【崗位職責】

1、開發、搜尋新的目標客戶、擴展潛在客戶。

2、開發銷售渠道,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道。

3、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題。

4、完成大客戶銷售任務目標。

5、調查分析潛在大客戶,維護客戶關系,定期拜訪和跟進。

6、統計分析現有客戶的需求及信息資料。

7、協調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度。

8、完成領導交辦的其他任務。

【任職要求】

1、22~45周歲,專科及以上學歷(含同等學歷);

2、有一定的金融理財知識;

3、學習能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的團隊合作意識;

4、認同壽險業務,為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;

5、能夠有信心帶領團隊完成公司下達的各項經營指標

6、以往從事銷售工作,具有管理經驗優先。

【公司特色培訓】

1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統的入行培訓;

2、針對員工不同發展階段設計相應的培訓課程,每位員工均可獲得“崗前培訓”“技術分析培訓”“營銷技能培訓”“在崗提升培訓”等持續不間斷的培訓項目;

3、表現優異者可獲得快速晉升機會,經考核達標后可晉升干部階層,工作重心轉于處理團隊管理等事宜。

篇2:綜合金融銷售主管崗位職責

綜合金融銷售儲備主管

一、職位條件:

1、25-45周歲,身體健康無不良嗜好;

2、學歷:本科以上學歷;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律,教師等行業工作經驗者優先。

二、服務項目:

公司提供強大的培訓平臺,讓來自各行業不同專業的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓+工作,實現綜合理財規劃的技能,提升各方面技能。

1.銀行業務服務:平安銀行所提供的相關產品及服務,如信用卡、存款業務、信貸業務、貸貸商務卡、POS機業務等。

2.財產保險業務服務:車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等、產品保險。

3.證券業務服務:股票、債券、基金、P2P、信托。

4.人壽保險業務服務:健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。

三、專業培訓

1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、銜接訓練、新人成長步步高。

2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練。

3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理技能培訓。

4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造綜合金融職業經理人。

考核與晉升:

銷售代表----業務主任---銷售經理---銷售總監

優秀者最快半年可以晉升業務主管

我們的團隊期待您的加入,共創美好未來!

篇3:綜合金融銷售崗位職責

綜合金融銷售任職要求:

(1)能獨立開拓市場,有較強的語言表達能力及團隊合作精神;

(2)誠信敬業,具服務意識,學習領悟能力強,性格開朗;

(3)高度責任感,社交廣泛,形象氣質佳;

(4)熱愛金融行業,有接觸、了解部分金融投資產品優先考慮。

(5)有保險,期貨,證券或熟悉網絡推廣、銷售等相關經驗者優先;

1、大專學歷,應屆畢業生亦可

2、熟練掌握一般辦公設備及辦公軟件

3、性格外向,語言組織表達能力強