1、公司提供豐富的客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)溝通及電腦聊天的方式進行產(chǎn)品銷售。2、了解產(chǎn)品后根據(jù)客戶的需求和意向進行銷售.3、進行客戶開發(fā)與維護,及時處理客戶反饋的需求4、公司有良好的培訓(xùn)機制與組長跟蹤服務(wù).公司有完善的晉升機會.5、公司配置最高最完善的獎勵體系與獎勵制度.

1、有從事網(wǎng)銷或淘寶客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先.接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無工作經(jīng)驗者2、熟悉電腦操作,對銷售工作有一定的熱情.3、年齡在18-28歲之間、吃苦耐勞!

篇2:銷售副經(jīng)理（辦公室）職位職責(zé)

銷售副經(jīng)理(辦公室)職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

在銷售公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售公司的辦公室管理以及合同管理工作。

2.職責(zé)說明

(1)負(fù)責(zé)銷售公司辦公室的日常事務(wù)管理工作。

(2)開具產(chǎn)品生產(chǎn)通知單,并與公司各部門的協(xié)調(diào)

(3)負(fù)責(zé)客戶來訪的接待安排工作。

(4)銷售公司文件及重要資料的登記、發(fā)放、回收、整理、存檔;

(5)銷售部車輛調(diào)度。

(6)銷售部會議準(zhǔn)備、組織工作。

(7)定期出銷售公司工作簡報,溝通公司內(nèi)外信息。

(8)協(xié)同分管市場銷售副經(jīng)理建立客戶檔案。

(9)組織做好對業(yè)務(wù)人員的技術(shù)支持工作。

(10)與技術(shù)部門協(xié)調(diào),建立標(biāo)書、合同樣板,指導(dǎo)、督促銷售業(yè)務(wù)員嚴(yán)格按照樣板形式操作。并督促銷售辦公室做好標(biāo)書、合同管理工作。

(11)制訂針對辦公室人員的培訓(xùn)計劃并予以實施。

(12)嚴(yán)格控制銷售費用支出。

(13)負(fù)責(zé)完工產(chǎn)品入庫、發(fā)運安排工作。

(14)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

救助站制度

篇3:銷售及辦公室助理崗位職責(zé)

銷售及辦公室助理職責(zé)描述:

Responsibilities:

SalesofNorthTeam:

•CoordinateswithsalesassistanceinShanghaiHQandworkstogetheron:

Assistthesalesmanagers/directorsinnorthareawithdailyhandlingoftravelticketandhotelbooking

•Collect,checkandtransferbills,checks,mailingsfornorthsalesteam

•Collectroutinereports,includingweeklyplan,meetingmemo,travelrecords,monthlyfocus,etc

•AssistwithCRMinformationrecords

•Supportwithcustomercommunicationandactivities,includingmailingstoexternalcustomers,assistingincustomerseminars,customershowroomtest,etc.

•Collectordercommercialdocumentsandsavetopublicserver

•Collectkick-offdocumentsandpresentinthemeetingwhensalesmanagerisnotavailable

•CollectcustomertestfilmontimeanddelivertoMUWO(MULTIVACHeadquarter)

•Supportcustomerswithvisa/travelarrangementduringtheFATtest

•Assistsalesdirectorstoorganizequarterlyregionalsalesmeeting,half-yearlynationalsalesmeetingandsalesstatisticsreport

•Othertasksassignedbysalesdirectors

BeijingOffice:

•Toprovideadministrationservicesforthemeetingroomarrangement,visitorwelcomingandregistrationinapoliteandprofessionalmanner

•Answertelephoneinquiriesandproactivelyforwardtocorrespondentcounterpart

•Officevendorcoordinationandmaintainingstationary

•Building/Officemanagementcoordination

•SupporttheorganizationofBeijingofficeevents

•Accountableforthetidinessofthereceptionareaandoffice

•Supportotherbusinessdepartmentswithadministrativetasks,especiallyfortheHumanResourcesdepartment

•OtherjobsassignedbySupervisororManager

Requirements:

•Bachelordegree,preferablyadministrationorrelevantmajors

•2+years’workexperienceinadministrationorassistantrole

•Taskandresultorientedteamplayer,self-starterandclearthinkerwithfastaction

•Continuousstudyabilitywithgoodunderstandingtonewknowledge

•Goodwrittenandverbalcommunicationskills,bothEnglishandChinese

•ProficientusingMicrosoftOfficeapplications,Word,Excel,PPT,Note,etc.