APP市場項目經(jīng)理崗位職責:

1、基于項目的APP應用的概念開發(fā);

2、與Digital市場團隊緊密合作,支持App推廣應用到終端用戶;

3、參與App的開發(fā)、管理和推廣,以及相關市場活動的開發(fā);

4、為經(jīng)理分配的工作提供日常支持。

任職要求:

1、本科及以上(含專升本),3~5年工作經(jīng)驗,有奶粉、保健品等耐消品經(jīng)驗優(yōu)先;

2、必須B2Cmarketing經(jīng)驗(該職位歸屬藥店OTC下面的市場部門),有BD經(jīng)驗優(yōu)先。該APP仍在研發(fā)策劃階段,是銷售為輔服務為主的綜合型APP。崗位職責:

1、基于項目的APP應用的概念開發(fā);

2、與Digital市場團隊緊密合作,支持App推廣應用到終端用戶;

3、參與App的開發(fā)、管理和推廣,以及相關市場活動的開發(fā);

4、為經(jīng)理分配的工作提供日常支持。

任職要求:

1、本科及以上(含專升本),3~5年工作經(jīng)驗,有奶粉、保健品等耐消品經(jīng)驗優(yōu)先;

2、必須B2Cmarketing經(jīng)驗(該職位歸屬藥店OTC下面的市場部門),有BD經(jīng)驗優(yōu)先。

篇2:市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

市場產(chǎn)品部部門經(jīng)理崗位說明書

表單編號:HR-003-1

崗位名稱:部門經(jīng)理

所屬部門:市場產(chǎn)品部

直接上級:市場總監(jiān)

直接管轄范圍:市場產(chǎn)品部所屬員工

工作目的:

具體工作職責

1.部門組織和規(guī)劃。

2.部門人員管理,工作安排。

3.完成產(chǎn)品部目標職能。

4.制定,實施公司產(chǎn)品計劃。

5.培養(yǎng),提高產(chǎn)品經(jīng)理的工作能力。

關鍵決策與責任:1.部門組織和規(guī)劃,部門制度建立

2.部門人員管理

3.制定、監(jiān)督和實施部門工作計劃

4.制定和實施技術項目計劃

5.與公司其它部門協(xié)調(diào)及與其它公司進行技術協(xié)作

6.某些具體技術問題的處理

7.技術難題的解決

8.技術項目的參與和實施

資格要求:學歷要求:本科(含本科)以上學歷。

專業(yè)知識要求:計算機或通訊類相關專業(yè)

技術資格要求:具有寬廣的知識面

專業(yè)背景要求:具有兩年以上技術管理經(jīng)驗。

年齡/性別要求:35歲以下,男女不限。

個性要求:1、具有良好的邏輯分析能力及語言表達能力,反應敏捷;

2、具有團隊合作精神以及強烈的責任心;

3、對IT業(yè)有深刻的認識。

篇3:燃氣公司市場部經(jīng)理工作職責

1.負責市場開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

2.負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3.組織本部門管理人員對工作中出現(xiàn)的問題進行研討,確定解決方案并

監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

4.制定本部門的工作目標,并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5.根據(jù)總經(jīng)理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃,并跟蹤計劃完成率。

6.組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7.負責市場開發(fā)部相關合同、協(xié)議制定的審核工作。

8.組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規(guī)程。

9.銜接客戶與廠家的技術支持工作,負責疑難問題的解決及處理工作。

10.對下級安排工作,并檢驗工作完成的情況。

11.定期向上級領導匯報工作進展情況。