座艙軟件開發(fā)主管工程師(Android、BSP)工作職責

1.負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設計方案評審和決策;

2.負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設計文檔等BPD指標的完成;

3.負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4.跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5.協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;"

任職資格

1.5年以上Android/Linux/QNX系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗,深入了解Android/linux/QNX系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;TBOX,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責

1.負責座艙系統(tǒng)軟硬件架構(gòu),各相關(guān)模塊的設計方案評審和決策;

2.負責座艙系統(tǒng)軟件技術(shù)方案創(chuàng)新和協(xié)議接口設計文檔等BPD指標的完成;

3.負責對座艙軟件產(chǎn)品進行趨勢分析以及可行性分析,對未來產(chǎn)品作出判斷和預先規(guī)劃。對未來技術(shù)提前進行儲備;

4.跟蹤娛樂系統(tǒng)的技術(shù)趨勢,不斷提升娛樂系統(tǒng)的軟件交付質(zhì)量;

5.協(xié)調(diào)各類資源支持軟件工程師和硬件工程師開發(fā)、調(diào)試;

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作;"

任職資格

1.5年以上Android/Linux/QNX系統(tǒng)的信息娛樂產(chǎn)品開發(fā)和軟件架構(gòu)設計經(jīng)驗,深入了解Android/linux/QNX系統(tǒng)軟件架構(gòu)。

2.精通c/c++/java語言,熟悉面向?qū)ο缶幊毯统Ｓ迷O計模式;

3.熟悉車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)流程和車聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)軟硬件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉常用協(xié)議和標準;

4.具備軟件團隊管理及項目管理的知識、能力及相關(guān)實踐;

5.具備汽車電子行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;TBOX,娛樂系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

篇2:軟件測試主管崗位職責(20篇)

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責公司產(chǎn)品的測試管理工作;

2、根據(jù)開發(fā)項目、產(chǎn)品開發(fā)計劃和測試需求,、編制測試方案,制定測試計劃和測試用例,分配測試資源和測試任務,組織實施測試,控制測試進度,調(diào)整測試計劃;

3、組織測試人員進行功能、性能、自動化、安全等多維度的測試;

4、跟蹤并報告測試工作的進展,發(fā)布后撰寫測試總結(jié)報告,對測試遺漏的問題進行分析

5、不斷創(chuàng)新適合于所在產(chǎn)品/項目技術(shù)框架的測試方法,提高測試效率;

6、負責測試團隊成員的成長及其他團隊建設相關(guān)工作。

崗位要求:

1、大學本科以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有軟件開發(fā)經(jīng)驗,需3年以上的軟件測試經(jīng)驗及二年軟件測試管理經(jīng)驗;

3、熟悉常用測試方法及技巧,理解測試流程,有移動客戶端測試、web測試和功能測試、集成測試以及系統(tǒng)測試經(jīng)驗;

4、熟練使用常用軟件測試工具,能編寫測試腳本;至少掌握一種自動化測試工具

5、能夠獨立安裝、管理至少一種Bug跟蹤工具

6、了解sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫應用;熟悉SQL

7、團隊合作:愿意幫助其他成員解決遇到的問題,無保留地將自己所掌握的知識與技能傳授給其他成員

8、溝通能力強,良好的進取精神和很強的責任心;

9、敢于承擔有挑戰(zhàn)性的工作,能承受一定的工作壓力。

10、有ISO、CMMI工作經(jīng)驗者優(yōu)先

來信請務必說明應聘職位和您的期望薪水。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求文檔,獨立承擔測試計劃、測試用例的設計,獨立完成測試用例、腳本及測試代碼實現(xiàn),測試環(huán)境搭建、測試執(zhí)行等工作;

2、對測試過程中發(fā)現(xiàn)的軟件問題進行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決;

3、完成對產(chǎn)品的集成測試、系統(tǒng)測試,以及對產(chǎn)品進行必要的性能測試,對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試負責;

4、通過對產(chǎn)品的測試,保證產(chǎn)品質(zhì)量達到指定質(zhì)量目標,并能提出對軟件質(zhì)量目標的進一步改進的要求并依照執(zhí)行。

任職要求:

1、本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、4年以上軟件測試經(jīng)驗,精通軟件測試過程、性能測試和安全測試;

3、熟悉主流測試方法與理論,掌握主流的測試及管理工具,如loadrunner、QTP、appscan、jira等,

4、高度的責任心、敬業(yè)精神和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

5、2年以上測試團隊管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)管理技巧和優(yōu)秀的執(zhí)行能力,善于分析思考問題。

技能要求:測試計劃、測試用例編寫搭建測試環(huán)境sqlsever

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責軟件測試團隊的組建、管理工作;

2、負責各類軟件測試工作;

3、負責帶領(lǐng)測試團隊,設計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試框架和測試策略;

4、與其他測試人員、開發(fā)人員、項目管理人員溝通和協(xié)作,推動整個項目的順利進行;

5、維護測試流程,統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量。

崗位要求:

1、統(tǒng)招大專以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上軟件測試方面工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責公司軟件測試工作,

2)帶領(lǐng)軟件測試團隊,安排檢查測試團隊工作;

2)從事軟件測試;

3)提升軟件質(zhì)量,對軟件質(zhì)量負責。

崗位要求:

1)IT相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,3年以上軟件測試工作經(jīng)歷。

2)熟悉軟件測試理論,能從事大型網(wǎng)站軟件測試,具有深度應用移動互聯(lián)網(wǎng)測試手段和工具的經(jīng)歷,了解智能硬件測試者尤佳;

3)具有團隊合作精神,工作細致認認真,責任心良好。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)分配模塊,測試微信軟件和后臺,提交bug,跟蹤bug,驗證bug;

2、搭建環(huán)境復現(xiàn)反饋問題,協(xié)助開發(fā)工程師及客戶解決問題;

3、根據(jù)工作需要,完成測試用例及操作說明書編寫。

任職要求:

1、具有軟件測試的相關(guān)工作經(jīng)驗三年及以上;

2、熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試技巧,對bug有較高的敏感度;

3、較強的邏輯及發(fā)散思維能力,敢于擔當挑戰(zhàn)新任務;

4、耐心細致,考慮問題全面

工作時間:

上午8:30~下午17:30中午11:30到13:00休息雙休

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

[工作內(nèi)容]:1、負責測試團隊的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應用,提高整體測試技術(shù)水平。

2、負責測試項目工作的全局安排,并解決測試工作中出現(xiàn)的問題,保證測試工作的順利開展。

3、監(jiān)控分析達成本部門質(zhì)量目標的達成、提升本部門工作效率。

4、評估測試方案、測試策略和相關(guān)測試報告。

5、培養(yǎng)指導軟件測試工程師,并組織相關(guān)培訓工作,保證測試團隊能力的持續(xù)提高。

6、上級交辦的其他事宜。[職位要求]:1、大學本科或以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)。

2、至少2年以上軟件測試經(jīng)驗,具備測試團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉軟件測試相關(guān)理論和技術(shù)熟悉軟件測試流程,熟悉測試標準、標準作業(yè)規(guī)范的編寫,能進行測試過程中問題的分析,熟悉軟件測試用例編寫;

4、熟練使用主流bug管理工具,熟悉性能測試工具;

5、認可企業(yè)核心價值觀。

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格林豪泰發(fā)展至今,離不開“格林人”的無私奉獻和辛勤耕耘,在努力創(chuàng)造更好成績的同時,格林豪泰也不忘回饋每一位“格林人”的努力與付出。

1、全面的考核晉升機制,讓發(fā)展近在眼前

格林豪泰力爭為每一個崗位設置明確的職業(yè)發(fā)展通道,讓每一位員工都了解自己的發(fā)展目標和努力方向;在格林豪泰,我們更為格林人提供橫向發(fā)展的機會,內(nèi)部競聘的方式讓格林人更快、更便捷地在新的崗位展現(xiàn)自己的才華。

2、完整的薪酬體系,讓每一次進步都獲得更多

格林豪泰有著嚴格的職位薪資等級,格林人經(jīng)過半年至一年的工作后,通過考核,可調(diào)整職級,同時調(diào)整相應的薪資等級,讓每一個人的成長都能收獲更多。

3、豐富的企業(yè)活動,讓工作和休閑相互結(jié)合

每日開放員工活動室,內(nèi)設瑜伽室、臺球桌等,并在周六為格林人提供免費的健康課程;每兩周舉行一次BBQ,全體格林人可免費盡享燒烤美食;另每季度設置團隊活動經(jīng)費,定期舉行團隊活動,拉近彼此距離。

豐富多彩的企業(yè)活動,只為讓格林人在工作之余,盡情享受生活。

4、時刻體現(xiàn)員工關(guān)懷,拉近彼此間的距離

在每位格林人為格林豪泰無私奉獻之時,公司也時刻關(guān)懷著每位格林人,每位員工生日都可獲得精美禮品,以及寫滿團隊祝福的賀卡;在公司工作滿周年的員工可獲得格林豪泰徽章及公司準備的禮品;每周更有豐富多彩的禮品(演唱會門票、禮盒等)通過抽獎的方式送給最幸運的那位格林人;每月評選部門優(yōu)秀員工,實時表彰在工作中表現(xiàn)突出的格林人。

5、始終關(guān)注年輕人的發(fā)展,讓他們撐起一片天空

格林豪泰的發(fā)展離不開一群年輕人的努力,他們大多初出茅廬,沒有社會經(jīng)驗,但最終卻能成為獨當一面的人才。每年格林豪泰都招收大量的應屆畢業(yè)生,為初入社會的他們進行專項的培養(yǎng),為他們提供快速、高效的成長通道。

給年輕人更多的信賴和機會,是我們一直所堅持的準則!

6、免費提供宿舍,讓格林人無后顧之憂

格林豪泰為有需求的格林人提供免費的宿舍,并配有衛(wèi)生間和洗漱區(qū)域,方便格林員工的生活,解決他們的后顧之憂。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、制定、編寫軟件測試方案與計劃;

2、按時完成軟件測試工作任務;

3、編寫測試文檔,測試報告,提交測試結(jié)果;

4、測試環(huán)境的設計、設置,完善測試規(guī)范流程、創(chuàng)建和維護測試用例;

5、改進軟件測試流程、工具、和質(zhì)量;

6、參與測試結(jié)果評審。

相關(guān)要求:

1、大學本科以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域軟件測試5年以上工作經(jīng)驗,熟悉軟件測試的流程,有一定的團隊管理經(jīng)驗;

3、熟練搭建測試環(huán)境,熟悉一門開發(fā)語言,熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作

4、熟悉軟件測試一般方法,了解常用的自動化測試、性能測試、Bug跟蹤工具。有自動化測試經(jīng)驗,能夠編寫腳本者佳;

5、熱愛本職工作,責任心強,有良好的溝通能力,主動性強、領(lǐng)悟性強,有較強的邏輯分析總結(jié)能力和學習能力。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)項目測試計劃制定測試用例并進行測試;

2、對產(chǎn)品進行黑盒測試、兼容性、容錯性、功能性、性能、運維測試等;

3、編寫測試報告等相關(guān)文檔,保證項目、產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位需求:

1、大專或以上學歷、兩年以上測試經(jīng)驗;

2、掌握軟件測試理論、測試流程及方法;

3、熟練使用Loadrunner等測試工具、bug管理工具和用例管理工具;

4、對window服務器、oracle數(shù)據(jù)庫等有一定了解;

5、具有較好的文檔編寫能力;

6、具有良好的理解和溝通能力,有良好的歸納和總結(jié)能力;

7、有安全測試工作經(jīng)驗、web壓力測試工作經(jīng)驗、app軟件測試經(jīng)驗優(yōu)先。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力

2.根據(jù)項目的需求與概要設計文檔,設計測試用例,編寫測試報告,并按照測試計劃和測試流程;

3.進行項目的測試;

4.指導項目組開發(fā)人員進行單元測試及自動化測試用例編寫。

任職要求:

1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)Web應用測試工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握測試方法及測試工具,熟悉常用的BUG管理流程和工具;

4.熟悉軟件測試規(guī)范流程,熟悉測試用例的編寫與項目管理工具;

5.熟悉shell,python及SQL編程;能夠編寫測試腳本;

6.具有自動化測試,性能測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

.有2年以上的Java測試經(jīng)驗。

2.熟悉常見的Java開源框架和開發(fā)工具。

3.能根據(jù)項目需求、設計文檔獨立編寫測試用例。

4.能熟練使用LoadRunner、QTP等相關(guān)工具進行壓力、性能及穩(wěn)定性測試。

5.能獨立搭建測試環(huán)境,開發(fā)自動化測試工具并對產(chǎn)品實施自動化測試,提交測試報告。

6.準確地定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決。

7.整理測試文檔,編寫測試類文檔。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.負責軟件產(chǎn)品測試的啟動過程,組織開展測試計劃、測試用例編寫工作;

2.負責軟件產(chǎn)品測試的規(guī)劃過程,組織開展確定測試范圍、測試時間、測試質(zhì)量等工作;

3.負責軟件產(chǎn)品測試的監(jiān)督和控制過程,組織開展風險跟蹤、風險規(guī)避等工作;

4.負責軟件鏟平測試的資源協(xié)調(diào)、項目關(guān)系人溝通等工作;

5.負責軟件產(chǎn)品測試的總結(jié)評估工作。任職要求:

1.計算機或相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2.具有3年以上軟件測試項目經(jīng)驗;

3.具有2年以上軟件測試管理經(jīng)驗;

4.掌握Java、C/C++語言;

5.熟練使用商用的功能測試工具、性能測試工具、測試過程管理工具。

優(yōu)先條件:

1.具有軟件測試師資格;

2.具有信息系統(tǒng)項目管理師資格。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定測試策略和計劃,控制測試項目預算和進度,保障測試的覆蓋率

2.帶領(lǐng)團隊進行測試設計,參與測試用例,測試腳本開發(fā),進行測試用例評審和需求追蹤

3.帶領(lǐng)團隊進行測試工具的開發(fā)和測試環(huán)境的維護工作

4.對測試效率和問題進行分析,提供有效的解決方案計劃

5.進行合理的工作分配,培養(yǎng)測試人員技能,提升團隊士氣

任職要求:

1.精通測試設計方法和基礎(chǔ)理論,有大型測試項目的經(jīng)驗優(yōu)先

2.熟悉各種測試類型,包括功能測試,性能測試,壓力測試,兼容性測試,可用性測試,安全性測試等

3.有良好的溝通能力和分析問題能力

招聘原則:1、有知識的勞動者2、學習能力3、團隊合作精神4、成熟的心智模式

您可得到:SKER(技能、知識、經(jīng)驗、資源)

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責1、快速熟悉產(chǎn)品需求和設計文檔,制定測試計劃、方案,編寫測試用例;參與測試用例評審。2、有效地執(zhí)行測試用例,提交缺陷報告,編寫測試報告;3、準確地定位并跟蹤缺陷,推動問題及時合理地解決;4、完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試,對產(chǎn)品的軟件功能以及其他的測試;5、按時完成工作任務,及時匯報測試結(jié)果;6、整理需求文檔;維護測試用例;二、崗位要求1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2、有移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟悉相關(guān)開發(fā)語言,具備軟件測試平臺搭建的能力;4、有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,熟練書寫SQL語句;5、較強的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題的能力;較強的語言表達能力和文檔撰寫能力;6、做事認真,積極主動,責任心強,具有良好的團隊合作意識;軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據(jù)測試任務,進行測試設計,編制符合標準的測試文檔;

2、搭建測試環(huán)境,對測試人員進行培訓;

3、與開發(fā)組協(xié)作實現(xiàn)各階段的測試活動;評估測試工作的有效性;參與測試評審;

4、管理被測試系統(tǒng),分配和管理角色對被測試系統(tǒng)進行相應測試工作;

5、管理被測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及后臺數(shù)據(jù)庫;

6、整理測試文檔。

任職資格

1、本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、熟悉軟件測試流程,3年以上軟件測試經(jīng)驗;

3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計,掌握系統(tǒng)性能測試方法;

4、熟練掌握至少2種自動化測試工具;具有一定的C#或者Java程序設計能力;

5、具有較強的分析和總結(jié)軟件問題的能力;

6、具備較強的學習能力和良好的溝通能力;具有強烈的責任心和一定的管理能力。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:

工作職責:

1.制定測試方案,研究手機平臺及應用測試技術(shù)并進行方案調(diào)研與評審;

2.負責測試管理,管理測試團隊人員工作分配,制定測試計劃;

3.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成相關(guān)測試文檔及測試用例撰寫;

4.負責并監(jiān)督產(chǎn)品版本發(fā)布、版本控制、Bug控制、測試報告;

5.承擔研發(fā)團隊的配置管理及IT管理工作;

6.研究自動化測試技術(shù),學習新技術(shù),新工具;

職位要求:

1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉測試技術(shù),熟悉軟件測試工具及測試管理工具,如:QTP,LR,TD,QC,Bugzilla等;

3.熟悉手機軟件測試流程及方法,有手機應用軟件測試經(jīng)理或主管經(jīng)驗優(yōu)先;

4.熟悉iPhone/Android/Symbian/WindowsPhone/MTK/J2ME等平臺原理及測試方法優(yōu)先;

5.熟悉Java,Andriod,iOS,SQL等技術(shù)優(yōu)先;

6.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,優(yōu)秀的團隊合作精神。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責測試規(guī)范與測試計劃的制訂,建立質(zhì)量監(jiān)控管理體系,管理測試活動的范圍,組織下屬制定軟件測試計劃;

2、按照測試計劃,分配測試任務,確保測試工作的順利開展;

3、組織產(chǎn)品的測試實施工作,監(jiān)督測試的進展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標的達成;

4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,及時追蹤、收集軟件測試新技術(shù)、新動態(tài)的資料,通過技術(shù)培訓、交流等方式,建立測試團隊,提高測試團隊的技術(shù)和業(yè)務能力;

5、優(yōu)化和完善測試團隊,建立符合部門需求的內(nèi)部管理體制,并進行跨部門協(xié)調(diào)等工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機類、理工科等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上測試工作經(jīng)驗,3年以上大型運營平臺測試團隊管理經(jīng)驗;

3、扎實的軟件開發(fā)和測試技術(shù),精通及具備自動化測試、性能測試、容量測試、兼容性測試、穩(wěn)定性測試等專業(yè)知識和經(jīng)驗

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)技術(shù),和相關(guān)的測試工具、度量分析工具;

5、擅于跨團隊溝通和協(xié)作,對提高軟件產(chǎn)品的測試效率和效果有強烈的激情。軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責PC端WEB的產(chǎn)品測試工作;

2、負責移動端Wap、Android、IOS測試工作;

3、參與產(chǎn)品的需求分析和設計評審,負責測試計劃制定,根據(jù)產(chǎn)品需求設計、原型設計、流程圖編寫測試用例;

4、配合產(chǎn)品經(jīng)理完成部門所有產(chǎn)品的測試工作;

5、主導并幫助研發(fā)團隊完成單元測試、壓力測試、黑白盒測試,保證上線產(chǎn)品質(zhì)量;

任職要求:

1、本科學歷,計算機、通信、電子信息等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)測試項目經(jīng)驗,2年以上移動端(App、Wap)測試經(jīng)驗,熟悉Web、Wap、Android、IOS平臺的產(chǎn)品測試,對Html5有一定了解;

3、能獨立制定、編寫測試方案,計劃,用例,報告,提交測試結(jié)果;

4、創(chuàng)建和維護測試用例,熟悉手機測試的原理、方法和流程;

5、熟練使用測試缺陷管理工具,例如Bugzilla,Jira;

6、責任心強,有耐心,工作細致;

7、會使用LoadRunner,Monkeytest進行負載測試、隨機測試、自動化

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

素質(zhì)能力要求:

1.大專以上學歷,5年以上平板/手機軟件測試工程師經(jīng)驗。大公司內(nèi)VPM(測試項目管理)任職者優(yōu)先。

2.擔任過軟件測試團隊帶頭人3年以上經(jīng)驗。

3.精通常用的軟件測試方法,測試工具,精通BUG管理跟蹤系統(tǒng),有建立BUG系統(tǒng)的優(yōu)先。

崗位職責:

1.建設軟件測試團隊,培養(yǎng)軟件測試工程師隊伍。

2.引入新的軟件測試方法,建設軟件測試體系,編纂并管理測試用例庫。

3.執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)過程中軟件測試計劃,測試策略和版本發(fā)布/管理。

4.與方案商溝通并跟蹤問題解決過程和結(jié)果,保證軟件質(zhì)量和按時交付。

5.保證量產(chǎn)后的軟件版本升級質(zhì)量。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司軟件產(chǎn)品的測試工作,包括pc、移動端系統(tǒng)。

2、負責測試團隊管理工作;

3、負責公司軟件產(chǎn)品的性能/自動化測試工作;

4、負責帶領(lǐng)測試團隊,設計、執(zhí)行、優(yōu)化測試過程,豐富測試手段,引入新的測試框架和測試策略;

5、與其他測試人員、開發(fā)人員、項目管理人員溝通和協(xié)作,推動整個項目的順利進行;

6、維護測試流程,統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量。

崗位要求:

1、有5年以上測試工作經(jīng)驗,2年以上的測試團隊管理經(jīng)驗;

2、精通pc、移動軟件測試的整體流程;

3、精通制定測試計劃和測試用例;

4、熟悉常用測試方法及技巧;

5、熟練運用測試工具進行測試和編寫測試腳本。

軟件測試主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責軟件測試團隊管理工作;

2、編寫測試計劃、測試方案、測試用例、測試報告、用戶使用手冊等相關(guān)文檔;

3、負責執(zhí)行測試,記錄BUG,進行BUG重現(xiàn)及驗證并匯報測試結(jié)果及分析;

4、配合開發(fā)人員部署和管理項目的配置環(huán)境;

5、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力,高度的工作責任心和敬業(yè)精神。

任職要求:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,3年以上軟件測試經(jīng)驗,1年以上測試管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、掌握常用測試工具、軟件測試流程及熟悉其各項規(guī)范;有自動化測試框架經(jīng)驗;

3、精通測試用例設計、單元測試、壓力測試腳本設計,掌握系統(tǒng)性能測試方法;

4、熟悉流行語言如PHP、Java等;

5、善于溝通,有各職能部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)能力,有管理經(jīng)驗者尤佳;

6、有大型平臺測試經(jīng)驗或手機客戶端測試經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

篇3:軟件銷售主管崗位職責

軟件銷售主管蘇州安景信息科技有限公司蘇州安景信息科技有限公司,安景科技,安景職責描述:

崗位職責:

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解其需求;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上電話銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。