職能描述:1.開發(fā)及設(shè)計(jì)相關(guān)營運(yùn)分析所需的ETL設(shè)計(jì)2.清楚了解user需求并轉(zhuǎn)化為后端開發(fā)設(shè)計(jì)3.數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計(jì)和擴(kuò)建的執(zhí)行4.針對快消品出貨數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門協(xié)同,進(jìn)行數(shù)據(jù)建模及需求調(diào)研5.針對公司內(nèi)部各部門執(zhí)掌進(jìn)行需求調(diào)研,將內(nèi)部客戶的需求轉(zhuǎn)化為應(yīng)用開發(fā),調(diào)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)資源并管控項(xiàng)目進(jìn)程6.深度了解快消品渠道架設(shè)并轉(zhuǎn)化應(yīng)用至BI工具7.組建BI應(yīng)用培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)并持續(xù)服務(wù)于內(nèi)部客戶8.組織團(tuán)隊(duì)運(yùn)維及支持已上線BI項(xiàng)目9.嘗試基于大數(shù)據(jù)算法(隨機(jī)森林/map-reduce)的數(shù)據(jù)模型研究開發(fā)職位要求:1.數(shù)據(jù)庫搭建經(jīng)驗(yàn)并具有市場營銷背景優(yōu)先2.須具備快消品或零售相關(guān)資訊項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)3.對于思考問題有極強(qiáng)邏輯性及解決問題能力4.本科畢業(yè)以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);5.需有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有1年以上Oracle數(shù)據(jù)庫經(jīng)驗(yàn);6.具備ETL開發(fā),熟悉使用informatica/pentaho等Bi工具,熟悉使用SQL語言為優(yōu)7.具備耐心,愿意花時(shí)間解決問題并樂觀進(jìn)取,Boss洪偉倫12k-24k誠聘

篇2:崗位說明書:酒店開發(fā)經(jīng)理

酒店開發(fā)經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:開發(fā)經(jīng)理崗位代碼:LWGL-**---**

所屬部門:開發(fā)部晉升方向:公司總監(jiān)崗位等級:經(jīng)理

直屬上級:公司總監(jiān)直管下級:開發(fā)專員間接管轄

薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人

崗位概要配合管轄區(qū)域內(nèi)的開發(fā)經(jīng)理對目標(biāo)物業(yè)酒店進(jìn)行開發(fā),做好基層培訓(xùn)和管理,保證公司開業(yè)店數(shù)及周期。

崗位職責(zé)對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行調(diào)研,在商圈內(nèi)進(jìn)行新址的開發(fā)與評估;

配合開發(fā)專員開發(fā)有經(jīng)營潛力的新址,幫助開發(fā)專員完成新址談判工作及完成相關(guān)流程;

完成對下屬的在崗培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;

配合公司副總制定和完善開發(fā)的流程和制度;

完成上級主管臨時(shí)布置的工作;

權(quán)責(zé)范圍權(quán)力:

1.協(xié)助公司副總制定完成開發(fā)部工作流程;

2.在公司規(guī)定的期限內(nèi)完成公司布置的開發(fā)任務(wù);

3.在公司授權(quán)后,配合開發(fā)經(jīng)理與業(yè)主洽談開發(fā)合同;

責(zé)任:

1.必須對公司開發(fā)項(xiàng)目的信息進(jìn)行保密;

2.為公司開發(fā)項(xiàng)目做到最小的成本控制;

任職資格性別不限年齡22-35學(xué)歷大專以上婚姻不限籍貫不限

技能房地產(chǎn)開發(fā)、房地產(chǎn)中介、招商租賃及銷售語言中文

教育背景:大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)及市場開發(fā)專業(yè);

培訓(xùn)經(jīng)歷:

經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

技能技巧:房產(chǎn)中介、地產(chǎn)開發(fā)、招商租賃及銷售;

個(gè)性特征:團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),專業(yè)的溝通技巧和銷售語言,有很強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞的精神;

篇3:開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書

開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:開發(fā)部研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部直接上級:開發(fā)部經(jīng)理

直接管轄范圍:項(xiàng)目組全體職員

工作目的:研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)、組織、實(shí)施工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)部分解的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,分解項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)到人,并負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)工程師,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);

擬制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、用款計(jì)劃,并按考核制度考核、上報(bào)考核情況;

每季至少一次評價(jià)所屬人員,并提出獎(jiǎng)懲意見上報(bào);

組織所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收及文檔編寫,并按時(shí)提供本項(xiàng)目文件歸檔;

協(xié)調(diào)本組人員參與市場開發(fā)、工程督導(dǎo)、技術(shù)交流等;

負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品保密工作;

解決產(chǎn)品投產(chǎn)、施工中的技術(shù)問題;

每天填寫日志,重要信息及時(shí)上報(bào),周末交日志、周總結(jié)、下周計(jì)劃;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品的技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對所屬員工的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。