文員/后勤上海建浩工程顧問有限公司上海建浩工程顧問有限公司,建浩崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門日常后勤管理工作;

2、協(xié)助管理項(xiàng)目工程資料的歸檔工作;

3、收發(fā)公司文件、通知,并做好與項(xiàng)目工程間的溝通傳達(dá)工作;

4、負(fù)責(zé)部門人員的信息管理、資料管理工作;

5、熟練計(jì)算機(jī)操作,協(xié)助進(jìn)行標(biāo)書制作和投標(biāo)工作;

6、完成上級主管交辦的其它工作;

崗位要求:

1.中專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;

2.熟練計(jì)算機(jī)操作和文書處理;

3.吃苦耐勞,耐心細(xì)致;

4.有駕駛證優(yōu)先考慮。

篇2:后勤部文員崗位職責(zé)要求

1.參加后勤部召開的各種會(huì)議,整理會(huì)議記錄,管好部門檔案、文件。

2.收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

3.負(fù)責(zé)起草部門給上級的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

4.制定部門辦公用品的計(jì)劃。并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

5.每月做好全部職工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和職工更衣柜朗匙的管理。

6.負(fù)責(zé)員工對后勤工作意見的統(tǒng)計(jì),每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

7.完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

篇3:文員后勤內(nèi)勤崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)辦公室電話的接聽,客戶問題的處理。

2.負(fù)責(zé)客戶材料的郵寄及登記

3.負(fù)責(zé)客戶材料整理及相關(guān)文案處理。

4.負(fù)責(zé)客戶需求標(biāo)書及授權(quán)材料的出具。

5.參與營銷方案定制。

任職資格:

1.年齡20-35歲,頭腦靈活,思路清晰,具有良好協(xié)調(diào)能力。

2.工作認(rèn)真踏實(shí)。

3.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,表達(dá)能力良好。

4.公司提供帶薪培訓(xùn)與良好的上升機(jī)制。