省區域銷售總監(調味食品):

1、負責KA渠道開發、發展和維護與大客戶的良好業務關系,完成各項銷售指標;

2、負責責任區域內價格管理,制定當地的產品價格策略以及產品組合;

3、協調好經銷商和通路渠道的溝通,保證公司的相關政策在通路渠道上的貫徹、落實;

任職要求

1、年齡28-40歲,本科及以上學歷;

2、三年以上的快速消費品零售經驗,有調味品食品終端銷售經驗優先;

3、熱愛銷售工作,有極強的抗壓力,學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;

4、工作細致、嚴謹、負責,具有良好的職業道德、組織觀念及團隊精神。:

1、負責KA渠道開發、發展和維護與大客戶的良好業務關系,完成各項銷售指標;

2、負責責任區域內價格管理,制定當地的產品價格策略以及產品組合;

3、協調好經銷商和通路渠道的溝通,保證公司的相關政策在通路渠道上的貫徹、落實;

任職要求

1、年齡28-40歲,本科及以上學歷;

2、三年以上的快速消費品零售經驗,有調味品食品終端銷售經驗優先;

3、熱愛銷售工作,有極強的抗壓力,學習能力強,能夠清楚的理解公司產品的特色和優勢;

4、工作細致、嚴謹、負責,具有良好的職業道德、組織觀念及團隊精神。

篇2:區域總監崗位職責

企業做大了就會去開分公司,有公司就要有人管理,為了方便管理,總公司都會安排有區域管理,下面我們還要去看一下區域總監的崗位職責,歡迎瀏覽。

評估區域核心競爭力和發展計劃所需要的培訓項目。

了解項目的的作用和期望。

設計項目知識工程及其全部規章制度。

設計實施和評價教學研究的質量并分析其影響。

在區域內與公眾建立和培育積極的關系。

促進并進行對不同教育項目制定適當的改變。

評估新學員的核心能力,并確定其額外的培訓需要

為每一個新學員發展支持關系,

為符合條件的新成員提供指導和援助。

篇3:裝飾公司區域專業技術總監崗位職責（二）

裝飾公司區域專業技術總監崗位職責(二)

裝修裝飾公司區域專業技術總監崗位職責:

1、公司區域專業技術總監要認真做好項目圖紙交底工作,嚴格按照施工組織設計要求安排好施工的具體事宜。

2、嚴格按照內控控制運營成本,認真監督施工班組執行內控的情況。

3、做好材料的驗收工作,對不合格的材料進行退換。

4、認真按公司質量管理體系的要求進行施工管理,認真執行施工控制程序填寫相關表單,嚴格執行“上道工序未驗收合格不得進入下道工序”的規定,做好各工序的驗收和催收工程款工作及竣工驗收工作。

5、公司技術總監要對施工班組應加強管理,嚴格按公司規定的檢查頻次到施工現場,每次到應該填寫施工日記,并對施工班組宣傳有關規章制度。

6、負責協助人力資源部、工程部對施工人員崗前的評審和培訓工作。

7、對一線員工做好安全教育,要求文明施工,特別是對新員工的安全文明施工教育。對違規行為要及時進行批評教育及必要的處罰。

8、及時向工程質量管理中心匯報工地情況。

9、隨時與客戶做好溝通,關心一線員工的工作與生活。

10、裝修裝飾公司區域專業技術總監要積極參加公司培訓,努力學習新技術、新工藝、新材料、不斷提高自己的業務能力。