融資銷售經理崗位職責
融資租賃銷售管理高級經理長久集團金融系統吉林省長久實業集團有限公司北京咨詢分公司分支機構崗位職責
1、參與制定公司經營發展的戰略目標和方針路線,根據經營目標制定業務規劃;
2、負責汽車融資租賃業務客戶的開發管理和服務,組織實施項目方案,落實業務考核指標的分解,完成分管業務規模及相關考核指標;
3、密切關注市場動向,掌握行業信息,發展、維護和協調各種業務合作關系,帶領所分管業務團隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行;
4、汽車融資租賃產品的研究和開發;
5、負責代理商合作渠道的拓展、關系維護及業務管理
6、協助公司不斷完善業務風險管理制度。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,金融、財會、審計、法律等專業優先;
2.至少五年以上融資租賃、金融服務銷售管理經驗,熟悉乘用車業務;
3精通融資租賃相關的理論和實踐知識;對融資租賃業務管理有深刻的認識;
4有明確的業務發展思路,具有很強的營銷規劃、產品組合和創新能力;
5.廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力.
篇2:物管培訓:物業管理公司融資
融資即資金融通,是指以信用方式調劑資金余缺的一種經濟活動。融資的特點是有償性。有多余資金的人,在融出資金后,處于債權人的地位,有權按期收回借出的資金,并獲得融出資金的報酬;暫時需要資金的人,在融入資金后,處于債務人的地位,可以暫時支配借來的資金,以彌補自身資金的不足,但是到期必須償還本息。
對物業管理公司來說,融資的功能是靈活調度資金,促進公司的發展,獲得更多更大的經濟效益。
本章對物業管理公司融資的一般原則及融資的影響因素、盈利分析、融資決策、貸款種類等方面作介紹。
一、融資的一般原則
根據金融資產的性質和特點,在進行融資時,物業管理公司一般要遵循以下原則:
(一)流動性原則
流動性是指金融資產在無損狀態下迅速變現的能力。
從物業管理公司的融資來看,它要求保持資金的流動性。因為物業管理公司融資的資金來源,主要是再生產過程中游離出來的暫時閑置的貨幣資金,閑置時間較短,在經過短期閑置以后即要用于購買商品,這就決定了公司融出資金的期限不宜過長,以防長期被束縛在應收款項目上,影響再生產過程的正常進行。
(二)安全性原則
安全性是指融資所具有的安全保障程度。
融資是暫時讓渡資金使用權,債務人在一定時期內可以自主使用借來的資金,到期必須償還,并要按規定支付一定的利息。在融資過程中,資金融出者在一定時間內與其資金相分離,而資金融入者在借入資金后,用于生產和商品流通的經營活動,這種經營活動本身具有一定風險,即經營既可能成功,也可能失敗,如果經營活動失敗,所借款項則難以歸還,從而使資金遭受損失。
融資風險主要來自于:
(1)由于債務人經營失敗或其他各種原因,致使到期不能還本付息,作為債權人的公司不能按期收回資金,在一定條件下,可能遭受資金損失;
(2)由于利率變化或證券收益減少,引起有價證券價格下跌,使把資金投資于有價證券的公司遭受損失。
從公司間的融資來看,安全性原則也是很重要的。公司融出的資金是企業整個資金的組成部分,它只是在一定時期內處于閑置狀態,如果資金融通風險太大,那么易遭受損失,從而減少公司資金占用總量,當公司需要補充資金以購買物資時,則會感到資金緊缺,影響再生產過程的正常進行,不利于生產發展和擴大商品流通;此外,公司資金屬于公司所有,它代表相應的物質財富,萬一公司融資不慎,造成資金損失,則會影響公司和職工的經濟利益。
為了保證資金安全,從物業管理公司角度出發,在融資時要加強可行性研究,進行風險預測,同時金融資產要適當分散,即將資金分別投放于不同期限、不同對象的貸款或證券上,以分散融資風險,在資金融通形式上應多樣化。
(三)盈利性原則
盈利性是指在融資過程中,資金獲得利潤的能力。
盈利是資金的基本屬性。在盈利目的的驅動下,暫時閑置的資金必須尋找運用資金的場所,以期使其增值。盈利性是資金融通的內在動力,也是指導公司的投資行為,引導資金流向。
評價和判斷金融資產獲取盈利能力的指標主要有:
1.金融資產收益率。該指標反映一定數量的金融資產可以獲得的利潤數額。具體公式如下:
金融資產凈收益是指金融資產的全部收入扣除資金融通的全部成本。
2.信貸基金收益率。該指標反映一定數量的信貸基金獲利的能力。該指標主要適用于金融機構。
二、融資的影響因素
一個物業管理公司的資金能否順利融通,以及能否取得較好的經濟效益,要受諸多因素的影響,大致可分為宏觀因素和微觀因素兩類。
(一)影響融資的宏觀因素
由于融資與國民經濟直接關聯,從而決定了融資活動與宏觀環境緊密聯系。宏觀因素很多,主要有:
1.物價水平
從物業管理公司的融資活動來看,在物價上漲的情況下,融入資金的公司所需的資金量較大,而融出資金的公司會擔心融出的資金發生貶值,從而要求較高的代價,這就會給正常融資帶來困難。
貨幣主要用于購買商品,工業貸款主要用于購買生產資料,商業貸款則主要用于購買消費資料。
在購買商品數量已定的情況下,公司對資金的需求,取決于商品價格水平,商品價格水平越高,所需資金量越多,貸款投放則會增加;反之,貸款投放便會減少。
2.利率水平
從物業管理公司的融資來看,合理的利率水平,能夠保證融出資金的單位,通過運用閑置貨幣資金獲得一定利益;而融入資金的單位也能承受,通過運用借入資金所創造的利潤,在支付一定利息以后,尚有較多剩余,獲得較大經濟效益。如果利率水平不合理,就會影響資金融通。在利率過高的情況下,高額利息支出便會超過資金融入單位的承受能力,影響融資積極性;在利率過低的情況下,特別是利率水平低于物價上漲幅度時,則會使資金融出單位遭受資金貶值的損失,而這種損失又難以用所得利息來彌補,這也會影響融通資金的積極性。
(二)影響融資的微觀因素
由于融資與公司內部和外部的微觀環境緊密聯系,從而影響融資活動。其主要影響因素有:
1.公司經營機制
物業管理公司是融資的直接參與者。
從公司融出資金來看,只有在公司機制完善的情況下,公司通過融出資金能夠得到相應的經濟利益,才會有融資積極性。如果公司機制不完善,那么融出資金的內在動力會缺乏,公司也不會積極尋找運用資金的場所,資金融通難以靈活進行。
從公司融入資金來看,融入資金主要是為了補充資金,以解決資金不足的困難。在公司經營機制完善的情況下,借入資金轉入公司在銀行的存款賬戶,通過經營管理活動,貨幣資金回流,則能按時歸還所借款項,融資能順暢進行,并獲得較好的經濟效益。如果公司經營機制不完善,借入資金參與公司資金周轉后,則會在某一環節發生沉淀,難以按時歸還所借款項,由此影響公司的資金周轉,從而限制融資取得較好的經濟效益。
2.公司經營管理水平
物業管理公司作為一種特殊企業,需要加強經營管理,從而有效地把公司的人力、物力、財力結合起來,充分發揮各種經營要素的效能。公司經營管理狀況直接涉及到公司支出高低及利潤多少,在利潤同公司及職工經濟利益掛鉤的情況下,利潤可作為內在動力,促使公司靈活調度資金,提高借款經濟效益,能更好地為業主和商品流通服務。
三、盈利分析
物業管理公司融資的目的是為了經濟效益、社會效益和環境效益的最優化。搞好盈利分析有利于公司的穩定發展。根據公司內部條件和外部環境而制定一定的盈利目標及實現盈利的措施是非常重要的。
(一)對盈利的認識和理解
多盈利是物業管理公司經營和管理的目的,也是物業管理公司生存與發展的客觀需要??墒?公司的盈利會受到很多因素的制約。不能為了眼前的盈利而影響了長遠的盈利,不能為了少盈利而影響多盈利等等。為此,對盈利要有一個辯證的認識,應該用戰略眼光去理解盈利。
1.什么樣的利不能盈
影響公司形象、信譽,不利于公司長期穩定發展的利不能盈,哪怕是一時的利再多,誘惑力再大都不行。
日本索尼公司創始人之一盛田昭夫曾在MADEINJAPAN一書中回顧往事:“1995年試制成功的第一代晶體管收音機,體積雖小,但性能很好,而且非常實用,是我們手中的一張王牌。緊接著,我開始籌劃將目標移向美國市場?!覀兿纫酝跖飘a品投石問路,進入紐約市場。但面市之初,問津者寥寥無幾?!涍^功能及優越性宣傳介紹,還真使不少人動了心,一份份訂單開始接踵而至。但是有一回,我回絕了一宗能使我們發大財的生意:布羅瓦公司對我們的收音機愛不釋手,進貨部長拍板定案:‘絕對購買,我們訂10萬臺!’我驚得目瞪口呆。買賣大得簡直令人不敢相信。但是他接著向我提出了一個條件,這些晶體管收音機必須換上布羅瓦公司的商標。頓時,我的頭上好像澆了一盆冷水。我們公司決不能當別人的轉包工廠。自己的產品,用自己的商標銷售,圖的是在世界上創牌子,揚名聲!我跟對方說,事關重大,必須和總公司商量。我馬上與東京取得聯系,匯報了事情的來龍去脈。很快,回電來了:‘10萬臺太可惜,接受條件為宜?!欢?我對此不以為然,經過一番苦苦思索,我最后還是決定予以回絕。不能在我們的產品上貼上別人的商標。當我把這一決定告訴對方的時候,一開始他還以為我是在開玩笑,這么大筆的生意,難道還會有人回絕嗎?他認為我是會接受這個條件的。及至看到我神情嚴肅,毫無讓步的表示,他的自尊心一下被刺傷了?!竟究墒且粋€已有50年歷史的知名公司,你們公司的牌子?哼!在美國根本沒人知道。不利用本公司的牌子,你們能行嗎?’他沖著我叫。不錯,他的話不無道理。但是,我有我的信念。‘50年前的貴公司,不也和現在的敝公司一樣,毫無名氣嗎?我現在正和我們的新產品一道,朝著50年后邁出第一步。請相信,50年后敝公司也一定能成為一家毫不遜色于今日貴公司的名牌大公司!’……對當時的做法,我不僅毫不后悔,相反,通過這次決斷,更激發了我新的自信和自尊。盡管有人為此感到十分惋惜,但我卻始終堅信不疑,這次決斷是我已往的所有決定當中最出色的一次!”
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sp;我們可以想象一下,如果當時接受了那10萬臺的訂貨,當時能盈利應該說是沒有問題的,可是也許也就不會有享譽世界的“索尼”。換言之,為謀求公司的長遠發展,不能為一時之利所驅動,應該用戰略眼光去看盈利。
2.多盈與少盈
物業管理公司要賺錢,以賺錢多少來衡量其經營管理的成敗,盈家似乎應該永遠是盈家。其實不然,殊不知物業管理公司這個有機體同人體一樣也需要勞逸結合,如果毫無節制地拼老本,最終將會加速公司生命力的衰敗。
日本有位企業家曾對經銷商們講過:“各位都是認真努力的工作者,可是今年的景況顯示,前途黯淡不堪設想,因此各位都在煩惱,我覺得這是重大的問題:大前年賺錢,前年又賺錢,而去年又賺錢,要是今年再賺錢,那是再好不過的。但是世間之事是不可預料的。連續3年都賺錢,又希望第4年再賺錢,哪有這么簡單的事。連續賺了3年,假如今年不賺,退還一年的利潤,還剩下2年賺的嘛?!唧丁褪沁M二寸退一寸的,這是很好的現象。前3年賺錢,而第4年又想再賺,那就好比‘尺蠖’一樣,伸至極限之腿退不回來,只有死亡。那么是死好呢?還是退還一年利益而生存好呢?當然是選擇今年不賺,而期待明年再賺,后年又再賺?!埓蠹矣X悟到‘尺蠖’的精神。這才是應有的認識。”
“尺蠖”能退一進二,一個物業管理公司也應懂得持盈保泰、休生養息、健康生存、長足發展的道理。
(二)盈利預測
利潤是物業管理公司一定時期內經營管理的成果。利潤總額是指一定時期內實現利潤的總數。
經營管理利潤的計算公式為
年利潤=年收入-年成本-年期間費-年稅金
在實際工作中,可以編制“利潤預測表(損益表)”
(三)盈利的目標管理
公司利潤受多因素制約,所以目標利潤的實現,要靠公司各部門及全體職工的共同努力和協調合作,要靠對公司經營管理諸要素的合理配置和科學管理。對目標利潤要進行層層分解落實,并采取必要的保證措施。
目標利潤管理程序一般包括目標設置、目標分解、實施控制、信息處理和獎懲兌現。
目標設置是按合理、客觀的原則確定目標利潤,并將目標利潤在盈利計劃中反映出來,使其成為正式的財務目標。
目標分解是將公司一定時期的利潤作為一個總目標,再由總目標分解成分目標,層層展開,形成一個目標網絡。
實施控制是根據既定目標將實現目標過程中的有關影響因素作為控制點,對每一個控制點進行事前預測,規定其具體標準,事中進行比較分析,發現偏差,尋找原因,采取補救措施。
信息處理是指信息反饋系統,及時地、準確地將目標實施情況予以反饋。
獎懲兌現是在目標執行中獎優罰劣,以確保利潤目標的不斷優化。
(四)盈虧平衡分析
盈虧平衡分析是分析計算物業管理公司收入、支出和數量三者之間的平衡關系,確定收入等于支出時盈虧平衡點的一種方法。在盈虧平衡點上,公司既無盈利又無虧損。
1.線性盈虧平衡分析
一般可用圖解法處理。
四、融資決策
物業管理公司融資活動存在著一定的風險因素,一是可能得不到資金,二是可能得到資金的代價很高,以至于公司出現入不敷出的困難局面。融資決策正是為了避免上述情況而采取的一種策略。該策略對正確和有效地融通資金,提高資金使用效益具有非常重要的作用。
(一)公司融資決策的特點
1.綜合性
物業管理公司需求的流動資金,相當一部分來自于金融機構的貸款,這就要綜合考慮國家宏觀金融政策、公司的資金需求、資金融通的風險性和收益性等因素。
2.政策性
物業管理公司融資決策必然要體現國家有關管理經濟和調節經濟的方針和政策要求,服從國民經濟發展的戰略目標、戰略重點和戰略步驟,從而體現較強的政策性。
3.調節性
公司融資決策是為了充分利用金融經濟杠桿作用,這就使融資決策具有明顯的調節性。
(二)融資決策程序
融資決策
沒有一個固定的模式,而是一個動態過程,根據具體情況變化而相應調節,但最基本的環節有:確立目標、擬定方案、選擇方案、實施方案、反饋調整。
確立目標,是指在一定的環境和條件下,在預測的基礎上,制定融資活動預期達到的結果。決策目標,要通過分析和研究各種信息資料,不僅要考慮需要,還要考慮可能,適時、準確地作出判斷,要求具體、明確。
擬定方案是融資決策的基礎,這個環節主要是尋找危害到決策目標的各種可能途徑。在擬定方案時,應充分了解決策對象的情況、性質及所處環境,掌握盡可能多的經濟信息,確保融資方案的可行性。擬定方案一般至少要有兩個,以便進行方案分析、比較和選擇。
選擇方案是融資決策的關鍵。它是根據融資目標,對多個決策方案全面分析比較,篩選擇優。注意的是可以把各個方案的最佳之處綜合、優化為一個新方案。
實施方案是制定周密的計劃和相應的措施,以保證融資決策方案的貫徹執行。
反饋信息是指融資決策方案在實施的過程中,對出現偏離融資決策目標的情況需要及時檢查、反饋,以便適時調整融資方案。
(三)融資過程費用
物業管理公司對融入的資金不僅要支付利息,還要支付融資過程中的各種費用。這些費用主要有:
(1)中介費。一般為融入資金的0.25%~1%,付給金融機構或融資中介機構。
(2)承諾費。為融入資金額的1%左右,主要為補貼金融機構籌款開支。
(3)律師費。為融入資金額的1%左右,比例浮動較大。
(4)評估費。一般為融入資金額的0.5%左右,主要是擔保物評估。
(5)罰金。
(6)融資申請過程中的行政辦公費等和貸款期結束時各金融機構規定支付的部分費用。
(四)簽署融資合同的注意點
物業管理公司在簽署融資合同時,必須明確的問題和注意事項有:
(1)融資人;
(2)被融資人;
(3)融資的性質和用途;
(4)融資金額,包括貨幣種類及其金額;
(5)融資期限;
(6)安全保障;
(7)利率;
(8)付息方式;
(9)還本方式;
(10)各種費用規定;
(11)提前還款處理;
(12)提款方式;
(13)金融機構權利;
(14)其他重要事項,包括融資合同生效等。
五、貸款種類
為了適應主動式管理,物業管理公司經營管理和服務離不開貸款,本節簡要介紹同物業管理公司相關的主要貸款種類。
(一)國內貸款
1.流動基金貸款
該貸款是對公司自有流動資金不足,金融機構按規定比例的資金需要而發放的貸款。當公司自有流動資金達不到全部流動資金規定的比例,金融機構對暫時不足部分,可以用發放流動基金貸款加以解決。
流動基金貸款額度=上年流動資金平均占用額×規定的自有資金比例-自有和視同自有流動資金。
流動基金貸款的期限一般為2~3年,也可以一年簽訂一次借款合同。
2.臨時貸款
該貸款是金融機構對公司由于季節性和臨時性原因引起的資金需要而發放的貸款。
臨時貸款期限一般根據流動資金計劃周轉期限而定,但一般不超過6個月。
3.基本建設投資貸款
該貸款是金融機構對公司新建、擴建、改建的基本建設項目所需資金發放的貸款。貸款對象是實行獨立核算的公司,對于不實行獨立核算但確
有還款能力的公司,金融機構亦可發放貸款。貸款申請時必須具有項目建議書、設計任務書和初步設計及概算和用于規定的基建項目。
4.技術改造貸款
技術改造貸款是金融機構發放的一種主要的固定資金貸款,主要用于支持公司推廣應用新成果,降低能源和原材料損耗,開展綜合利用而增加或更新設備等。
技術改造貸款實行逐筆核貸,期限一般為1~5年。
為了用于公司少量更新設備或技術改造需要,在技術改造貸款基礎上擴大使用范圍,于是產生另一種叫小額技術改造設備貸款,其貸款額度在5萬元以內,貸款期限一般為一年半左右。
(二)國際貸款
1.世界銀行貸款
世界銀行是由國際復興開發銀行、國際開發協會和國際金融公司組成的世界銀行集團的簡稱。我國是世界銀行的創始國之一。
1980年5月15日,我國在世界銀行的合法席位得到恢復。我國向世界銀行派有理事和副理事。我國從1987年起開始向世界銀行借款,主管部門是財政部,中國投資銀行、中國建設銀行、交通銀行、工商銀行、中國銀行等均經辦世界銀行貸款。
國際復興開發銀行重點是向發展中國家提供長期貸款,其中包括我國的非項目貸款。
國際開發協會專門從事對較貧窮的發展中國家提供期限長和無息貸款業務。
國際金融公司負責向會員國的私人企業提供貸款或直接投資,其中包括中外合資物業管理公司。
2.亞洲開發銀行貸款
亞洲開發銀行貸款范圍較廣,包括給排水、住宅小區建設和管理、衛生和人口教育等。我國于1986年2月17日恢復在亞洲開發銀行的合法席位,為亞行第三大認股國。
3.外國政府貸款
該貸款是一國政府用其預算資金向另一國政府提供的具有雙邊經濟援助性質的貸款,條件較優惠,利率較低,有的還無息,償還期限長,含有一定寬限期。我國利用外國政府貸款的窗口是經貿部,具體組織管理工作由“外國貸款管理局”負責。其中包括對較大的中外合資物業管理公司的貸款。
4.國際商業銀行貸款
該貸款是一國借款人為了本國建設經營和管理的需要而在國際金融市場上向外國銀行商借的貸款。
國際商業銀行一般是指跨國銀行、多國銀行和只設立在本國而在國外沒有分支機構的經營國際銀行業務的銀行。
該貸款,借款者要對貸款者加以選擇,以防國際資金市場上的一些資金掮客利用借款者開出的委托書、授權書或開出的銀行本票在國際資金市場籌集資金,造成不落實的空頭貸款,使借款者遭受不必要的損失。
篇3:融資專員崗位職責(20篇)
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據公司融資業務需要辦理手續,與銀行洽談并落實公司目標;
2、根據上級指令,合理調配和使用資金;
3、負責公司融資渠道的拓展與維護,完成融資計劃,實現融資目標;
4、負責各類融資資料的收集、整理及管理工作;
5,上級交待的其它事情。
崗位要求
1,本科或以上學歷,金融、法律、財務、經濟學、管理相關專業;
2、英文CET-6以上;
3,熟悉和掌握各種融資方案和最新渠道信息;
4,有很強的責任心,有較強的協調、管理、溝通能力,具有清晰的思路及縝密的思考能力。融資專員(崗位職責)
職位描述
1、協助財務負責人做好年度融資規劃及融資運作分析。
2、負責銀行融資材料的提交和項目審批進度跟進。
3、負責融資評估、抵押、相關核保及放款工作。
4、負責融資各類臺賬、報表及貸款檔案管理。
5、負責個貸、商貸、公積金貸款按揭準入辦理。
6、負責貸款中間業務費、本息支付審核上報及票據獲取。
7、負責預售前期財務準備工作。
8、負責與開發辦對接監管資金提取前期工作。
9、協助按揭專員對接外部銀行、房管局,跟蹤按揭回款到賬。
10、協助財務負責人做好融資外圍機構土地局、銀行、房管局和評估機構關系維護。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、及時、準確地收集信息,對投資項目進行前期市場調研,對行業進行研究分析;.
2、為投資項目準備推介性文件,編制投資調研報告、框架協議或合作意向書相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案;
3、負責組織投資項目相關協調、接待工作,參與投資項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業務關系;
4、具體組織和實施對新項目的風險預測、財務分析和預期收益測算等。
任職要求:
1、經濟學、管理學、財務、金融、法學等相關專業本科以上學歷;
2、具有投資、融資或其他金融行業知識;
3、具備良好的溝通能力和商務談判能力;
4、三年以上同崗位工作經驗。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
一級職責:負責協助融資經理開展集團銀行融資項目,保證融資項目的高效開展。
二級職責:負責收集和整理各融資項目的基礎資料,確保融資資料的及時更新。
負責與各金融機構人員對接并提供完善的資料,確保融資項目推進。
負責融資項目中土地抵押、房產抵押、股權質押、動產抵押等相關手續的辦理,保證貸款資金及時到位。
負責融資資金本金、利息歸還的信息管理,確保企業良好信譽。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融及相關專業,具有會計從業資格證書。
2、一年以上財務工作經驗。(優秀可放寬)
3、良好溝通協調能力、計劃能力、表達能力,以及熟練的辦公自動化軟件使用能力。
4、性格開朗,抗壓能力強,勤奮努力,頭腦靈活,外表形象氣質佳。
備注:實習期三個月,轉正后簽訂勞動合同購買五險。工資:面議
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、了解政府、銀行對特定區域、行業和企業可實施的信貸政策,負責融資方案的策劃;編制融資項目的可行性分析報告以及風險控制報告;提出融資項目的具體運作方案,負責與目標融資機構例如銀行進行商談,確認融資的具體方案;
2、對銀行給予的每一筆授信、融資進展情況編制臺賬,準確把握每一筆已批款的額度、利率、期限及抵押擔保情況,確保貸款的及時發放及各個金融機構之間額度的調配,滿足公司的用款需求。
3、對發放的每一筆貸款編制臺賬,詳細反應貸款金額、利息和期限,提前通知財務部做好利息、本金的償付。
4、配合項目的運營,盡快落實項目資金的來去,保證資金的對沖順利、對接順利、盈收順利。
任職要求:
1、年齡20-26周歲;211院校畢業,金融、經濟、會計等相關專業;
2、有融資相關工作經驗和有銀行、預算、財務分析和資金運營等相關工作經驗的優先考慮;
3、具有獨立完成融資案例的相關經歷,具有豐富的融資渠道和業內廣泛的人際關系優先;
4、熟悉國家相關產業政策及財務金融法規,具備較強資金運營能力;熟悉資金管控流程,具備豐富的資金內部管理能力;
5、熟悉企業并購流程、能夠獨立撰寫并購方案和報告,有企業并購經驗者優先考慮;
6、良好的中文口頭及書面表達能力;編制臺賬,詳細反應貸款金額、利息和期限,提前通知財務部做好利息、本金的償付。
7、配合項目的運營,盡快落實項目資金的來去,保證資金的對沖順利、對接順利、盈收順利。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助融資經理對融資項目進行日常管理,及時獲得項目進展的全面信息
2、獨立開展對融資項目信息的收集工作,形成信息庫;
3、動態跟蹤搜集并分析與融資相關的信息,包括本地和國際投資機構、中介機構最新動態,以及政策信息等;
4、協助融資經理完成盡職調查等其他工作;
5、有關部門的其他工作
我公司目前擁有全新的,極具活力的工作團隊。每個員工都青春洋溢,富有開闊及創新的思維想法,工作環境更是獨具藝術氣息。我們同時也為員工提供了廣闊的發展前景、完善的薪酬福利以及良好的學習氛圍與成長環境。讓公司和員工一起成長進步是我們一致的目標和理念。
融資專員(崗位職責)
職位描述
1、大專學歷以上,金融、經濟、會計等專業2、2年以上金融、會計、財務工作經驗,熟悉銀行授信業務流程3、良好的溝通表達能力4、從事過銀行工作、會開車能應酬者優先5、25-35之間,男女不限
6、熟悉銀行國際業務
7、會開車、深戶優先
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、編制資產負債表、利潤表、現金流量表;
2、負責基礎融資資料的整理及復印;
3、做好電子版及紙質資料的備份及歸檔;
4、負責貸款卡相關信息的變更;
5、完成領導安排的相關工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷;
2、有融資專員工作經歷者優先考慮;
3、熟練操作日常辦公軟件和用友軟件;
4、會計或稅務相關專業;
5、思路清晰,考慮周全,責任心強,具有較強的團隊合作能力。
融資專員(崗位職責)
職位描述
工作內容:
1、根據公司融資策略,協助部門高級經理完成實施計劃的推進和落實工作;
2、參與制定公司的融資方案和計劃,協助部門高級經理做好與銀行、各金融機構的日常溝通、協調工作;
3、負責公司與融資相關的資料的收集、整理、傳遞、分析、歸檔管理工作,撰寫相關報告和文件;
4、負責公司應收賬款的數據收集、整理、分析、跟蹤和督促工作;
5、負責部門日?;A性管理工作;
6、積極完成部門高級經理安排的其他工作。
任職資格:
1、大學本科以上學歷,統計、財務、金融等相關專業;
2、從事過融資和信貸工作,或有銀行工作經驗者優先;
3、較強的組織協調能力、文字表述能力和公共社交能力;
4、熟悉財務、稅收、金融有關法律法規;
5、熟悉線纜、光伏行業有關產業政策及相關業務知識。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責融資、貸款相關事宜,協助與各金融機構、銀行、政府相關聯絡接洽等,其他臨時性工作
任職要求:1.金融、會計、統計等相關專業,熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;25-40歲;
2.良好的客戶溝通能力,關系搭理、談判技巧;
3.從事過融資、信貸及銀行個人客戶經理優先,可考慮應屆畢業生;
4.具有一定的文字能力,可獨立撰寫各種報告;
5.團體合作精神,能承受一定的工作壓力,身高170cm以上,五官端正,形象佳,有小車駕照;
注:轉正購買社保,暫無公積金
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表;
2、負責與金融機構、影視投資機構的聯絡、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系;
3、負責實時監控融資政策變化,編寫融資決策報告;
4、負責對投資項目的可行性進行研究,負責設計評審工作。
任職要求:
1、金融、財務等專業本科以上學歷;
2、熟練掌握投資、融資、銀行、證券相關工作流程,具備1年以上金融機構融資工作經驗及良好的職業道德素質;
3、形象好,氣質佳,具有優秀的溝通能力;
4、具有極強的抗壓能力。
融資專員(崗位職責)
職位描述
融資專員
崗位內容:
1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
6、負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
7、負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作;
8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9、合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,統計、會計、金融等相關專業
2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
3、具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優秀的談判技巧、;
4、具有1年以上金融相關工作經驗,從事過融資和信貸工作者優先;
5、具有一定的文字能力,、可獨立撰寫各種分析報告;
6、具有很強的組織和協調能力,有一定的銀行人脈關系;
7、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。
8.有車
融資專員(崗位職責)
職位描述
職位要求
1、本科及以上學歷,統計、會計、金融等相關專業
2、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
3、具有良好的客戶溝通能力,關系答理能力及優秀的談判技巧、;
4、具有2年以上金融相關工作經驗,從事過融資和信貸工作者優先;
5、具有一定的文字能力,、可獨立撰寫各種分析報告;
6、具有很強的組織和協調能力,有一定的人脈關系;
7、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力。
工作內容
1、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構聯絡、接洽;
2、負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系;
3、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4、負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施;
5、負責配合公司戰略部署安排相關投融資事務;
6、負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;
7、負責協助資金主管辦理其他臨時性工作、協調工作;
8、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜;
9、合理進行資金分析和調配,內部融資安排。
融資專員(崗位職責)[職稱要求:不限]
職位描述
崗位職責:1、負責與各大銀行的聯絡、接洽;2、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;3、負責各種融資方式的分析與操作;4、負責參與融資商務談判,撰寫相關報告和文件;5、協助資金經理辦理其他臨時性工作;6、負責處理公司與融資、貸款相關的各種外部事宜。任職資格:1、大專及以上學歷,會計或金融學等相關專業;2、熟練掌握財務、稅收、金融等有關政策法規;3、具有良好的溝通協調能力,應變能力及優秀的談判技巧;4、具有一定的文字能力,可獨立撰寫各種分析報告;5、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力;6、一年以上會計或融資相關工作經驗。融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
負責融資項目(貸前、貸中、貸后)資料籌備、報送、審批及外協。
任職資格:
1、學歷:全日制統招本科及上學歷。
2、專業:會計、金融等相關專業。
3、相關工作經驗:2年以上。
4、綜合素質:品行端正,踏實穩定,嚴謹認真,有較強的協調和溝通能力,思路清晰。
融資專員(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、負責銀行、信托、證券、基金等資金渠道的開發、合作及關系維護;
2、負責協調公司內部資源,及時提供融資項目所需基礎資料、資產資料;
3、參與公司的戰略部署,安排相關融資事務;
4、參與融資談判,協助上級完成融資報告;
5、跟進項目的資金審批進度,確保資金到位;
6、負責融后資金管理,并撰寫總結報告;
7、完成上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、金融、財務、經管等相關專業,1年以上同崗位經驗者優先;
2、具有良好的分析、解決問題的能力,較強的財務分析能力;
3、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規;
4、具有良好的客戶溝通能力,及優秀的談判技巧;
5、工作原則性強,誠實可靠,品質正直;
6、熟練使用Office軟件/Visio軟件等。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責與各金融機構、銀行及相關機構聯絡、接洽,與外部機構建立良好的合作關系;
2、負責公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立;
4、參與融資方式、渠道的分析、探討、操作、實施;
5、配合公司戰略部署安排相關融資事務,撰寫相關報告和文件;
6、處理公司與授信、融資、貸款相關的各種外部事宜。
任職要求:
1、本科以上學歷,財會、金融、經濟類相關專業畢業;
2、具有扎實的專業理論基礎、較強的邏輯思維能力、較高的數學功底及分析能力;
3、具有良好的判斷與決策能力,極強的人際能力、溝通能力、計劃與執行能力、敏銳的洞察力;
4、熟練使用辦公軟件,持有會計從業資格證。
待遇福利:
1、上班時間:8小時工作制,大小周工作制;
2、食宿:公司提供住宿和福利性食堂,公司免費提供工作制服及優越的食宿環境(宿舍配有獨立衛生間、陽臺、空調、熱水器、飲水機,提供免費網絡及有線電視等,2人/間);
3、配套設施:公司配有健身房、電影院、籃球場、足球場、高爾夫球場等設施;
4、企業文化:職工運動會、跨年晚會、集團年會、籃球賽等各類大小活動貫穿全年;
5、其他福利:每月15日發放工資,季度購物卡,生日禮品,節日禮金,公交車接送就餐,每周三、五、六、日公交車接送長樂市區;
6、培訓機制:新員工培訓,青年訓練營培訓,在職教育培訓,技能培訓,晉升培訓等;
7、晉升空間:初級專員→中級專員→高級專員→集團副主管→集團主管/分公司經理→集團副經理→集團經理→分管副總。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據集團融資策略,參與融資方案策劃、設計、實施、更新維護。
2、負責參與融資上午談判,收集信息、撰寫相關報告和文件。對內合理進行資金分析和預算,對外負責處理與融資、貸款相關的各項外部事宜。
3、根據相關信息披露規則、及時準確完成信息披露工作,做好貸后管理。
4、負責與各金融機構、銀行、政府及相關機構有效溝通聯絡。
5、負責相關資料檔案管理。
6、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、金融、經濟類相關專業本科,熟悉國家財經政策及法規,熟悉財務報表。
2、五年以上大型金融機構,或企業投融資管理崗位工作經驗,熟悉項目融資運作程序。
3、道德品行端正,良好的職業操守。
4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強。
5、五大國有銀行及國有股份制銀行公司業務部、授信部工作經驗者優先。
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、每天瀏覽關注政府、財經及行業等相關網站,搜集重要信息,并結合公司的情況作出相應分析報告;
2、和公司內、外部各職能部門做好溝通對接,做好公司相關證件手續辦理、年檢、變更及各項榮譽申請;
3、完成公司新建項目可研編寫及備案工作;
4、分析國家項目政策,獨立寫作,做好相關項目申報驗收;
5、配合部門做好子公司財務、工程、采購等相關部門對接,協助完成公司融資計劃實施,保證資金充足、高效供應;
6、公司對外接待、協調工作;
7、認同牧原文化,傳播牧原文化。
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、能夠傳播牧原文化;
2、有責任、講誠信、正直無私;
3、尊重團隊、熱愛團隊、與團隊積極融為一體;
4、兢兢業業,認認真真;全心投入,全力以赴,有強烈的責任感和執行力;
5、良好的溝通表達能力和寫作能力
融資專員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、協助部門經理,建立并維護融資渠道;
2、開展并跟進融資業務;
3、根據完成的融資業務編寫融資報告,總結融資經驗;
4、負責協助部門經理辦理其他臨時性工作、協調工作。
任職要求:
1、基本條件:全日制大專及以上學歷
2、有一年的會計工作經驗。