業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(校園招聘)北京拓達周華咨詢有限公司北京拓達周華咨詢有限公司,TOUCHDOWN拓達留學(xué),拓達周華工作職責(zé):

1)持續(xù)拓展國內(nèi)外有招聘國際化人才需求的知名企業(yè)、政府及社會組織、高校,促其成為TouchdownCareer合作方,通過TDC的平臺和渠道為企業(yè)客戶長期輸送優(yōu)秀候選人,為海外學(xué)?？蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)穩(wěn)定的學(xué)生就業(yè)資源。

2)策劃并組織“百校獵人計劃”線上及線下招聘會,統(tǒng)籌包括企業(yè)個性化需求溝通、招聘會環(huán)節(jié)設(shè)置及整體協(xié)調(diào)、海外大學(xué)CareerOffice溝通、CSSA等中國學(xué)生社團渠道宣傳等工作。跟進招聘會后企業(yè)及學(xué)生的招聘結(jié)果及活動反饋。

3)搭建TDCCandidate簡歷庫和企業(yè)崗位數(shù)據(jù)庫,培訓(xùn)專人定期維護并更新。

4)聯(lián)系國內(nèi)外商會、專業(yè)協(xié)會及社會組織,促其與TDC在國際人才招聘領(lǐng)域的合作。

5)招聘并建立一支專業(yè)過硬、執(zhí)行力強的海外校園招聘業(yè)務(wù)團隊。

6)滿足公司對招聘業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段的財務(wù)指標要求。

任職要求:

1)掌握一定數(shù)量優(yōu)質(zhì)企業(yè)校招渠道資源

2)有國內(nèi)或海外大型校園招聘組織策劃經(jīng)驗

3)兩年以上招聘工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先

4)出色的中英文表達能力

篇2:商城拓展部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

裝飾商城拓展部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、與商家保持良好的合作關(guān)系,對不同的商家進行有針對的市場拓展工作;

2、與商家及合作者進行業(yè)務(wù)洽談;

3、負責(zé)公司的品牌推廣工作;

4、收集二級市場的市場信息,掌握當?shù)厥袌鰻顩r;

5、協(xié)助加盟商進行前期的市場籌備工作,收集反饋信息,不斷改善工作;

6、利用公司已有的商家資源,對開拓的商家提供招商的幫助;

7、負責(zé)對商家進行管理咨詢;

8、負責(zé)協(xié)助建立物流配送中心;

9、協(xié)助策劃部、廣告部等相關(guān)部門進行二級市場的廣告、策劃、宣傳工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3:某公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

公司業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003

崗位名稱:業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理

所屬部門:市場銷售

本部直接上級:市場銷售總監(jiān)

直接管轄范圍:各運行商總部市場

工作目的:管理和指導(dǎo)各行業(yè)經(jīng)理的日常銷售工作

具體工作職責(zé)

1.負責(zé)業(yè)務(wù)拓展部全面工作,完成公司規(guī)定的各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù)。

2.協(xié)助市場銷售總監(jiān)/總經(jīng)理做好上層公關(guān)工作和各相關(guān)單位建立良好關(guān)系。

3.分配年度各總部和行業(yè)市場的銷售任務(wù),并落實完成。

4.管理各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理市場開發(fā)工作,協(xié)助各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理公關(guān)。

5.建立和匯總客戶檔案,搜集市場信息,協(xié)助總經(jīng)理進行市場開發(fā)決策及產(chǎn)品開發(fā)決策。

6.督促和完成業(yè)務(wù)拓展部的周報、月報、季報、年報的。

7.負責(zé)各行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的考核,并向市場銷售總監(jiān)提交考核報告及晉級辭退建議。

8.完成外部客戶滿意度調(diào)查。

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:

1、完成總部銷售任務(wù)

2、指導(dǎo)銷售過程

3、銷售團隊建設(shè)

資格要求:學(xué)歷要求:大學(xué)以上

專業(yè)知識要求:

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上工作經(jīng)驗,

年齡/性別要求:28-45歲,男女不限。

個性要求: