B超、心電圖學(xué)科帶頭人泰和誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)有限公司北京美中嘉和醫(yī)院管理股份有限公司,泰和誠(chéng)醫(yī)療集團(tuán)有限公司,美中嘉和,美中嘉和崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)B超、心電圖學(xué)科帶頭人人才隊(duì)伍建設(shè)與管理;

2、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政的管理工作;

3、有組織、有計(jì)劃地開展學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)交流;

4、組織制定學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)責(zé)任制,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督、檢查;

5、保證各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程全面落實(shí)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,副高以上職稱或具備副高申報(bào)資質(zhì);

2、具備5年以上全科工作經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樂于助人,溝通能力強(qiáng)。

篇2:B超室心電圖室技術(shù)組長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本組的業(yè)務(wù)工作和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.主持組內(nèi)疑難病例的診斷,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.對(duì)本組的滿意度負(fù)責(zé),及時(shí)完成指令性任務(wù),正確傳達(dá)上級(jí)指示。

4.對(duì)本組的成本效益負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)組內(nèi)成員的紀(jì)律、精神面貌及工作業(yè)績(jī)的量化與考核,并在每月2日前將考核結(jié)果報(bào)科主任。

6.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)生的培養(yǎng)及新職工的業(yè)務(wù)提高,組內(nèi)每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及疑難病例的討論。

7.配合臨床積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,并認(rèn)真參與科研協(xié)作。

8.對(duì)管轄的設(shè)備完好及機(jī)房環(huán)境衛(wèi)生整潔負(fù)責(zé)。

9.帶頭執(zhí)行并檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度、技術(shù)操作規(guī)范的落實(shí)。

10.協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常行政管理工作。