資金負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
資金管理負(fù)責(zé)人萬科中西部區(qū)域本部萬科中西部區(qū)域本部職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中西部區(qū)域資金計(jì)劃管理
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)中西部區(qū)域回款管理工作
3、參與運(yùn)營管理分析、運(yùn)營走訪等工作
4、持續(xù)完善資金計(jì)劃管理規(guī)則及制度
3、協(xié)助融資、財(cái)務(wù)、投資等職能工作
任職要求:
1、知名企業(yè)3年以上資金管理或財(cái)務(wù)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)專業(yè)背景
3、綜合素質(zhì)好、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有系統(tǒng)性思維
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意奮斗投入,抗壓能力強(qiáng)
篇2:XX物業(yè)公司負(fù)責(zé)人職位描述
物業(yè)公司負(fù)責(zé)人職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo),全面負(fù)責(zé)公司各開發(fā)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作。
2.按照公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),完善物業(yè)公司的管理體系,制訂工作目標(biāo)以及發(fā)展計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)物業(yè)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定人員配置及員工培訓(xùn)計(jì)劃,采取有效措施保證經(jīng)營目標(biāo)的貫徹執(zhí)行,規(guī)范內(nèi)部管理;
4.審訂各項(xiàng)目預(yù)算與開支,并負(fù)責(zé)督促檢查,嚴(yán)格按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。
6.主持各項(xiàng)目物業(yè)辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的工作進(jìn)展。
7.按照公司規(guī)定,負(fù)責(zé)對員工工作業(yè)績考核,提出對員工的提升、任免、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級意見。
8.負(fù)責(zé)提交年度物業(yè)經(jīng)營管理工作總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1.30-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)物業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家的相關(guān)政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),掌握基本的財(cái)務(wù)管理知識,熟悉操作辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;
待遇:月薪1.2―1.5萬元,五險(xiǎn)一金,能力優(yōu)秀者另議。
篇3:和揚(yáng)物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
揚(yáng)和物業(yè)辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:辦公室負(fù)責(zé)人
直接上級:經(jīng)理
職責(zé)范圍:
1、負(fù)責(zé)部門計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度、內(nèi)部公文(資料)及各類文件的起草、打印工作;
2、各類報(bào)銷費(fèi)用的傳遞、上報(bào)工作及公司下發(fā)公文的簽收及時(shí)報(bào)經(jīng)理審閱并按批示執(zhí)行、跟進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)部門文件、資料、用戶檔案的分類整理、存檔,確保檔案資料的完整,以便查找。
4、統(tǒng)計(jì)、制作部門人員的考勤、排班表。
5、辦公用品保管及發(fā)放,并做好記錄。
6、按時(shí)制訂、上報(bào)部門周、季、年度工作總結(jié)、計(jì)劃、報(bào)告,并負(fù)責(zé)跟進(jìn)執(zhí)行。
7、每日負(fù)責(zé)核實(shí)、統(tǒng)計(jì)報(bào)修工單完成率,監(jiān)督工程維修質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)房屋租賃經(jīng)營。
9、按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。