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中國移動銷售經理崗位職責

2024-07-24 閱讀 1759

中國移動聯通電信銷售經理全國AccountManager全國

Responsibilities:

?Maximizecustomerrelationshipsandloyalty

?Createsalesopportunitiesthatwillgenerateprofitabilitysales.

?Optimizetheacrossteam’sperformanceandtoenableseamlesstransitiontooperations

KeyQualifications:

?Education:BachelorofBusinessAdministration,MasterofScienceorsimilar

?Min5yearsofexperienceofrelationshipsalesand5yearsfromtheICTindustry

?Consultativesellingskillsandcommercialunderstanding

?GoodknowledgeofRAN,5GC,EPCetc

?Customerandmarketinsightaswellasnegotiationskills

?Projectexecutionanddeliveryexperience

AdditionalRequirements:

?Innovativeandcreative

?Socialabilityandinterpersonalskills

?Intellectualabilityandcriticalthinking

?Accountableandcommittedwithapassiontowin

?PerseverantandresultorientedAccountManager全國

Responsibilities:

?Maximizecustomerrelationshipsandloyalty

?Createsalesopportunitiesthatwillgenerateprofitabilitysales.

?Optimizetheacrossteam’sperformanceandtoenableseamlesstransitiontooperations

KeyQualifications:

?Education:BachelorofBusinessAdministration,MasterofScienceorsimilar

?Min5yearsofexperienceofrelationshipsalesand5yearsfromtheICTindustry

?Consultativesellingskillsandcommercialunderstanding

?GoodknowledgeofRAN,5GC,EPCetc

?Customerandmarketinsightaswellasnegotiationskills

?Projectexecutionanddeliveryexperience

AdditionalRequirements:

?Innovativeandcreative

?Socialabilityandinterpersonalskills

?Intellectualabilityandcriticalthinking

?Accountableandcommittedwithapassiontowin

?Perseverantandresultoriented

篇2:移動醫療高級產品經理職位描述

移動醫療高級產品經理職位描述

工作內容

1、負責完成前期產品市場需求,同類產品市場資料的收集,挖掘用戶痛點

2、根據產品需求,撰寫詳細的產品流程設計文檔,產品界面及原型設計文檔

3、負責與研發、設計、測試等部門溝通,確保各個協作部門對產品需求的充分理解

4、引導設計師完成產品界面設計、協調開發人員進行開發工作,推動及協調產品的開發進度,把控項目質量

5、配合測試部門完成產品的測試工作

6、收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,對產品進行持續的優化和改進

任職要求

1、本科及以上學歷,1年以上Web或App產品設計相關工作經驗

2、有互聯網產品交互設計經驗,同時有上線產品案例

3、精通產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等

4、出色的表達能力,需求文檔寫作能力和產品原型表現能力,能夠熟練使用A*URE和其他的產品原型搭建工具

5、有較強的敬業精神,責任心及良好的溝通能力和團隊合作精神,具有較強的學習能力和洞察力

6、有創意,有激情,有大型互聯網企業工作經驗者優先

篇3:移動公司客戶經理崗位工作職責

一個合格的客戶經理需要具備什么樣的職責呢下面具體介紹了移動公司客戶經理職責,歡迎瀏覽。

客戶經理職責:

1.密切跟蹤移動通信技術、市場、業務發展,負責集團客戶需求的深入挖掘與研究;

2.準確理解、把握行業客戶需求,設計、制定集團客戶信息化整體解決方案并組織實施、推廣,承擔標準化產品銷售任務,完成各項業績指標;

3.分析大客戶使用業務的變化情況,完成個性化行業方案實施的質量評估,并提出有效的解決建議;

4.快速響應大客戶需求,獨立執行或組織協調內部資源執行基礎服務,為客戶提供高品質服務;

5.通過電話拜訪和上門拜訪等形式,建立并維護良好的客戶關系;

6.受理大客戶投訴,跟蹤解決過程,回復處理結果;

7.收集、整理客戶資料和業務檔案,完成客戶關系管理職能工作。

職位要求:

1.大學專科及以上學歷,市場營銷、通信、金融、法律及相關專業;

2.35周歲以下,身體健康,精力充沛;

3.三年以上相關工作經驗;

4.語言溝通與文字表達能力強,英語CET-4以上,其它外語語種均可報名;口語能力強;

5.誠信、樂觀、認真,具有良好的團隊合作精神、組織協調與管理能力;

6.思維敏捷,能獨立分析并解決問題;

7.具備良好的職業操守和職業素養;

8.具有較強的業務創新能力及卓越的市場開拓能力;

9.具有良好的通信技術背景并具營銷經驗、社會關系資源者優先。

客戶經理的主要工作職責:

1.負責市場信息的收集及分析。

2.進行數據業務推廣的相關工作。

3.對行業及行業特性進行研究分析,

4.以形成行業分析模板及定期行業分析報告,提供個性化解決方案。

第一類問題、自我介紹

1、請你自我介紹一下

2、談談你的家庭情況

3、請你簡明地評價一下自己,你預備用哪些詞形容

4、你認為自己最大的弱點是什么

5、哪位人物對你影響最大

6、說說你迄今為止最感失敗的經驗及對你的影響。

7、你有什么業余愛好

第二類問題

1、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢

2、告訴我三件關于這公司的事情

3、你為什么要來我們公司工作

4、我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇

5、你對公司有什么問題要問的

第三類問題

1、你認為你適合干什么

2、最基礎的工作你也會愿意干么

3、你能為我們公司帶來什么呢

4、你和其他求職者有什么不同

5、你的目標及前途打算如何

6、你為什么還沒找到合適的職位呢

7、有想過創業嗎

8、賣這張桌子給我。

9、作為被面試者給我打一下分。

10、你認為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什

第四類問題

1、你對工資有什么期望

2、你對加班有什么看法

3、除了工資,還有什么福利最吸引你

4、你為什么離職

不知是哪個地方的移動招聘,我上次去面試過四川移動.唯一感受就是關系很重要.感覺移動招聘有失公平性.而且還很拽.根本沒有大公司的以人為本,相互尊重的風氣.霸道的不得了.大家不要對移動太熱衷了.您要想應聘成功您所說的這幾個職位,我想首先是您的文化素質和您的自身素質都是很高的!還有您要了解一些您所應聘的這個職位,還有您還要有對移動業務,客戶群有一定的了解,對移動前景發展等等!如果您來到移動會給他們帶來些什么樣的東西(無論是您的客戶關系還是您自身的經驗積累)。在移動應聘這些職位,會有一些關系的,如果您想應聘成功的話,那就靠您自己了!移動有一個管培訓的人曾說過“如果你連自己都不能推銷出去,那你還怎么把我們的公司推銷出去啊”!希望您能夠應聘成功!

客戶經理,就是管理客戶的疑問投訴等問題的總領導,還包括客戶VIP的管理,客戶對于服務意見建議的管理咨詢.工資這個問題,希望不要太看重,3000多一點.中國移動客服經理是專門負責VIP客戶和集團客戶業務的,這些客戶辦業務可以直接與客戶經理聯系,而不需要每次都到營業廳。移動客戶經理的主要工作就是服務客戶,他們分集團客戶以及普通戶,不過一般客戶經理都是負責集團客戶。分給一部分的企業,然后要主動和這些企業客戶聯系,幫他們解決問題,以及公司新業務的推介等工作。待遇不一樣,要看是那個城市了。不過一般都比較高,年終獎比較誘人。中國移動客戶經理具體從事什么工作,一月多少工資

面試及筆試內容是什么培訓期間要不要交其它費用試用期是多長時間業務方面最好是知道它們招什么業務的總監,有相關經驗或業績最好。客戶經理方面你自己有大客戶資源,比如認識1000人以上企業的老板呀什么的。

你不會什么都去應聘吧普通營業員的工資在1000-1600之內.我們的工資論級!在高一些開2000左右的,就是主任助理了!您要想應聘成功您所說的這幾個職位,我想首先是您的文化素質和您的自身素質都是很高的!還有您要了解一些您所應聘的這個職位,還有您還要有對移動業務,客戶群有一定的了解,對移動前景發展等等!如果您來到移動會給他們帶來些什么樣的東西(無論是您的客戶關系還是您自身的經驗積累)。在移動應聘這些職位,會有一些關系的,如果您想應聘成功的話,那就靠您自己了!移動有一個管培訓的人曾說過“如果你連自己都不能推銷出去,那你還怎么把我們的公司推銷出去啊”!希望您能夠應聘成功!挖掘對手用戶,保留全球通用戶,開拓市場等.我們這邊試用期是1700左右.以后的話就要看完成領導給的任務情況看了,這邊的實習期是3個月.

客戶經理,就是管理客戶的疑問投訴等問題的總領導,還包括客戶VIP的管理,客戶對于服務意見建議的管理咨詢.工資這個問題,希望不要太看重,3000多一點.我和幾位即將參加移動公司“業務總監”、“客戶經理”、“呼叫中心”的招聘,就業困難,機會難得。注意事項,職業特點。請教各位高人指點。