,研究生5年以上質(zhì)量研究經(jīng)驗,獨立、完整負(fù)責(zé)過4個以上項目研究工作;有部門管理經(jīng)驗;特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項目的;

3.3專業(yè)技能:精通原料藥、制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究的研發(fā)思路和開發(fā)工具;

3.4綜合素質(zhì):具備承擔(dān)較大技術(shù)難度項目的專業(yè)技術(shù)能力;具備藥品分析某專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力;精通藥品研發(fā)和注冊中關(guān)于質(zhì)量研究的相關(guān)法律法規(guī)和工作流程;具備較強的注冊資料撰寫、初步審核能力和文獻查閱能力;優(yōu)秀的英文閱讀能力。具備較強的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,能基本調(diào)動、協(xié)調(diào)人力物力。崗位職責(zé):

2.1負(fù)責(zé)調(diào)配人力資源、物資設(shè)備資源等,為項目組提供支持,確保項目開展所需的人力物力;

2.2負(fù)責(zé)組織項目研發(fā)立項調(diào)研工作;

2.3負(fù)責(zé)組織部門研究人員開展質(zhì)量研究工作,包括立項調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;

2.4負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目研究方案、報告等資料的審核;負(fù)責(zé)本部門實驗記錄的檢查和監(jiān)督;

2.5負(fù)責(zé)項目本領(lǐng)域CTD資料的撰寫和審核,配合注冊部完成注冊申報工作;

2.6負(fù)責(zé)組織跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)研發(fā)的新動向及發(fā)展趨勢;

2.7負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門做好外部、內(nèi)部的現(xiàn)場檢查工作;

2.8負(fù)責(zé)專利、科研項目申報資料的審核;

2.9負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理文件、相關(guān)SOP、實驗室各項管理制度的起草、執(zhí)行、監(jiān)督;

2.10負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作;

2.11負(fù)責(zé)設(shè)備的選型、物資采購申請審核、部門日常事務(wù)的管理、監(jiān)督;

任職資格

3.1教育背景:本科及本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、藥物分析與制藥類專業(yè);

3.2工作經(jīng)驗:本科6年,研究生5年以上質(zhì)量研究經(jīng)驗,獨立、完整負(fù)責(zé)過4個以上項目研究工作;有部門管理經(jīng)驗;特別是口服固體制劑、軟袋、小水針、氨基酸項目的;

3.3專業(yè)技能:精通原料藥、制劑產(chǎn)品質(zhì)量研究的研發(fā)思路和開發(fā)工具;

3.4綜合素質(zhì):具備承擔(dān)較大技術(shù)難度項目的專業(yè)技術(shù)能力;具備藥品分析某專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新能力;精通藥品研發(fā)和注冊中關(guān)于質(zhì)量研究的相關(guān)法律法規(guī)和工作流程;具備較強的注冊資料撰寫、初步審核能力和文獻查閱能力;優(yōu)秀的英文閱讀能力。具備較強的管理能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力,能基本調(diào)動、協(xié)調(diào)人力物力。

篇2:大廈寫字樓部門經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容工作流程

大廈(寫字樓)部門經(jīng)理崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程

1崗位職責(zé)

1)在寫字樓運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部公共區(qū)域的全面服務(wù)管理工作及保潔工作。

2)負(fù)責(zé)審閱主管每天的工作記錄內(nèi)容及處理結(jié)果;負(fù)責(zé)不斷提高所屬員工的服務(wù)技能與行為規(guī)范。

3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工調(diào)配、及樓層員工每月獎金的分配。

4)處理日常事務(wù),確保各項工作按照寫字樓管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)順利完成。

5)對于客戶投訴,及時通知有關(guān)部門進行協(xié)調(diào),圓滿解決。

6)定期召開部門會議,傳達(dá)、布置并執(zhí)行公司部門經(jīng)理會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)指令。

7)制定本部的年、季度成本費用消耗計劃,掌握本部門物品的支出平衡,控制物品消耗并降低本部門成本。

8)制定完善本部門各項規(guī)章制度,不斷改進工作,建立檢查和考核標(biāo)準(zhǔn),努力提高服務(wù)水平。

9)對員工業(yè)績進行考試、評定,向人力資源部提出處理意見。

10)協(xié)調(diào)其它部門,確保客戶服務(wù)部工作的順利完成。

11)負(fù)責(zé)每月謝客日調(diào)研和組織廈內(nèi)客戶的活動。

13)負(fù)責(zé)定期與廈內(nèi)客戶進行溝通,以便收集客戶的意見,抓服務(wù)質(zhì)量提高客戶滿意度。

2工作內(nèi)容

1)全面主持客戶服務(wù)部的日常工作,組織、部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客戶服務(wù)部各崗位工作。

2)領(lǐng)導(dǎo)全體員工,搞好各項服務(wù)工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

4)負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、調(diào)配、評估、獎懲等工作。

5)與大廈各部門進行協(xié)調(diào)配合。

6)完成大廈運營總監(jiān)交辦的其它任務(wù)。

7)定期拜訪客戶收集客戶意見和建議。

8)負(fù)責(zé)定期或不定期與客戶保持溝通交流,為續(xù)租工作奠定基礎(chǔ)。

9)負(fù)責(zé)組織大廈謝客日調(diào)研和謝客日的活動。

10)負(fù)責(zé)大廈綠擺的調(diào)配與更換,節(jié)假日的花卉擺放。

11)負(fù)責(zé)填寫月采購計劃。

12)負(fù)責(zé)每月總結(jié)部門工作,并列出下個月的工作計劃。

13)定期與員工進行溝通,了解員工生活與工作情況。

3工作流程

1)更衣、出晨操、開早會。

2)檢查各崗位交接工作是否完整全面。

3)巡視樓層各崗位,及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并督促員工不規(guī)范的行為。

5)中午就餐時間。

6)召集、主持部門例會,傳達(dá)大廈例會內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,總結(jié)部門近期工作,聽取意見、工作問題、客戶意見及信息反饋,解決問題并安排下一步工作。

7)參加大廈經(jīng)理例會,匯報部門工作,并提出問題。

8)負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄。

9)領(lǐng)用、發(fā)放各崗位消耗品、工作表、及辦公用品。

10)制作本部門月消耗材料統(tǒng)計表。

11)按照運營總監(jiān)指示處理各項事件。

4各項內(nèi)務(wù)工作的流程:

è協(xié)助客戶辦理入駐手續(xù)的流程:

1)客戶服務(wù)部協(xié)調(diào)客戶入駐服務(wù)過程。

2)在營銷部交鑰匙之前客戶服務(wù)部要將房間再次檢查。

3)客戶服務(wù)部樓層保潔員為客戶增配物品。

4)客戶服務(wù)部將房門鑰匙送交客戶,客戶在《客戶領(lǐng)用鑰匙及配制情況表》上簽字確認(rèn)。

5)對客戶搬家的管理:客戶服務(wù)部應(yīng)告知客戶搬家注意事項。

6)客戶入駐后,客戶服務(wù)部進行上門拜訪,介紹服務(wù)項目并填寫客戶檔案。

7)建立客戶檔案:客戶服務(wù)部建立并保存客戶入駐資料及負(fù)責(zé)人個人檔案,由客戶服務(wù)部經(jīng)理保管。

è協(xié)助客戶辦理退租手續(xù)流程:

1)客戶服務(wù)部接到營銷部下發(fā)的《客戶退租通知單》后,客戶服務(wù)部保潔員收回所配物品。

2)客戶服務(wù)部經(jīng)理要根據(jù)客戶檔案內(nèi)《客戶領(lǐng)取鑰匙及配制情況表》中領(lǐng)取情況收回鑰匙。如客戶丟失或損壞,要根據(jù)情況進行賠償。

3)做好客戶離開前的最后一次溝通,多了解服務(wù)方面的情況,收集保貴的意見和建意并留存客戶聯(lián)系方式。

4)了解客戶新遷詳細(xì)地址、電話,以便日后的溝通及更好的維護客戶關(guān)系。

5)退租房間必須在24小時內(nèi)打掃干凈,保證待租狀態(tài)。

篇3:部門經(jīng)理助理崗位職責(zé)(18篇)

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定年度經(jīng)營目標(biāo)及分解各階段工作計劃,擬定各階段工作方案和其他相關(guān)事宜;

2、協(xié)助上級對公司運作以及各職能部門進行管理,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部關(guān)系;

3、跟蹤公司銷售目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議;

4、在公司經(jīng)營策略、銷售方案、運作模式等方面提出建設(shè)性意見;

5、配合處理外部公共關(guān)系及VIP客戶的管理,參與公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

6、安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實會議紀(jì)要。

任職要求:

1、三年以上助理工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力和敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、熟練使用Office等辦公軟件;

6、形象好,氣質(zhì)佳。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé)與要求:

1、中專及以上學(xué)歷,

2、性格外向,良好的邏輯思維;

3、對辦公應(yīng)用軟件,如WORD/E*CEL能夠熟悉操作;

4、有較強的語言表達(dá)能力及團隊合作精神;

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作;

6、本部門員工的考勤、工資核算;

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制作公司相關(guān)活動專題策劃案、結(jié)案報告等PPT;

2、公司宣傳產(chǎn)品等的PPT設(shè)計及美化工作;

3、配合項目所需要相關(guān)資料的平面設(shè)計及PPT美化排版工作;

4、設(shè)計PPT模板、PPT圖表、進行圖片處理、動畫修改等工作;

5、為客戶訂做PPT演示文案(企業(yè)宣傳、產(chǎn)品演示等);

崗位要求:

1、平面設(shè)計多媒體設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、有豐富的想象力、創(chuàng)造力

3、具有優(yōu)秀的審美能力、扎實的PPT設(shè)計制作功底。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:1、負(fù)責(zé)團隊辦公秩序、內(nèi)部接待等日常事務(wù);2、協(xié)助經(jīng)理處理招聘、入職等工作;3、執(zhí)行公司安排的其他日常工作。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、,熟練掌握計算機辦公軟件;3、吃苦耐勞,心態(tài)積極;4、責(zé)任心強,踏實穩(wěn)重,良好的團隊精神,較強的服務(wù)意識。

待遇:1、享受國家法定節(jié)假日;

2、正式上崗后,享受公司相關(guān)福利

3、提供培訓(xùn),公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升,享有廣闊發(fā)展空間。

其他面議

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、客戶售后資料調(diào)查與客戶關(guān)系維護;

2、處理客戶理賠、續(xù)保。信息更改等相關(guān)工作;

3、能積極參加公司各種培訓(xùn)、完成學(xué)習(xí)任務(wù),有強烈提升自己的意愿;

4、有售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。

任職要求:

1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力;

5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、審核區(qū)域各辦事處每月報銷。

2、理解并有效傳達(dá)公司的相關(guān)政策,跟進公司政策的落實情況。

3、對區(qū)域各辦事處代表及主管就公司日常管理方面進行輔導(dǎo)與培養(yǎng),并對主管、代表進行相關(guān)績效考評。

4、對區(qū)域各辦事處日常銷售及預(yù)算執(zhí)行情況的定期分析。

5、在季度、中期及年終對大區(qū)銷售完成、預(yù)算執(zhí)行以及公司相關(guān)政策執(zhí)行情況進行分析總結(jié)講解。

6、處理區(qū)域各辦事處的日常行政事務(wù)。

7、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、財經(jīng)、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、細(xì)心、耐心、穩(wěn)重,極強的責(zé)任心和自律能力。

3、有一年以上類似崗位工作經(jīng)歷者尤佳。

工作駐地:深圳南山區(qū)部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

負(fù)責(zé)部門員工考勤;

負(fù)責(zé)部門員工報銷單據(jù)整理,并錄入金蝶系統(tǒng);

負(fù)責(zé)部門項目歸檔資料的整理,打印,并將歸檔資料提交總師辦。

負(fù)責(zé)部門員工工時統(tǒng)計,并錄入工時系統(tǒng);

協(xié)助本執(zhí)行機構(gòu)經(jīng)理督促部門員工登錄公司業(yè)務(wù)平臺;

協(xié)助本執(zhí)行機構(gòu)經(jīng)理督促部門員工登陸培訓(xùn)系統(tǒng);

完成上級委派的其他任務(wù)。

任職要求:

◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備,包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等;

有良好的文字表達(dá)能力,有一定英語基礎(chǔ);

◆認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動執(zhí)行交辦工作;

◆工作效率高,條理性強,有團隊合作精神;

◆保密意識強;

◆家住張江,已婚已育優(yōu)先。部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟練使用Office等辦公軟件;

2、及時更新員工聯(lián)系信息;

3、負(fù)責(zé)各類報表的統(tǒng)計;

4、協(xié)助其他部門完成日常公司行政事務(wù)工作;

5、負(fù)責(zé)部門新舊員工的入崗及離職流程;

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的考勤、報銷、辦公用品申領(lǐng)等相關(guān)事宜;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作;

任職要求:

1、人品端正,為人誠實守信,大專及以上學(xué)歷;

2、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,有吃苦耐勞精神;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;

4、有從事助理、文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.應(yīng)屆畢業(yè)生和無行業(yè)經(jīng)驗者均可(專業(yè)不限)2.語言表達(dá)能力強,擅于溝通;

3.頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務(wù)意識,工作耐心細(xì)致;4.富有團隊合作精神

5.對工作充滿熱情,有集體榮譽感

工作時間:周一至周五,享受國家法定假期

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1.male,30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,機電專業(yè)佳;

2.4年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,2年以上部門管理經(jīng)驗;

3.熟悉企業(yè)生產(chǎn)運營管理,能獨立制定程序文件,了解ISO質(zhì)量管理體系;

4.能適應(yīng)出差與異地調(diào)動工作;

5.有清洗設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者佳。

崗位職責(zé):

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織、計劃跟進,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理的優(yōu)化、現(xiàn)場成本控制,對生產(chǎn)過程實施調(diào)度和控制;

4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算,制度相關(guān)工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書,并進行推廣實施;

5.根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,實施質(zhì)量管理,建立、完善人員培養(yǎng)、發(fā)展的管理體系,為其他崗位輸送人員。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)整理、填寫部門產(chǎn)品的行相關(guān)資料和檢查所需資料;

2、負(fù)責(zé)處理上級安排的行政事務(wù);

3、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員,做好部門考勤統(tǒng)計;

4、負(fù)責(zé)參與公司的良性企業(yè)文化建設(shè);

5、負(fù)責(zé)公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、親和力強,有很好的溝通能力。

2、形象好,氣質(zhì)佳,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、會基本的辦公軟件。

薪酬福利:

1、薪資結(jié)構(gòu):月基本工資+工齡工資+月績效+年終獎

2、繳納社會保險(五險)

3、每年至少一次免費出游

4、國家法定節(jié)假日休息,中秋、春節(jié)過節(jié)福利

5、享受夏季高溫補貼

工作時間:

上午8:30——下午5:00

周一到周六工作,周日休息,每個月的第三個星期公司雙休。

公司地址:濟南市歷城區(qū)工業(yè)南路四號工業(yè)園內(nèi)

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件統(tǒng)計,有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、回答客戶的疑問,協(xié)助其他部門進行業(yè)務(wù)跟進;

3、具備較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神,自信、熱情,敢于接受挑戰(zhàn),做好對銷售工作的支持和輔助。

任職要求:

1、有一年左右工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、樂觀開朗,工作積極認(rèn)真細(xì)心,反應(yīng)敏捷、責(zé)任心;

3、認(rèn)真完成上司交代的任務(wù)

任職要求:

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門經(jīng)理日常管理并完成部門經(jīng)理交代的工作;

2、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)完成部門指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及客戶資料分析和后期維護;

4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、對外的聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

6、相關(guān)客戶資料的收集、歸納、整理和上交

7、參與部門績效管理、考勤等工作

8、獎懲辦法的執(zhí)行

9、協(xié)助經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的服務(wù)

10、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的登記、領(lǐng)用和分發(fā)工作;

11、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

12、協(xié)助經(jīng)理做好公司部門之間的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1.五官端正,年齡18—28歲,身高1.60以上;

2.高中及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,相關(guān)本行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3.較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;

4.具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

5.普通話準(zhǔn)確流利;

6.具備一定商務(wù)禮儀知識。

7.服從管理,有較好的合作意識

薪資福利:

1、優(yōu)厚的薪金;季度獎、年終獎以及不定時的獎金獎勵;

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、購買社保

4、多元化培訓(xùn)課程、在職個人提升計劃;

5、良好晉升機會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

6、無需上門拜訪和外地出差;

7、不定時舉辦各種活動、聚餐、聚會、外出旅游、集體活動等。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行管理工作,提出合理化建議;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門職責(zé),制度流程的完善工作;

3、監(jiān)督部門的工作完成情況,及時協(xié)調(diào),必要時上報;

4、根據(jù)需要撰寫部門通知等其他文書性質(zhì)的工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、能熟練的運用辦公軟件;

3、具備一定的文字功底;

4、踏實、勤奮,注重信用。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)總經(jīng)理日程,合理安排商務(wù)活動、出行等預(yù)約工作,以及相應(yīng)籌備、執(zhí)行、跟蹤及反饋匯報工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解及起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4、審核公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要,督辦公司各部門對總經(jīng)理的工作安排落實及對外公文的擬訂工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、近2年有從事公司實職副總級別以上高管人員助理或公司運營部門正/副負(fù)責(zé)人履歷;

3、擁有豐富的企業(yè)戰(zhàn)略、財務(wù)、人力資源、生產(chǎn)運營等管理經(jīng)驗,復(fù)合型的知識結(jié)構(gòu)

4、有良好的文字組織能力,語言表達(dá)能力;

5、年齡在20-35歲區(qū)間。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政事務(wù),為部門提供相關(guān)支持和服務(wù);

2,與公司行政、財務(wù)、人事等各部門對接,配合部門領(lǐng)導(dǎo)、同事完成相關(guān)日常工作;

3,負(fù)責(zé)部門相關(guān)文件資料的整理存檔工作;

4,組織部門各類活動;

5,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作指令及任務(wù)。

任職要求:

1,大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮);

2,性格外向,思路清晰,有良好的學(xué)習(xí)能力;

3,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;

4,熟練運用辦公軟件。

部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)對項目運營各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)信息按照既定規(guī)則進行執(zhí)行;

2、協(xié)助上級主管做好日常團隊管理;

3、協(xié)助上級主管制定運營環(huán)節(jié)規(guī)則,提高整體項目的運營效率;

4、協(xié)助上級主管與客戶做好日常的業(yè)務(wù)接收、處理、反饋、修正等工作,并不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

5、參與培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工熟悉工作中的業(yè)務(wù)規(guī)則,按時完成本職工作。

此崗位能有效的提高員工的溝通能力,日常事務(wù)的組織管理能力,能幫助您的履歷上增資添色。

任職資格:能適應(yīng)全職工作,工作時間周一至周五,周六日雙休。部門經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)處理部門日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔部門文件;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),具親和力,做事認(rèn)真仔細(xì);

2、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

3、熟練使用各種辦公軟件;

4、良好的抗壓能力。