1.根據工單要求調試配比與錄入;

2.產線異常處理臨時措施;

3.同研發技術員與業務確認LM、RA、R9等參數及顏色;

4.每日跟進產線排程;

5.膠水的來料檢驗;

6.協助工藝實驗。

任職要求:

1.有LED封裝白光經驗;

2.熟悉白光配比及異常處理;

3.有良好的數據分析能力。

篇2:白光技術員崗位職責

1.根據工單要求調試配比與錄入;

2.產線異常處理臨時措施;

3.同研發技術員與業務確認LM、RA、R9等參數及顏色;

4.每日跟進產線排程;

5.膠水的來料檢驗;

6.協助工藝實驗。

任職要求:

1.有LED封裝白光經驗;

2.熟悉白光配比及異常處理;

3.有良好的數據分析能力。

篇3:修理廠技術員崗位職責

修理廠技術員崗位職責

　　1、貫徹執行分公司各項技術規范和維修操作規程，解決生產上的技術難題。

　　2、負責修理廠的技術，質量管理與技術指導等工作。

　　3、負責修理廠各種技術資料的統計、記錄、工單、報表等檢查工作的管理，并嚴格按照考核規定，進行考核。

　　4、負責維修工裝設備的管理，并按計劃進行設備檢修，保養，每月進行一次，并有運轉記錄。

　　5、負責車輛維修計劃編制、上報和處理修理過程中的有關問題，健全各種機件修理臺帳，記錄和技術檔案

　　6、參與技術檢驗中的疑難問題、技術問題的會診工作。

　　7、協同做好車輛的各種油料，冷卻液的管理，按季節提出各種油料的標號、用量及冷卻液的管理工作。

　　6、負責制定員工年度、月度技能培訓計劃，并督促、落實計劃的執行。

　　8、負責主持召集司助參加不正常損壞的鑒定工作，找出經驗教訓，提出處理意見和防止措施。負責填寫鑒定報告。

　　9、掌握車輛損壞機件，提出預防和改進意見，以減少車輛損壞。

　　6、負責對外車輛的維修估工或估價和結算。

　　7、負責制定對當地員工培訓計劃，監督實施情況。

　　8、負責組織召集中方員工每周部門會議的召開。

　　9、負責對當地員工每周一次的工作會議的召集、召開工作。

　　10、有權建議職工的輪休、上崗與處理意見。

　　11、嚴格交接班制度，離崗須辦理交接記錄，遺留問題。