泵技術員宣達實業集團有限公司宣達實業集團有限公司,宣達【崗位要求】

1.學歷:大專及以上,專業:流體機械及工程或動力工程(水機方向)

2.能力:熟練AUTO、CAD,Solidworks設計制圖軟件;熟悉泵產品的設計,生產加工流程,有相關工作經驗者優先考慮。

【福利政策】

1.社會保險:為每位職工提供社會保險。

2.月休5天:每周單休+一周雙休。

3.班車接送:早晚上下班,有專屬班車負責接送員工上下班。

4.定期體檢:為每位職工定期提供免費體檢的機會。

5.餐飲安排:公司自有食堂,為每位職工提供高額餐飲補貼。

6.住宿安排:為職工提供帶有空調的宿舍。

7.春節假:每年春節公司為職工提供15天左右的假期,期間按公司標準發放工資。

8.路費報銷:為在職一年以上的外地戶籍職員,提供本人或親屬每年一次的返鄉或探親路費報銷。

9.工作服:公司為有工服需求的職工提供夏季、冬季工作服。

10.節假日福利:每逢端午、中秋、“三八”婦女節公司都會發放相應的節日禮物。

11.文娛設施:籃球場、羽毛球、乒乓球室,電影播放廳等娛樂設施,所有工作場地配備藥箱,備不時之需。

【人才激勵政策】

1.公司有較為完善的研發獎勵機制,根據所負責研發的產品銷售額按比例給予提成,且提連續五年;每承接公司指定項目完成后、專利申請等均有不同程度的獎勵。

2.公司有省級重點研究院,現有12個專業實驗室,在XXXX年底將達到32個以上專業實驗室。

3.公司提供多大量的培訓機會及多種方向的晉升通道。

篇2:船舶管理技術員安全生產職責

1、遵守勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策,嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。

2、經常到現場檢查作業情況,指導并協助員工解決相關技術問題;

3、負責審核輔助船舶的修理工程項目和報價;

4、負責辦理輔助船舶進廠手續,并檢查監控進行質量與進度;

5、負責核算、辦理船員擴大自修獎勵金的申請工作;

6、參與部月度安全、技術檢查及各類事故的調查分析;

7、負責建立、保管輔助船舶技術管理資料;

8、負責船舶修理季報表,年度報表,技術狀況普查報表和年度機管理工作總結;

9、負責辦理并管理船舶相關證書及審驗相關手續;

10、參與船舶故障的分析和檢修工作;

11、參與船舶的航修;

12、協助經理編制輔助船舶維修保養計劃,并負責組織實施;

13、參加本部部務、安全、技術會議;

14、負責本崗位責任范圍內安全、防火及衛生工作;

15、積極主動完成上級交辦的其它工作任務。

篇3:公路局小修保養技術員崗位職責

公路管理局小修保養技術員崗位職責

一、在科長及副科長的領導下,具體負責公路小修保養日常管理工作。

二、根據公路技術狀況評定及三月份的路況調查情況,編制年度養護實施方案,制定日常養護措施及預防性養護工作重點。

三、負責審核公路段(中心)月度養護生產計劃,并對各項養護生產活動組織實施情況進行跟蹤落實,協助完成示范工程和標準化養護路段的考核驗收工作。

四、負責公路水毀搶修工程相關資料的收集、上報和組織實施。

五、負責日常養護基礎資料的收集、整理、歸檔工作,做好小修工程計量支付工作。

六、完成科長、副科長交辦的其他工作。