人力資源行政經理星河灣集團廣州番禺海怡房地產開發有限公司,星河灣集團,海怡職責描述:

人力資源方面:

1)全面負責所在公司人力資源配置,規劃、指導、協調當地公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發展;

2)招聘管理負責各地公司招聘工作的計劃.實施,保障人才供給;

3)負責制定年度薪酬預算,并按計劃執行,包括:月度薪酬發放,工時申報,社保及公積金月度申報及年度基數調整,月度考核、季度考核、年度考核的執行;

4)負責分析各種人力資源數據,保證EHR系統人力資源基礎數據完整;

5)根據公司戰略目標,參與擬定公司的組織發展規劃、崗位設置、人員編制

6)參與組織制定和完善公司管理制度。

8)制度制定及實施負責公司人力資源管理制度的建設和完善,并監督執行;

行政方面:

1)日常行政管理,負責資產、文檔、會議、證照、管理工作,包括資產管理,負責公司的資產管理定期清查;

2)負責文檔管理,負責文檔管理工作;

3)負責公司會議的籌備與協調工作;負責公司證照的年檢和督辦。

4)負責公司日常辦公需求的協調,做好上傳下達的工作;

5)及時完成領導交付的其他工作事項。

任職要求:

1.大學本科或以上學歷,人力資源管理相關專業

2.五年以上人力資源管理經驗,兩年以上同等職位任職經驗

3.擁有系統的人力資源管理知識體系和實際操作經驗,熟悉相關勞動法律法規;熟悉HR管理工具的應用;

4.較強的人力資源管理專業經驗和實踐能力,對各個職能模塊均有實踐

5.具備良好的溝通與協調技巧,善于處理各種人際關系;具備良好的職業操守,強烈的責任心和事業心,以及正直與誠實的美德;能承受工作壓力,良好的適應性,高度的責任心和工作激情。

篇2:經理辦公室行政秘書員安全生產職責

27.1按照領導意圖和要求,起草、撰擬公司、辦公室安全生產方面的公文;

27.2做好公司、辦公室有關安全生產方面的會議準備和組織工作;

27.3嚴守安全生產方面保密制度,不得泄露會議內容和記錄;

27.4負責公司EPR系統平臺有關安全生產方面搭建和日常工作;

27.5負責公司辦公樓、中控室等辦公區安全、消防設施檢查和維護工作;

27.6參加本部門安全教育學習;

篇3:污水處理廠行政部經理安全職責

1、行政部負責協助公司領導和安全部門對安全生產的管理。

2、檢查本公司有關安全生產、勞動保護的法規、政策、制度的執行情況。

3、根據本公司工作計劃和總結,及時計劃和總結安全生產。

4、及時反饋安全生產工作中的重要信息。

5、定期檢查安全防火設施和工作情況。

6、認真貫徹執行和宣傳安全生產法規和政策,負責根據生產計劃編制安全技術勞動保護措施。

7、組織安全事故的調查處理,提出防范措施,堅決做到“四不放過”。

8、按規定發放勞保用品,檢查勞動保護和防護用品的使用情況。

9、確保安全技術措施計劃所需費用列入財務計劃并落實,專款專用,不挪作他用。

10組織好安全生產的“三級”教育。

11、定期組織職工的崗位培訓和特殊工種的專業培訓、考核、發證和換證工作。

12、在編制職工技術培訓計劃、考工、定級時都應有安全技術知識內容。

13、經常對職工進行健康知識教育,制定衛生措施,防止職業病、傳染病和食物中

14、督促、檢查食堂衛生,做好防暑降溫,防寒保暖等季節性安全工作。

15、做好廠區環境衛生的整治工作。

16、結合班組宣傳工作,定期做好安全生產、衛生保護的宣傳教育工作。