投資發展專員(外聯方向、策劃方向)正黃文化旅游集團有限公司正黃文化旅游集團有限公司,正黃崗位職責:

1、負責收集、分析、整理相關地區地產行業法律法規、產業政策及房地產開發政策信息,包括行業、金融和政府政策動向等。研究國家宏觀經濟政策和房地產相關經濟法律、法規,并及時上報本部門領導;

2、負責收集、分析土地信息、項目信息,為領導決策提供支持;

3、負責提出公司地產發展擬進入區域的建議和實施方案;

4、完善項目投資的篩選工作,并進行實地調研,對考察的項目進行可行性分析,寫成調研報告上交部門領導;

5、負責項目投資程序的建立和完善,提出和優化項目投資策略,對項目信息進行收集、整理并經過分析后提交給領導,為領導根據形式的變化及時調整項目投資策略和工作計劃提供參考依據;

6、根據公司開發策略,負責提出項目商務談判方案,確定商務條件,與相關各方的商務談判工作并協助部門領導組織合作協議的簽訂;

7、積極參與公司各種投資項目的市場開發和推廣,不斷開拓地產項目資源。

任職資格:

1、技能技巧:能熟練使用ppt各方面技巧,會駕駛。

3、熟悉項目前期的市場調研和市場分析工作,有過千畝以上或以產業為龍頭的項目策劃工作經驗者優先。

4、善于思考,具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;

5、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

6、積極主動,性格開朗,能夠建立較為廣泛的行業內人脈關系;

7、吃苦耐勞,富有工作激情,有良好的團隊合作精神。

8、能適應出差。

以上為主要參考依據,本崗位招聘3名人員。其中1名主攻拓展外聯(此崗位要求形象氣質較好,談吐得體,外向樂觀,熟悉地產行業),其中2名主攻策劃分析。

深圳:3人、成都:3人。

篇2:某貿易商城外聯管理規章制度

貿易商城外聯管理規章制度

第一章、外聯部門職能:

(一)協調與政府各部門之間的關系;

(二)提高公司的知名度,為公司的涉外活動提供一個良好的環境;

(三)使公司一切活動順利開展,保證公司活動能夠高質量的舉行;

(四)樹立公司的良好形象,促進公司外部環境的交流與聯系。

第二章、外聯人員的崗位職責:

(一)拓展開發渠道,逐步建立經濟成分多元化、產業開發多樣化的發展格局。

(二)開發公司的無形資產,努力探索商業企業的開發途徑,運作方式。

(三)尋求、保持、擴大與國內企業、贊助商和中介組織的關系,培養合作伙伴,不斷增加集資渠道,拓展集資的廣度,搞活商城資源。

(四)制定年度公司計劃、培訓計劃、社會管理計劃同步的年度合作開發計劃,以強烈的市場運作意識開發各級各類各項活動中蘊藏的經濟潛力。

(五)實施并不斷完善《公司商務合作工作管理辦法》。

(六)以經濟的頭腦、市場的規律、贏利的策劃關注和研究培訓工作。

(七)積極穩妥地開展其他經營創收活動,增強公司的發展力。

篇3:某小區外聯服務人員搶盜突發事件方案

小區外聯服務人員搶盜突發事件方案

目的:為了更好的服務業主,對業主的財產進行更有效的保護,特制訂如下方案:

1、小管家接到被搶盜的信息后,3分鐘趕到現場。

2、對現場的情況及時進行記錄。

3、在趕到現場的同時,用手中的通訊工具聯系小區的各崗位護管人員,進行警戒并堵截。

4、當護管人員發現可疑人員時,立即進行布控,并迅速實施抓捕的方案。

5、抓捕后,把可疑人員監控起來,等待公安人員到來,移交公安人員。

6、接到被搶盜的信息的同時,用通訊工具撥打110報警。

7、趕到現場后,對現場進行保護,為公安人員破案提供幫助。

8、及時安慰業主,并對受到驚嚇的業主驚醒心理輔導。

9、護管巡邏崗及時向趕到現場的公安人員疏通交通,及時引領公安人員趕到現場。

10、聯系外聯服務機構負責人及時趕到現場,對所發生的事件負責,并進行賠償。

11、外聯服務機構的負責人應當向公安人員及時提供服務人員的信息,配合破案。

12、物業公司的相關部門立即中止與外聯服務機構的合作。

13、事后,及時總結教訓,進一步完善各項制度。

14、事后,由物業公司向受到傷害的業主進行書面致歉。